타림족의 정신에 관한 에세이
뮤의 세 식구. 어머니는 1연대 7중대 부중대장 겸 노동조합 위원장이고, 아버지는 2중대장이며, 딸은 제2사범중학교에 재학 중입니다.
마음이 맞는 사람들이 화목한 가정을 지킨다
화목한 가정은 화목한 사회의 중요한 부분이며, 부부의 화합은 가족 화합의 든든한 기초입니다. 진민생 동지와 그의 아내는 둘 다 연맹에서 성장했고 같은 삶의 경험을 갖고 있었다. 생활 환경을 바꾸기 위해 각자의 노력으로 그의 아내는 풀뿌리 회사의 정치일꾼에서 노동조합 위원장이 되었다. Zhen Minsheng도 평범한 기술자에서 풀뿌리 회사의 감독관으로 성장했습니다. 같은 경험을 통해 두 사람은 힘들게 얻은 행복한 삶을 소중히 여겼으며, 동시에 부부 사랑의 기반도 마련했습니다. . 결혼한 지 10년이 넘은 두 사람은 서로 존중하고, 이해하고, 직장에서 서로를 지지하고, 생활 속에서 배려하고, 갈등이나 의견 차이가 있을 때 적시에 소통하고, 합리적으로 해결하는 데 늘 관심을 기울여 왔습니다. 직장과 삶의 다양한 문제. 결혼 생활 10년이 넘은 두 사람은 서로를 배려하고, 존중하고, 지지하며, 의견이 다를 때마다 얼굴을 붉히는 일이 거의 없습니다. 태도. 이러한 따뜻하고 조화로운 가족 분위기는 종종 이웃, 동료, 친척 및 친구들의 부러움과 칭찬을 불러일으킵니다.
가족을 사랑하고 함께 비행하기 위해 열심히 일합니다
Zhen Minsheng 동지는 가족을 깊이 사랑할 뿐만 아니라 자신의 경력을 더욱 사랑합니다. 그는 강한 책임감과 전문성을 가지고 있습니다. 가족의 지원으로 그는 직장에서 자신의 기술을 더욱 과시할 의향이 있습니다. 그는 회사의 리더로서 자신의 학습 강화에 중점을 두는 것 외에도 지점 비서와 적극적으로 협력하여 회사 전체 직원이 정치적 학습 및 비즈니스 학습 활동을 수행하도록 조직하고 올바른 삶과 가치관을 확립하며 공산당원으로서 선구적인 역할 모델 역할. 나는 일반적으로 농업 재배 및 관리 기술 지식을 지속적으로 학습하고 관리 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 그의 지도력과 관리하에 회사의 생산 효율성은 해마다 향상되었고 직원의 수입도 크게 증가했습니다. 그의 관리 수준은 직원들로부터 깊은 지지와 칭찬을 받았으며 그가 관리하는 회사는 연대로부터 칭찬을 받았습니다. 해마다. 그는 사회의 노인들에게 도움을 요청하고, 집안일을 돕고, 휴일에 노인들과 대화를 나누고, 직장과 사회에서 일어난 재미있는 일들을 이야기하고, 아내의 형제들의 삶을 돌보는 유능한 가족 구성원입니다. 재정적으로 도움을 주는 경우가 많아 노인들에게도 위로가 됩니다.
Zhen Minsheng의 아버지는 풀뿌리 회사에서 수년간 일한 베테랑 간부였습니다. 그의 성장에는 부모님의 가르침과 영향이 큰 도움이 되었습니다. 그를. 그의 성장은 또한 문명화되고 조화로우며 진보적인 가족이 그에게 가져온 끝없는 영적 양식을 반영합니다. 그들은 자녀를 교육하기 위한 몇 가지 경험을 요약했습니다. 첫째, 부모는 자녀의 최고의 교사이므로 모범을 보여야 하며, 부모의 말과 행동은 자녀에게 중요한 영향을 미쳐야 합니다. 둘째, 자녀에 대한 엄격한 요구 사항을 가지고 있어야 합니다. 또한 친구를 사귀고 친구를 사귀십시오. 그녀의 감정에 주의를 기울이고 문제에 대해 생각하고 독립적으로 생활하는 능력을 훈련하십시오. 셋째, 그녀의 삶을 망치지 않고 검소하고 독립적인 성격을 개발하십시오. 정직하고 엄격하게 일을 처리하며 높은 이상을 가지고 사회에서 유용한 사람이 되십시오.
또한 부부는 오랜 세월 동안 이웃으로서 화목한 관계를 유지해 왔으며, 이웃에게 무슨 일이 생기거나 소속사 직원에게 어려움이 생기면 부부가 솔선해서 도와준다. 부대의 일부 직원은 가족 재정이 부족하거나, 아프거나 병원에 입원하거나, 자녀가 학교에 가는 데 어려움을 겪고 있으며, 항상 가족의 돈을 사용하여 제때에 지원하고 어려움을 극복하도록 돕습니다. Tuanlian 사람들은 자선 기부와 의류 기부를 조직할 때마다 항상 적극적으로 참여하고 사회에 더 많은 사랑을 공헌합니다. 이제는 우리 삶이 더 나아졌고 다른 사람들을 도울 수 있다고 말합니다. 우리가 조금만 기부하면 도움이 필요한 사람들이 너무 많기 때문에 우리는 그것이 매우 가치 있다고 생각합니다. 이 사회에 도움이 되도록 최선을 다하겠습니다. 이로써 그와 가족은 생활 속에서 서로 배려하고 배려하며, 직장에서도 서로 격려하고 지지하며, 가족은 화목하고 아름다운 삶을 영위하게 된다.
