사회보험 신청 비용은 보통 얼마입니까?
(1) 현행 기업 사회 보험 기관 요금 기준
1. 기업 사회 보험 기관:
1. 5인 미만: 50명/인;< /p >
2. 10~40명: 1인당 30위안
3. 40명 이상은 협의 가능.
2. 기업 주택 공제 기금 기관:
1. 10명 미만: 1인당 30위안
2. /사람 ;
3. 40명 이상 협상 가능.
3. 기업 사회보험 및 주택 공제 기금:
1. 10명 미만: 1인당 60위안
2. 1인당 40위안
3. 40인 이상 협의 가능.
4. 개인 사회 보장 수탁:
개인 사회 보장 수탁: 60위안/인.
참고: 사회 보장 기관의 부과 표준에 대한 구체적인 수수료는 지역별 회사의 구체적인 조건에 따라 다릅니다.
(2) 기관 사회 보장 지급 기준에 관한 규정
1. 도시 근로자의 사회 보장 지급 기준은 최대 14,058위안이고 최소 금액은 2,812위안입니다. >
2. 자영업 및 유연한 고용 근로자의 사회 보장 지급 기반은 6,047위안에서 2,912위안 사이에서 선택할 수 있습니다.
3. 자영업자의 사회 보장 지급 기반은 2,912위안입니다. 위안;
4. 유연한 고용을 하는 노인을 위한 사회 보장 지급 기반은 2,812위안입니다.
5. 실업보험 수급액은 2,812위안입니다.
6. 민정부에서 관리하는 장애 1~6급 군인 의료보험 및 장애인 군인 의료 보조금의 기본 지급 기준은 4,686위안입니다.
(3) 사회 보장 지급 비율 관련 규정(데이터는 참고용임)
1. 연금 보험:
2. 10;
3. 업무상 상해 보험: 0.5;
4. 출산 보험: 0.80;
5. >
6. 선지급 기금: 12.
(4) 사회 보장 기관 서비스 대상
개인, 프리랜서, 외국 기업, 합작 투자, 민간 기업 및 중산의 사무실, 대표 사무소 및 지점이 서비스를 제공합니다. 기관 기업 .
참고: 1. 부과 기준은 사람과 회사에 따라 다릅니다.
2. 전국적으로 다양한 사회 보장 기관이 있으며, 기관의 부과 기준도 다릅니다. .특정 차이점.
사회보험에는 크게 5가지 종류가 있다.
1. 연금보험 : 근로자가 노령으로 인해 근로능력을 상실한 경우 연금기간 동안 생활비를 지급하고, 생활관리비를 지급한다. 제공됩니다.
2. 의료보험: 근로자가 질병에 걸린 동안 의료 및 간호 측면에서 보호하기 위한 조치입니다.
3. 실업보험 : 즉, 근로자의 생활비, 실업기간 동안의 의료비 지급, 전직훈련, 생산자구, 직업소개 등의 보호조치를 제공한다.
4. 업무상 상해보험: 업무상 부상을 입어 일시적 또는 영구적으로 근로 능력을 상실한 근로자에 대한 임금 보상입니다. 근로자를 위한 의료 및 생활 보호 조치이기도 합니다. 근무 중 부상을 입은 사람.
5. 출산보험: 여성 직원이 출산하는 동안 보호를 받으며 가족도 혜택을 누릴 수 있습니다.
6. 중병 계획: 일부 성 및 시에서는 계획 지역에 중병 계획 보험을 설치하여 직원에게 중병 입원 보조금을 제공하는 경우도 있습니다. 최대 보조금 금액은 200,000에 달합니다.
7. 주택 선지급 기금: 사회보장 지급 서비스에는 일반적으로 주택 선지급 기금 지급 서비스도 포함됩니다.
위는 기관사회보장 청구기준에 대해 간략하게 소개한 것이다. 실제로 일부 회사에는 직원의 사회 보장 문제를 담당하는 부서가 있다는 의미는 아닙니다. 마찬가지로 개인이 보험료를 지불할 수 있는 곳이 없는 경우가 많기 때문에 자신의 편의를 위해 사회 보장을 선택하는 사람들이 늘어나고 있습니다. 대행사.
기관에 일정한 비용을 지불해야 하지만, 새로운 부서를 만들고 스스로 뛰어다니는 것에 비해 사람들은 여전히 약간의 돈을 쓰고 사회보장 기관에 맡겨두는 의향이 있습니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법"
제57조 사용자는 30 현지 사회보험기관에 신청해야 합니다. 사업자등록증, 등록증 또는 회사 인감을 지참하여 당일 내에 사회보험에 등록하십시오. 사회보험취급기관은 신청서를 접수한 날로부터 15일 이내에 검토하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
법에 따라 사용자의 사회보험 등록 항목이 변경되거나 사용자가 해고된 경우 사용자는 해당 날짜로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험 등록을 취소해야 합니다. 변경 또는 종료 날짜.
시장 감독 관리 부서, 민정 부서 및 시설 설치 관리 기관은 사용자의 설립 및 해지를 사회 보험 기관에 즉시 통보해야 하며 공안 기관은 사회 보험 기관에 즉시 통보해야 합니다. 개인의 출생, 사망, 호구등록, 이주, 말소 등
"사용자의 사회보험 가입 및 지급 행위 규제에 관한 창사시의 여러 규정"
제14조 사회보험 처리 기관은 사용자 보험 등록 문제를 처리할 때 사회 보험을 제공해야 합니다. 근로자 사회보험 등록 및 사회보험료 신고를 처리하는 경우에는 계약서, 위임장, 대리인의 영업허가증 및 법정대리인의 신분증, 대리인의 사회보험 등록증, 법정대리인의 위임장 및 신원증명서 대리인에게 확인된 직원 명부, 급여 지불 회계 증서 및 기타 정보를 제공해야 합니다.
제15조 사회보험 처리 기관은 사회보험 업무를 처리할 때 기관에 관한 국내 법률 및 규정을 준수해야 하며, 고용주가 사회 보험 가입 등록 및 지불 신고를 대행하는 경우 다음과 같은 행위를 해서는 안 됩니다. 대리점 단위의 직원 이름으로 보험에 등록된 직원을 대리점이라고 합니다.
대리기관이 사회보험청 규정을 위반하여 사회보험 업무를 처리하여 근로자에게 손실을 초래한 경우, 기관과 사용자는 법에 따라 연대배상 책임을 져야 한다.