직무범죄 예방 조치는 어떤 것이 있습니까
법률 분석: 직무범죄 예방을 위한 구체적인 방법: 1, 리더십 강화, 인식 제고 2, 학습을 강화하고, 자신의 예방업무의 초점을 연구하고, 직능 예방의식을 높인다. 3, 예방 연구를 수행하고 예방 경험을 요약합니다. 4, 규범 조작, 감독 강화, 간부 임용 행위를 엄격히 규범화하다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 와 국형법' 제 271 조 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원은 직무상의 편리를 이용하여 본 부서의 재물을 불법으로 자기 소유로, 액수가 큰 경우 3 년 이하의 징역이나 구속, 벌금형을 병행한다. 액수가 어마하여 3 년 이상 1 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 너무 커서 1 년 이상 징역이나 무기징역에 처하고 벌금을 부과한다. 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 및 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 전액의 행위를 위임한 사람은 본법 제 382 조, 제 383 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.