노후에 대한 부양과 평등한 보살핌을 받으며, 직업적 성취와 학업 성취, 가족의 지위 향상을 이루며 가족 모두가 자신의 가치를 실현하기 위해 노력합니다. 이 가족의 모든 구성원은 사회적 화합의 대표자로서 자신의 위치에서 성실히 직무를 수행하고, 실제 행동으로 문명화되고 화목한 가정을 해석하며, 화목한 사회 창조에 기여합니다. 조화로운 사회를 건설하려면 그러한 가정과 그런 사람들이 많이 필요합니다. 조화로운 가정은 조화로운 사회의 기본 요소입니다. 사회.열심히 일하세요! □
진정한 사랑은 삶에 불을 붙이고, 노력은 행복을 만든다
—난커우 농장의 21번째 손자 Xinguo 가족을 기억합니다
●왕 페이
안으로 들어가세요. 난커우 농장 21호 회사에서는 사람들이 Sun Xinguo를 언급하면 모두 엄지손가락을 치켜세우고 3대가 함께 살고 서로 사랑하며 화목하고 부유한 가족을 칭찬합니다.
Sun Xinguo의 아버지 Sun Jianzhong은 1950년대에 군대를 떠나 타림을 개발한 1세대 군사 간척 전사였습니다. 지난 어려운 시절, 그는 다른 퇴역군 개척 참전용사들과 마찬가지로 근면과 노고를 그들의 역사적 사명으로 여기고 그들의 공헌을 더 나은 내일로 여겼으며, 고비사막에서 주저 없이 땀을 흘리며 깊은 땅에서 비옥한 땅을 일구었습니다. 사막에 희망을 심고, 묵묵히 타림의 발전과 건설을 위해 소중한 젊음과 불타오르는 세월을 바쳤습니다. 수년간의 힘든 노동으로 인해 라오순의 건강은 쇠약해졌고, 그는 1980년대에 은퇴한 후에도 종종 약을 복용했습니다. 1994년 6월, 그는 두통과 뇌졸중을 겪게 되었고, 침대에 누워 마비가 되었고, 그 이후로 그는 음식과 음료를 매일 다른 사람에게 의존해야 했습니다. 그리고 설사.이 갑작스런 질병은 가족 전체에 그림자를 드리웠습니다. 아버지가 병석에 누워 계셨을 때, 자매 중 맏형인 손신궈는 막 기술중등학교를 졸업한 상태였고, 그의 형제자매들이 이미 결혼하여 별거하고 있다는 점을 고려하면, 집의 상황은 그를 돌봐줄 아들과 딸이 절실히 필요했습니다. 아버지와 두 장로의 생명을 위해, 건강이 좋지 않아 학업을 계속할 기회를 포기했지만, 그래도 집으로 돌아와 왼쪽 장애를 가진 사람에게는 상상할 수 없는 무거운 짐을 짊어졌습니다. 어렸을 때부터 눈이 마르고 결혼할 나이가 되었기 때문에 미래의 삶에 대한 위험을 감수할 수 있습니까?
가족의 화목한 분위기를 조성하는 것은 모든 가족 구성원의 공동 책임입니다. 이는 마음으로 경험하고 행동으로 조성해야만 달성할 수 있습니다. 그의 행동. 그는 학교를 자퇴하고 농장으로 돌아온 후 회사에서 목화밭 계약을 시작하여 10년 넘게 그렇게 하고 있다. 그는 살아남고 살기 위해서는 조상들처럼 이 땅에 굳건히 발을 디뎌야 한다는 것을 알았고, 조상들의 열심히 일하는 정신을 따라 아버지가 경작한 땅에서 계속해서 전진했습니다. 노년 노동자의 자녀들 중 상당수가 자비로 학교를 다니고 '농장 대문'에서 나갈 방법을 찾기 위해 일하러 나가는 동안, 그는 거침없이 농장의 땅을 계약하고 자신의 길을 걸어갔다.
바쁘고 힘든 일이 그의 삶의 전부는 아니지만 수년 동안 매일 아버지를 돌보는 것이 Sun Xinguo의 삶의 하늘을 차지합니다. 그는 현장에서 목화처럼 아버지를 섬겨야 합니다. 봄부터 여름까지, 가을부터 겨울까지, 그녀는 수년간 침대에서 몸이 마비된 아버지를 세심하게 돌보았고, 아버지를 위해 종종 이불을 말려 주었으며 결코 그를 미워하지 않았습니다. 그렇지 않으면 여름의 파리 한 마리, 겨울의 찬 바람이 아버지의 연약한 생명을 쉽게 빼앗아 갈 수 있었습니다. 평생을 타림의 발전과 자녀 양육에 바친 아버지의 노년을 행복하고 행복하게 해주기 위해 손신국은 10년 동안 효도에 대한 보답으로 한 번도 원망하거나 후회한 적이 없습니다.
