최대 주택공제금 지급비율
주택공제금 지급비율은 최대 12%이다.
주택공제금 지급 비율 상한은 12%로, 이는 직원 및 세대가 직원에게 매월 지급하는 주택공제금 금액이 직원 월 평균의 12%를 초과할 수 없음을 의미합니다. 전년도 급여. 구체적인 지불 비율은 각 성 인민정부의 승인을 거쳐 결정되며, 여건이 허락하는 도시에서는 지불 비율을 적절하게 높일 수 있습니다. 기여금 기준의 상한은 일반적으로 전년도 민간 기업 근로자의 현지 평균 월급의 3배이며, 하한은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안됩니다. 각 도시는 경제상황과 주택시장 상황을 고려하여 구체적인 예금비율과 기준 상한, 하한을 설정하고 있다.
주택 준비금 계산 방법:
1. 기준 결정: 직원의 월평균 급여를 기준으로 계산합니다.
2. 현지에 따르면 주택 공적 기금 관리 센터에서 규정한 비율은 일반적으로 5%-12%입니다.
3. 개별 지불: 직원은 규정된 비율에 따라 개인 부분을 지불합니다.
4. 단위지불: 단위도 동일한 비율로 지급
5. 누적지불: 개인지불부분과 단위지불부분을 합산한 금액이 월별 주택공급자금이다. 지불 가능한 기금.
요약하면 주택공제금 지급비율의 상한선은 12%이며, 구체적인 지급비율과 상하한선은 조건이 있는 시에서 정한다. 지불 비율이 적절합니다.
법적 근거:
"주택 공제 기금 관리 규정"
제18조
주택 공제 기금에 대한 직원 및 단위의 출연 비율 기여율은 전년도 근로자 월 평균 급여의 5% 이상이어야 하며, 조건이 허락하는 도시에서는 예금 비율을 적절하게 높일 수 있습니다. 구체적인 분담금 비율은 주택공적자금관리위원회가 제정하고, 성, 자치구, 직할시 인민정부에 제출하여 동급 인민정부의 심사를 거쳐 승인을 받아야 한다.