퇴직 연기 특정 시간
여성 퇴직 연령은 3 년마다 1 세 지연되고, 남성 퇴직 연령은 6 년마다 1 세 지연되어 2045 년까지 65 세에 이른다.
정년퇴직 연기 정책은 2018 년부터 시행돼 2045 년까지 완전히 완성될 예정이다. 2017 년 연금 제도를 완성하고 여성 간부와 여성 근로자의 신분 차이를 없애고 근로자 연금 보험의 여성 퇴직 연령을 55 세로 통일했다. 2018 년부터 여성 퇴직 연령은 3 년마다 1 세, 남성 퇴직 연령은 6 년마다 1 세, 2045 년까지 남성, 여성 퇴직 연령은 동시에 65 세에 이른다.
퇴직신고자는 신분증, 호적본, 사진 및 퇴직신고와 관련된 자료를 준비하고, 소재소, 신고, 기업이 존재하는 기업, 실업자가 관할 구역 취업국에 가서 신고하고, 기업, 취업국이 현지인 사회부에 신고하고, 합격한 후 서류는 현지 사회보험국으로 옮겨야 한다 사회보장국은 카드를 발급하고 지장을 찍도록 통지할 것이다. 수속이 다 끝난 후, 다음 달에 대우를 받는다.
법적 근거: "근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 1 조
전민 소유 기업 사업 단위, 기관 대중단체 근로자가 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 퇴직해야 합니다.
(2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 신체 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연근연령은 10 년 이상이며, 근무조건은 근로자와 같은 기층 간부에게도 적용된다.
(3) 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 연근연령은 10 년 이상, 병원에서 증명하고 노동감정위원회를 통해 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실했다.