아버지가 마비됐을 때 무더운 여름이었고, 노모는 70~80kg에 달하는 아버지의 몸을 들어올릴 수 없었고, 쑨싱궈는 아버지를 하루에 7~8번씩 청소해야 했다. 매번 땀을 많이 흘리며 지쳤습니다. 아버지의 장기요양에 대비할 수 있을 만큼 체력을 갖추기 위해 특별히 마당에 가로 막대를 만들었다. 그 이후로 그는 시간이 날 때마다 팔 근력 운동을 하는 것이 수년에 걸쳐 습관이 되었습니다.
아버지는 오랫동안 침대에 누워 계시고, 몸이 뻣뻣하고, 기분이 좋지 않으셨으며, 처음에는 다른 사람들이 버린 견인차를 사용하여 휠체어로 개조하셨고, 그 후에는 여러 번 휠체어로 개조하셨습니다. 집에서 휠체어 세 개를 만들었어요. 화창한 오후에는 아버지를 휠체어에 태워 야외로 밀어내고 햇볕을 쬐는 모습을 자주 볼 수 있습니다. 2005년 그는 아버지를 간병해야 하는 부담을 덜기 위해 특별히 노인들을 위한 다기능 휠체어를 구입했습니다.
2003년 XPCC의 '1·3' 개혁에 적극적으로 대응한 손신궈는 면화경영 서적을 꼼꼼히 연구하고 이중자비농업 시절 농업에서 배운 과학기술을 마음껏 발휘했다. 그는 당 지부의 도움으로 단번에 가난을 극복하고 부자가 되었으며 그의 경력은 새로운 수준에 도달했습니다. 연이어 행복한 일이 닥치자 고향 차이운(蔡雲) 출신의 와족(老族) 꽃 따기 소녀는 손신국(孫興國)의 효심에 감동되어 마음씨 착한 청년과 서슴지 않고 결혼했다. 활발하고 사랑스러운 딸. 그러나 이때도 기쁨에 넘치는 사랑에 둘러싸여 병원 침대에 누워 있던 아버지는 특이하게도 회사 간부들과 보건의료 종사자들의 설득을 마다하지 않았고, 어떠한 치료약 복용도 거부했다. 나중에 어머니는 아버지가 약을 끊고 목숨을 끊고 싶다고 몰래 아들에게 말했고, 아들은 더 이상 아들을 끌어내리고 싶지 않아 남은 연금을 손녀에게 물려주고 싶었다. 어머니의 말씀을 들은 손신궈는 아내의 손을 잡고 아버지의 침대 앞에 무릎을 꿇었습니다. 어려움에도 결코 포기하지 않는 이 강한 남자는 눈물을 흘리며 말했습니다. 가장 어려운 시기였고 지금은 우리의 삶이 더 좋아졌지만 당신은 우리를 잔인하게 남겨 두어야 합니다. 우리뿐만 아니라 우리 형제자매들도 아버지를 향한 효심이 더욱 좋아질 것입니다.” 하나님. 무릎을 꿇을 여유가 없는 아들과 며느리, 말문이 막힌 아버지를 바라보며 눈물을 흘리며 마침내 순종적으로 약을 먹었다. 왼쪽에서 약을 나눠주는 아들과 오른쪽에서 끓는 물을 가져오는 며느리를 보고 참석한 모든 사람들은 아이들의 진실한 사랑과 효심으로 질병을 막고 아버지를 구해내며 기쁨의 눈물을 흘렸습니다. 죽음의 문턱.
아버지를 향한 아들의 보살핌과 효도에 대해 이야기하며, 절뚝거리며 자랑스럽게 걷고 있던 백발노인 양수진은 자랑스럽게 말했다. 뉴질랜드에서 몇년을 지내다 보면 오래된 뼈가 이미 떨어져 나갔을 것이고, 침대에 누워 몸이 마비된 아내도 아마 오래전에 세상을 떠났을 것입니다.”
요즘은 Sun이지만 Jianzhong은 80세인데도 그의 몸은 여전히 공정하고 뚱뚱합니다. 회사 직원이든 매년 우리를 방문하는 모든 직급의 리더들은 이것이 삶의 기적이라고 느낍니다. 노인은 10년이 넘도록 몸이 마비되어 누워 있었지만 10년 동안 이어온 손신국의 진실한 사랑과 순진한 마음 덕분에 건강하게 살아갈 수 있었다.
지극히 평범한 가족이자 소박한 이야기다. 10여 년 동안 Sun Xinguo는 군단 특유의 단순함과 친절함으로 효도와 진정한 사랑의 진정한 인간 사랑을 실천해 왔습니다. 이제 Sun Xinguo와 그의 아내는 자녀를 키우고 노년을 맞이하며 가족과 직업을 위해 열심히 일하고 있습니다. 고난과 행복이 있어도 결코 떠나지 않고 새로운 시대의 조화로운 가족이 됩니다.
