2023년 원저우 퇴직자 연금은 언제 인상되고 상환되나요?
절강성은 2023년 1월 1일부터 성 내 퇴직자(퇴직자 포함, 이하 동일)의 기본양로금 수준을 조정한다. 조정 방식은 계속해서 고정 할당량 조정, 연계 조정, 적절한 기울기의 조합을 실시할 것이며, 기업, 정부 기관 및 기관 퇴직자에 대해서는 통일된 조정 방식을 계속 채택할 것입니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
먼저 할당량 조정입니다. 조정에 참여하는 모든 퇴직자는 30위안의 고정된 조정액을 누릴 수 있으며 이는 공정성의 원칙을 반영합니다.
두 번째는 후크 조정이다. 여기에는 개인의 지급 연도에 연결된 부분과 조정 전 개인의 기본 연금 수준에 연결된 두 부분이 포함됩니다. 퇴직자마다 지급 연도와 기본 연금 수준이 다르기 때문에 연계 조정 부분의 금액도 달라집니다. 이는 '더 많이 지불할수록 더 많이 받고, 더 많이 지불할수록 더 많은 것을 얻습니다'라는 인센티브 메커니즘을 구현합니다. ". 세부기준에 따르면 지급기간과 연계된 조정기준은 다음과 같다. 지급연한이 15년 이하인 퇴직자의 경우 지급연수 1년마다 월 기초양로금이 1.5위안씩 인상된다. 15위안 미만), 최고 15위안까지), 납부 기간이 15~30년인 부분은 납부 기간이 1년마다 월 기본 연금이 2.5위안씩 증가합니다. 30년 이상인 경우, 매년 납부할 때마다 월 기본양로금이 2.5위안씩 인상됩니다. 기초연금과 연계된 조정금액은 조정 전월 퇴직자 기초연금액의 1.25%로 산정된다.
세 번째는 적절하게 기울이는 것입니다. 할당량 조정 및 연계 조정을 바탕으로 노인 퇴직자에 대한 특별한 배려를 반영하여 적절한 기울기를 부여합니다. 즉, 2022년 12월 31일 이전에는 남성은 70세 이상, 여성은 65세 이상입니다. 80세 이하 퇴직자는 1인당 월 25위안을 추가로 지급받고, 80세 이상 퇴직자는 1인당 월 50위안을 추가로 지급받게 된다.
또한 기업 퇴역군인의 기초연금 조정 후 기초연금 수준이 조정 후 지역 평균 기초연금 수준보다 낮을 경우 관련 국가규정에 따라 보충한다. 그리고 지방 규정.