산둥성 연금 조정 계획이 발표되면서 기업 퇴직자가 360명 이상 늘어날 것으로 예상된다. 무슨 일이 벌어지고 있는 걸까?
산둥성 연금 조정 계획이 발표된 후, 새 계획으로 인해 당초 연금이 대폭 인상되었기 때문에 기업 퇴직자의 연금이 증가할 것으로 예상됩니다.
연금 인상액은 두 부분으로 계산됩니다. 우선 월 인상액은 2022년 12월 나의 기초연금 1.25를 기준으로 결정되는데, 이는 기존 1.26보다 조금 낮아진 수치이다. 둘째, 월 인상액은 개인의 납부연도에 따라 단계적으로 결정되며, 1년 단위 인상액도 근속기간에 따라 다르다. 지난해 납부기간은 5주기로 구분됐다. 올해 규정은 지난해와 비슷하다.
기존 연금 인센티브 외에도 산둥성은 특정 연령에 대해 더 많은 금액의 연금 인센티브를 유지하고 기업의 퇴직 직원에게 더 큰 인상을 제공합니다. 이 조정 계획은 일반적으로 산둥성 주민들, 특히 퇴직자와 장기간 근무한 퇴직자로부터 환영을 받습니다.
연금의 기능:
1. 생활 보장 제공: 연금의 주요 기능은 노인들에게 생활 보장을 제공하는 것입니다. 은퇴 후 노인들의 소득은 감소하게 되는데, 연금은 노인들의 주요 생활비 중 하나가 되어 생활 수준을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
2. 개인 저축 장려: 연금은 개인 연금 기여를 통해 노인들이 은퇴 후 더 나은 삶을 누릴 수 있도록 더 많은 퇴직 준비금을 확보할 수 있습니다. 당신이 원하는 삶.
3. 소비 업그레이드 촉진: 연금의 원천은 사회 보험뿐만 아니라 다른 저축 방법도 존재하므로 노인의 저축 방법을 다양화하고 재정적 활력과 소비를 높이는 역할을 할 수 있습니다. 업그레이드 효과.
4. 사회적 안정 유지: 연금 지급은 노인들의 기본적인 생활을 유지하고 경제적 부담을 줄여 노인들의 불안과 불안을 줄여 사회적 안정을 유지할 수 있습니다.
위 내용 참조: 산동성 인민정부-산둥 연금조정계획 공식 홈페이지