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화합이 행복을 만든다
—제16연대 싼신 면방공장에서 장신녠과 리 디아오메이의 가족을 기억합니다
그들의 가족은 남편 Zhang Xinyin, 아내 Li Tiaomei, 아들 Zhang Hao, Zhang Jie를 포함한 4인의 행복한 가족입니다. 대부분의 가족과 마찬가지로 화려한 행동도 없는 평범한 가족이지만 온 가족이 규칙을 준수합니다. 법을 준수하고 과학을 옹호하며 적극적이고 협조적이며 서로 존중하고 사랑하며 화목하고 따뜻한 가족을 갖는 그는 직장과 이웃으로부터 높은 평가를 받고 있습니다.
장신인과 리티아오메이는 모두 16연대 삼신면방소 직원으로 각자의 직무에 헌신하고 책임을 다하고 있다. 그녀의 남편 Zhang Xinnian은 1996년 Sanxin 공장에 입사했습니다. 그가 처음 공장에 입사했을 때 그는 방적 작업장에서 방적공으로 일하도록 배정되었습니다. 실을 밀어 넣는 일은 힘든 일이고, 일이 너무 피곤해서 이 자리에서 여러 사람이 교체되었습니다. 그러나 그는 그 일을 맡은 후 몇 년 동안 그곳에서 일했습니다. 직장에서 Zhang Xinnian은 때때로 몸이 좋지 않더라도 여전히 열심히 일하고, 출석하고, 성실하게 일상 업무를 완료할 것을 고집합니다. 그는 작업 절차를 엄격히 준수하고 거즈 백을 적재할 때 규정된 높이를 초과하지 않도록 깔끔하게 쌓아 놓습니다. 동일한 트럭에 다른 품종을 싣지 않으며 작업 중 속도보다는 안정성을 위해 노력합니다.
Zhang Xinnian은 성실하고 책임감있게 작업하기 때문에 규정 위반이나 혼합 품종으로 인한 품질 사고가 없었기 때문에 작업장에서 여러 번 선진 생산자로 평가되었습니다. 뛰어난 업무 성과로 인해 2004년 작업장에서 집진기 공조반으로 전근시켰습니다. 그 일은 상대적으로 쉬웠지만, 높은 업무 기술이 필요했고 어느 정도 전문적인 지식을 습득해야 했습니다. Zhang Xinnian은 지난 몇 년간 작업장에 푹 빠져 장비의 몇 가지 원리를 이해했으며, 개방성과 근면함을 바탕으로 몇 가지 기술을 빠르게 익히고 익숙해졌습니다. . 2006년 워크숍에서는 그를 기술 중추로 훈련시키는 데 중점을 두고 그를 카딩 프로세스로 옮겨 경비원으로 삼았습니다. Zhang Xinnian은 열심히 배우고 동기를 부여했으며 열심히 노력하여 이제 기술 전문가가 되었습니다. 워크숍의 핵심.
그의 아내 Li Tiaomei는 Sanxin Factory의 방적 공정을 감독하는 감독자의 주요 임무는 작업장에서 사용할 방적 튜브를 컨테이너에 깔끔하게 배치하는 것입니다. 큰 실관 더미에 실관을 배열하기 위해 장기간 손을 사용했기 때문에 Li Tiaomei의 손가락은 거칠고 붉어지고 부어 오르고 통증을 완화하기 위해 종종 열 손가락을 감았습니다. 그럼에도 불구하고 Li Tiaomei는 작업에 지장을 주지 않고 작업장에서 다른 작업자를 위해 최선을 다합니다. 오랫동안 몸을 구부린 탓에 허리 통증에 시달렸고, 가끔 허리가 너무 아파서 똑바로 설 수 없는 모습을 본 동료들은 그녀에게 이렇게 조언했다. 허리가 자주 아프니 상사에게 가서 도와줄 수 있는지 알아보세요.” 일을 더 쉽게 해줄게. 그러나 Li Tiaomei는 지금은 작업장 직원이 빡빡하고 모든 위치에 사람들이 필요한 때라고 말했습니다. 어떻게 리더에게 문제를 일으킬 수 있습니까? 그래서 그녀는 고통에도 불구하고 계속 출근했고, 반년이 지나서야 작업장 직원이 약간 잉여가 되어 작업을 조정했습니다.
Zhang Xinyin과 Li Tiaomei는 직장에서 부지런하고 열심히 일하고 있습니다. 인생에서 그들은 열정적이고 낙관적이며 다른 사람들을 돕고 싶어하며 세상에 대해 걱정하지 않습니다. 그들은 수입을 늘리기 위해 집에 편의점을 열었고, 주로 생활잡화를 판매했다. 사람들을 진심으로 대하고 열의를 갖고 가격도 단부시장보다 상대적으로 저렴하기 때문에 사람들은 단골손님을 좋아한다. 작은 가게라서 나도 모르게 돈을 돌려주는 장면을 재현한 현대인의 레이펑.
어느 날 장신년은 카운터 옆 틈새에서 지갑을 발견했고, 오고 가는 사람들이 많아서 2000위안이 넘는 현금과 은행 카드가 들어 있는 것을 발견했다. 하루 종일 그는 누가 그것을 잃었는지 몰랐습니다. 장신인은 이날 매장에 찾아온 고객들에게 지갑 분실 여부를 문의하기 위해 열심히 기억하고 연락했지만 소용이 없자 장신인은 자신의 집 앞에 손해배상 청구서를 게시했다. 사건 발생 다음날 주인이 발견되자 장신녤(張千年)은 매우 감동하여 즉시 보상을 하려고 했으나 정중히 거절하였다.
부부는 둘 다 작은 가게를 운영해야 했기 때문에 매일 밤늦게까지 일을 하고 쉬기도 했다. 아무리 힘들고 지쳐도 부부는 전혀 불평하지 않고 서로를 이해하고 용납했다. 두 아들이 똑똑하고 귀엽고 인품과 학력이 뛰어난 것을 보고 아무리 열심히 일해도 그럴 가치가 있다고 느낀다. 두 아들도 부모님이 힘든 하루를 보내는 것을 보고 가족을 위해 뭔가를 하고 싶어하며 매일 학교가 끝나면 일찍 집에 가서 숙제를 끝내고 빨리 요리를 돕고 가게를 돌봅니다. .
장신인(Zhang Xinyin)과 리티아오메이(Li Tiaomei)는 비록 교육 수준이 높지는 않지만 자녀 교육에 있어서는 독특합니다. 그들은 종종 두 아들에게 어떤 일을 하기 전에 먼저 좋은 사람이 되는 법을 배워야 한다고 가르칩니다. 자녀가 성장하면 집안일을 가르치고, 능력 내에서 집안일을 하도록 요구하고, 가족 책임을 분담하는 방법을 배우십시오. 자녀를 잘 키우는 것도 국가와 사회에 기여하는 일이기 때문에 부부는 아무리 바빠도 시간을 내어 자녀를 교육합니다. 부부는 같은 교육 철학을 공유하므로 자녀에게 지식을 가르칠 뿐만 아니라 행동 방법도 가르쳐야 합니다. 부부는 자녀들에게 따뜻하고 화목한 가정교육 환경을 조성하기 위해 가족 간의 다툼을 피하고, 부부가 합의할 수 없는 일이 있으면 마음을 진정시키고 해결해 나갑니다. 천천히, 그리고 결코 아이들 앞에서 시비가 생기지 않도록, 아이들이 화목하고 평화로운 가족분위기 속에서 건강하게 자랄 수 있도록 하겠습니다.
자녀들이 어려서부터 효도하고, 어른들을 공경하고, 남에게 공경하고, 감사하는 법을 배우도록 하기 위해 부부는 먼저 모범을 보이고 말과 행동으로 가르쳐 교묘하게 감염시킨다. 일상생활에서 어른들을 공경할 수 있는 기회를 주고, 타인에게 무례한 행동을 발견할 때에는 적시에 교육과 지도를 제공하여 옳고 그름을 분별하고 결점을 바로잡는 법을 배울 수 있도록 하십시오. 자립생활능력과 책임감을 기르기 위해 빨래, 옷 개기, 방 정리 등을 가르치고, 할 수 있는 일을 할 수 있는 기회를 주고, 집안일에 참여할 수 있도록 해주세요. 아이들의 부지런하고 공부하는 정신을 기르기 위해 다양한 과목을 잘 배울 수 있도록 교육할 뿐만 아니라, 과외 도서를 더 많이 읽고 지식을 넓히고 기질을 함양할 수 있도록 교육합니다. 다양한 신문과 정기 간행물을 구독하고 자주 구독합니다. 읽을 과외 활동 책을 사기 위해 서점에 갑니다. 공부할 시간을 정하고, 숙제를 먼저 꼼꼼히 마치고, 즐겁게 노는 법을 배우도록 교육하세요. 부부는 자녀들이 컴퓨터에 능숙해질 수 있도록 큰 아들이 처음 컴퓨터 수업을 시작할 때 컴퓨터를 구입했고, 자녀들과 함께 컴퓨터를 배우기 시작하면서 공장에서 컴퓨터를 소유한 몇 안 되는 가족 중 하나가 되었습니다.
많은 노력이 보상을 가져온다. 이제 막내아들 장걸(Zhang Jie)은 16연대 2중학교 6학년에 다니고 있으며, 성적은 항상 반에서 최고였다. 그는 선생님으로부터 깊은 사랑을 받고 있습니다. 장호는 사범학교를 졸업하고 2007년 신장대학에 입학했다.
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직원이 가정을 책임지게 하라
제2사단, 제7중사 노조는 직원의 민주적 경영권과 업무 자율성을 확대하여 직원을 전면 동원했다. ' 노동 열정과 창의성으로 직원들은 노동 경쟁과 고수익 연구에 적극적으로 참여하여 회사의 단위 면적당 면화 생산량과 총 생산량이 해마다 높아졌습니다. 2008년 면화 총 생산량은 301만kg으로 그룹 단위 면적당 생산량이 상위 3위 안에 들었다.
올해 봄, 회사 노조는 직원 정치회의를 열어 직원들의 의견을 충분히 청취하고 모두가 공동으로 부족한 점을 파악한 결과 가장 시급하게 필요한 미비점에 대해 모두가 동의했습니다. 농업기계 운영의 품질이 고르지 못한 점을 시정하기 위해 회사 리더가 기관차 업무를 할당하는 방식을 변경하고 계약직 직원이 기관차를 선택하도록 하는 것이 제안되었습니다. 수집된 의견을 바탕으로 지부에서는 철저한 조사와 논의를 거쳐 리더가 보낸 오토바이의 품질에 차이가 있다고 판단하여 그룹의 실태를 바탕으로 "2008 년 봄 파종 관리 대책"을 책정했습니다. 직원들이 동일한 상황에서 오토바이를 사용할 수 있도록 선택할 수 있도록 규정하고 있습니다. 그 결과 일부 기관차는 밭에서 유휴 상태였고 일부는 너무 바빠서 묘목의 출현이 이전보다 확실히 나아졌습니다.
농지에 사용되는 비료는 기업이 중앙에서 구매하고, 기업은 통일된 면적 기준에 따라 사용량을 계산해 농민에게 배분한다. 올해 회사의 누군가가 복용량을 변경하고 배합을 조정하자고 제안했습니다. 그 이유는 질소, 인, 칼륨 배합이 목화밭의 목화 수확량 요구를 충족시키지 못하기 때문입니다! 이 의견은 회사의 Xiao Guo가 내놓은 것입니다. Xiao Guo는 대학 입학 시험에 실패하고 수년 동안 큰 분야에 계약했으며 그의 연간 생산량은 현재보다 높습니다. 타림농업대학교에서 자비로 공부하고 있습니다. 지부에서는 이 문제에 대해 논의를 하였는데, 모두가 같은 표준, 같은 종류의 비료를 사용하고 있다고 믿었지만, 토지 조건과 목화 수확량은 실제로 서로 다른 지질 조건과 홍보에 따라 적절하게 조정해야 했습니다. 지표를 확인하고 직원이 책임을 맡도록 합니다. 당시 기술자의 제안에 따라 복용량이 조정되었습니다. 연말에 Xiao Guo의 수확량은 전년도에 비해 mu당 20kg 증가하여 다른 사람보다 높았습니다.
올해 6월부터 점적 관개를 위해 목화를 펌핑하기 시작했습니다. 회사 평의원은 대부분의 회사 직원이 면화의 성장 습관, 비료 및 물 관리, 영양 전환에 대한 일일 교육을 받고 싶다고 회사 리더에게 즉시 제안했습니다. 회사 리더는 이 제안을 채택하고 기술자에게 하루 동안 수업을 준비하고 가르쳐달라고 요청했습니다. 목화는 건조 작물이며 시금치와 오이에 물과 비료가 전혀 필요하지 않다는 것을 직원 모두는 알고 있습니다. 과도한 비료와 물은 영양 전환에 영향을 미쳐 줄기가 비어 있고 일반 관개 및 하위 관개와 같은 작물이 익지 않게 됩니다. 상황을 바꾸기 위해 패턴 관개 방법을 채택했으며 목화의 정상적인 성장을 보장하기 위해 묘목 조건에 따라 물과 비료의 양과 적용 시간을 조정했습니다.
이러한 방식으로 Qilian은 다양한 채널을 통해 직원의 민주적 경영권을 확대하고 직원의 창의적이고 주관적인 주도권을 충분히 발휘하며 잠재력과 활력을 자극하고 생산에 전념할 수 있도록 했습니다. 관리하고 만족스러운 성과를 창출합니다.
□ (단설준)
제10연대의 풀뿌리 민주경영을 위한 새로운 전략
“우리 회사 주택가의 모든 도로는 시멘트로 굳어졌습니다. 오늘 논의할 내용은 "군내 건강 관리, 여러분의 생각을 공유해 주십시오..."라는 강화 방안에 관한 것입니다. 11월 28일 오전, 제10연대 11중대 '참모회의'에서 바오안화이 중대장이 직설적으로 말했습니다. 요점을 말하고 오늘 토론의 주제를 말했습니다.
제10연대는 연초부터 기층조직의 민주적 운영을 위한 새로운 방법을 모색하여 직원들에게 최대한 좋은 일과 실질적인 일을 더 많이 해 주기 위해 노력해 왔습니다. 풀뿌리 민주경영의 '3대 변화' 메커니즘이 리그 전반에 걸쳐 시행될 예정이다. 첫 번째는 간부들의 '말하기'를 직원들의 '말하기'로 바꾸는 것이다. 한 달에 하루를 '직원의 이야기의 날'로 정한다. 두 번째는 회사 임원의 '사사 결정'을 민주주의로 '토론'하고 '4대 의무'를 실행하는 것입니다. 즉, 회사 전체의 경제 발전과 관련된 주요 문제를 논의해야 하며, 직원의 이익, 집단 사무, 토지 계약, 회사 업무 공개 등에 관한 사항을 논의해야 합니다. 세 번째 변경 사항은 직원이 "고충 해결"을 청원하고 간부 하위 회사가 " 소속사에 연계된 회사의 당원 및 간부들은 매월 연계단위의 'Employee Speak Day' 활동에 참여하여 직원들이 신고한 문제를 처리해야 합니다. 문제가 해결될 수 있는 경우 , 당분간 해결이 불가능할 경우 직원에게 이유를 설명하고 문제 해결 기한을 공개적으로 약속합니다. 동시에 정기적인 '검토' 활동도 진행됩니다. 청년동맹 관련부서에서 직원들을 조직해 만족도 평가를 실시하고, 만족도가 90%에 도달하지 못한 경우 기한 내에 시정 조치를 취한다.
현재까지 15,000명 이상의 직원이 항소에 참여했으며 ***에서는 다양한 유형의 의견과 제안이 크게 감소했습니다. 업무 투명성과 간부-대중 관계를 강화하는 동시에 근원적인 갈등을 해결합니다. □(공평)
전력회사, 직원임금개편을 위한 임시근로자대표대회 개최
지난 12월 12일 농이전력(주)는 2차, 5차 특별근로자대표대회를 개최했다. 직원 임금 개혁에 관한 대표 회의. 전력 회사의 직무 성과급 개혁 계획을 논의하고 검토합니다.
농이전력 당위원회는 약 2년간의 연구 끝에 올해 상반기에 두 차례에 걸쳐 폭넓은 논의와 수정을 거쳐 직원임금개편안 초안을 작성해 노동당에 제출했다. 시 노동사회보장국은 국유자산감독관리위원회 승인을 받은 후 12월 12일 직원 대표회의를 열어 임금 개혁 방안을 논의했다. 마침내 회의에서 92%의 찬성으로 통과되었습니다.
이번 임금 개편 이후 농이전력 간부 및 직원의 임금은 직위급, 성과급, 기능급 등 3개 부문으로 구성된다.
전력회사는 1999년 농이사업부 최초의 공기업 직원 임금개혁 시범단으로 이후 농이전기 직원들의 임금을 조정한 것으로 파악된다. 전력 회사가 다시 조정되지 않았습니다. 사회의 급속한 발전과 국민생활 및 소비수준의 지속적인 향상으로 인해 지난 2년 동안 임금조정은 근로자들 사이에서 뜨거운 이슈로 떠올랐다.
계약직 직원은 작은 책을 들고 농약, 뿌리 덮개, 종자, 비료 등의 구체적인 양을 살펴보고 결과가 완전히 정확했는지 확인한 후 미소를 지으며 직원에게 몇 마디 말했습니다. 중대 간부들과 즐겁게 집으로 돌아갔습니다. 이것이 연대의 공개 정무와 "삼자 고전"낭송이 가져온 새로운 분위기입니다.
'삼자 고전'은 2007년 미 14연대 정무 공개 업무가 '밝음, 세밀함, 정확성'이라는 세 글자에 초점을 맞춰 진행됐다는 점을 일컫는다. "밝다"는 것은 절대적인 투명성을 의미하며, 직원 생산 및 운영과 관련된 제작 자료, 전반적인 이자 비용 외에도 간부 출석, 간부 위험 보증금 지급, 회사 접대비 제로 구현, 등. 모든 것은 대중에게 공개되며 직원의 감독을 받습니다. "상세한"이란 품목별 세부 사항을 의미합니다. 생산수단만 해도 10가지가 넘는 농약, 뿌리덮개막, 종자, 화학비료 등이 있는데, 이를 여러 개의 작은 품목으로 나눈다. 예를 들어 화학비료에는 질소비료, 인산비료, 칼륨비료 등이 있다. 수량과 가격이 명확하므로 직원이 비교하는 데 시간이 절약됩니다. "정확하다"는 것은 정확하다는 것을 의미합니다.
제14연대는 각 부대의 모든 비용이 가격, 수량, 액수에서 명확해야 하며, 특히 직원의 중요한 이익과 관련된 비용은 100% 정확해야 한다고 요구합니다. 각 부서에서는 직원 생산에 소요되는 다양한 비용을 신중하게 계산하고 반복적으로 확인했습니다. 발표 후 직원 중 누구도 정정을 요청하지 않았으며 모두 자신이 등록한 내용과 완전히 일치한다고 말했습니다.
분명한 직원은 간부에게 가서 집안의 고민을 이야기하고 간부와 즐거운 행사를 공유합니다.
□ (왕위안치)
11연대 노동조합은 동계근로자를 위한 실무기술훈련을 실시했다
최근 11연대 노동조합은 겨울 여가시간을 활용했다 겨울철 직원에게 실용적인 기술 교육을 제공하기 위해 교육 작업이 신중하게 준비되고 조직됩니다.
2008년 12월 20일부터 제11연대 노동조합은 직원들의 겨울 여가시간을 활용해 연대의 축산 기술자, 임업 및 과일 산업 기술자, 직원 소유 토지 재배 협회, 적포도 협회를 조직했다. 재배 협회, 돼지 사육 협회, 양 사육 협회 및 기타 조직은 연대의 48개 노동 조합 간부와 정원 경제 종 및 사육 직원을 대상으로 실무 기술 기술에 대한 목표 교육을 실시하고 연대 직원을 위한 겨울 안뜰 경제 교육을 시작했습니다.
이 훈련에는 중국 노동조합 제15차 전국대표대회와 중국 여성에 관한 10대 주요 회의의 정신, '단체 계약' 이행에 대한 지식, 노동자 대회에 대한 지식, 중국 여성에 대한 지식이 포함됩니다. 공무공시, 직원 정원경제적 재배 및 재배에 관한 지식, 정원 지식, 경제 주체에 대한 지식, 자가 토지 시범 과수원에 관한 표준 지식, 부티크 과수원의 재배 및 관리에 관한 표준 지식, 컴퓨터 운용에 관한 지식 등 25개 항목 .
연대 각계각층의 노동조합 간부와 노동조합원들이 다양한 중앙집중식 훈련에 참가할 예정이다. □ (진슈잉)
과학기술 서점은 직원들에게 좋은 공간이 되었습니다
“시간이 나면 도서관에 가서 육종과 재배에 관한 책을 읽습니다. , 내년을 준비하려면 내년에 가족 번식을 준비하는 것이 좋습니다. "라고 10 연대 12 중대 직원 Chen Guogang이 말했습니다.
현재 시내에서는 아직 목화 수확의 마지막 순간임에도 불구하고 10연대 일부 중대 도서관에는 많은 직원들이 현재 업무를 마치고 '충전'을 위해 이곳을 찾고 있다. 배터리" "예."
10연대 12중대 소속 천궈강씨는 최근 육종산업에 큰 관심을 갖고 있다. 아니, 일을 마치자마자 회사의 과학기술 서점에 가서 번식에 관한 책을 찾아 꼼꼼히 읽어보고 옆에 있는 사람들과 수시로 의견을 교환했다.
저자는 10연대 12중대 과학기술서점에서 많은 직원들이 책을 읽는 모습을 목격했다. 책장에는 인기 있는 과학잡지와 재배 및 육종에 관한 서적, 다양한 문학, 예술 작품이 가득합니다. 연대 내 20개 회사 모두 "직원 과학 기술 서점"을 구축하여 연대 내 모든 직원이 기술을 배우고 문화적 질을 향상시키며 직원의 문화 생활을 풍요롭게 하고 지식을 높일 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 최근 몇 년간 과학기술 훈련을 통해 10연대는 탄경, 진명화, 고비 등 많은 '부자들'을 배출한 것으로 알려졌다.
□(Lv Dongmei)
태그건설그룹, 이주노동자를 대상으로 취업시험 실시
최근 타워 인사부는 건설그룹 직원들은 과 및 시 관련 부서장과 함께 Alar City가 수행하는 건설 프로젝트의 근로자를 대상으로 채용 시험을 실시했으며 올해 노동 경쟁의 초점은 채용 시험이었습니다.
직업 시험은 노동 고용의 적법성뿐만 아니라 건설의 품질, 진행, 안전 및 기타 측면과 관련됩니다. 최근 몇 년 동안 타워 건설 그룹은 신규 근로자와 취업 허가증을 취득하지 못한 근로자를 대상으로 기술 교육을 시작하고 조직하는 등 프로젝트의 진행, 품질 및 안전에 세심한 주의를 기울였습니다. 모든 직원이 근무 인증을 받았는지 확인합니다. 지난 몇 년간의 취업 시험 경험을 바탕으로 시험 시간을 합리적으로 조정하고 엄격한 시험 규율을 요구하며 시험 방법도 조정했습니다. 이론적 지식뿐만 아니라 실무에도 더 많은 관심을 기울이고 있습니다.
이번 시험에는 철강공, 거푸집공 등 다양한 직종이 참여해 130명 이상이 참가해 올해 노동경쟁의 원활한 발전을 담보한 것으로 알려졌다. □ (다이 레이)
독서 활동은 청송그룹 직원들의 자질을 향상시키는 데 도움이 됩니다
“간단한 일을 천 번, 만 번 잘 한다는 것은 쉽지 않습니다. 회사가 발전하려면 회사의 구성원으로서 작은 것부터 시작하고, 작은 것부터 시작하여 평범한 일을 비범하게 대해야 회사가 성장하고 직원도 발전할 수 있습니다. "'평범한 것을 비범하게'라는 책을 읽고 난 청송회사 여직원의 소감이다.
여성 직원의 자질을 종합적으로 향상시키기 위해 Qingsong Group 노동 조합 여성 실무위원회는 최근 모든 여성 직원을 대상으로 독서 활동을 시작하고 여성 직원을 조직하여 "Do Ordinary Things Extraordinary"라는 책을 공부했습니다. 영감을 주는 독서와 재능에 대한 헌신의 급증을 시작하기 위해.
최근 몇 년 동안 Qingsong Group은 직원들이 더 많은 책을 읽고 좋은 책을 읽는 것을 정치적 과제로 삼았습니다. 회사는 직원들에게 독서를 권하는 '두 권의 책' 활동을 3년 연속 진행해 '실행력', '변명의 여지가 없다', '가르시아에게 편지를 보내다', '세부 사항이 성공과 실패를 결정한다', 『당신은 누구를 위한 것인가』, 『최고가 되고 싶다면』 등의 도서를 출간하고, 학습 경험 교환, 학습 내용 시험, 『나의 성장을 동반하는 학습』 스피치 대회를 개최했습니다. 학습을 통해 직원들의 책임감과 실행력이 강화되었으며, 이는 학습 기업으로 Qingsong 그룹의 창조를 촉진하는 데 긍정적인 역할을 했습니다. □(왕홍메이)
아내