유모 계약서 템플릿
가족을 돌봐야 하는데 시간이 없을 때 보모를 고용하는 것은 좋은 결정입니다. 그러기 전에 당연히 해당 계약을 체결해야 합니다.
유모 계약서 샘플
당사자 A: ____________ ID 번호: _______________________
출생지: __________________________________________________
당사자 B: ____________ ID 번호: _______________________
출생지: ______________________________________________________
A 당사자와 B 당사자 사이의 최근 합의 이후 A 당사자는 B 당사자를 개인 보모로 고용하여 당사자를 돌봅니다. A의 자녀(_______). 양 당사자의 권리와 이익을 보호하고 불필요한 분쟁을 피하기 위해 당사는 본 계약에 서명했으며 그 세부 내용은 다음과 같습니다.
1. A는 B를 로 고용합니다. 개인 유모
주로 A측의 자녀 양육에 종사함( _______) 간호 업무에 있어서 양측은 서로를 성실하게 대하고, 필요한 관련 정보를 서로 설명해야 하며, 거짓말을 하거나 속여서는 안 됩니다.
2. B측의 근무 시간 및 장소
월요일부터 토요일까지, _____부터 _____까지, 일주일에 하루(일요일)는 휴무합니다. 긴급한 사정으로 인해 업무를 하고 있는 경우에는 근무일 _____일 전에 A측에 휴가를 신청해야 합니다. 휴가 기간은 월 _____일을 초과할 수 없으며, 휴가 기간 동안 급여는 지급되지 않습니다. 을의 정규 공휴일 중에 갑이 을에게 초과근무를 요구하는 경우 을은 을의 동의를 받아 초과근로를 할 수 있으며, 이는 휴가 신청 시 공제한 임금에 해당한다. 을의 휴가 및 초과근무 수당으로 공제되는 임금은 다음과 같습니다. 을의 임금은 지급 시 균일하게 증감됩니다. B당의 근무지는 A당의 거주지이다.
3. 급여
A측은 B측의 급여를 월 단위로 지급하며, 이는 월 _________위안입니다. A측은 B측의 작업 품질에 따라 급여를 적절하게 조정할 수 있습니다. 또한, 추석연휴 및 춘절기간에는 명절혜택을 지급합니다. A당은 B당의 점심 또는 점심 비용을 제공할 책임이 있습니다.
4. 을은 가의 자녀의 안전, 건강, 식량 및 공급을 보장해야 하며, 아동을 구타하거나 꾸짖거나 신체적, 정신적으로 해로운 행위를 하도록 지도해서는 안 된다. 건강 발달.
5. B는 업무 중 A의 소지품을 잘 관리해야 하며, 자원을 낭비하지 말고 무작위로 처리하지 않으며 실내 환경을 위생적으로 유지해야 합니다.
6. 을은 근무시간 중 을의 집에서 손님을 접대하거나 도박, 노는 등의 유흥행위를 하여서는 아니 된다.
7. B측은 A측 자녀의 건강과 안전을 보장한다는 전제 하에 적절한 시기에 아이들을 데리고 활동에 나갈 수 있습니다.
8. 본 계약은 ____부로 작성됩니다. A측과 B측은 서명 후 각각 ____부씩 보유합니다. 본 계약은 ____년 ____월부터 _______년 ____월____까지 유효합니다.
A 당사자의 서명: ___________________ B 당사자의 서명: _______________
전화: _______________ 전화: ____
날짜: _______년____월____ 날짜:____년____월____
2부 자녀 보모를 위한 계약서 템플릿
고용주(A측): ___________ ID 번호: ____
가사부(B측): _________ ID 번호: ____
평등하고 우호적인 협상을 바탕으로 A측과 B측은 B측의 A측 서비스와 관련된 사항에 대해 다음과 같은 합의에 도달했습니다.
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1. p>
1. B당은 A당의 자녀를 돌본다(핵심).
2. B당은 A당의 아이들을 위해 요리를 하고 때로는 어른들을 위해 요리합니다.
3. 집안일(자녀 빨래, 집안 청소)을 하세요.
4. A측이 주선한 기타 업무.
2. 양 당사자의 권리와 의무
1. A 당사자의 권리와 의무
(1) A 당사자는 B 당사자에게 명확한 업무 준비 및 요구 사항을 제공합니다. .
(2) A측은 B측이 법정 공휴일을 포함하여 일주일에 ____일간 휴식을 취할 수 있도록 주선합니다. A측은 일시적으로 할 일이 있어서 B측과 잠시 휴식을 취하기 위해 협상을 해야 합니다.
(3) A측은 매월 말 B측의 급여를 지급해야 합니다. A측은 B측에 5개의 보험과 1개의 주택 기금을 제공합니다.
(4) A측은 B측에 월 _____위안의 급여 기준을 지급해야 합니다. 갑은 을의 업무성과에 따라 을의 급여를 반년 이상 인상할 수 있다.
(5) A측이 계약을 종료하는 경우 ____개월 전에 B측에 통보해야 합니다.
2. B 당사자의 권리와 의무
(1) B 당사자는 A 당사자의 업무 내용과 요구 사항을 성실하게 완료해야 합니다.
(2) B측의 근무 시간은 오전______부터 저녁______까지입니다.
(3) B측은 A측의 업무 내용이나 요구사항에 대해 의문사항이나 다른 의견이 있을 경우 A측과 소통하고 협상할 수 있다.
(4) B측이 계약을 종료하는 경우 ______개월 전에 A측에 통보해야 합니다.
실제로 다른 사항은 합의에 포함되지 않았으며, 우호협의 원칙에 따라 양측이 소통하고 해결했다. 본 계약은 법적 효력이 있으며 ______개의 사본으로 작성되며 각 당사자는 ______개의 사본을 보유합니다.
당사자 A: (서명) _______________ 당사자 B: (서명) _______________
전화: _________ 전화: ____
서명 시간: ______년__ 서명 시간 ___월___일: ___월___일______년
파트 3 보모 계약 샘플
당사자 A: _______________ ID 번호 ：____________________
당사자 B: _______________ ID 번호: ____
당사자 C: _______________ ID 번호: ____
1. 계약 기간
계약 기간은 ____년 ____월부터 ____년 ____월까지 유효합니다.
2. A, B, C는 B가 A에서 가사도우미로 일하기 위한 '사무 계약'의 다음 내용에 동의합니다.
B는 ______년부터 시작됩니다. ____월 ____ ____년____월____부터 A측 자택, 직장 주소 ____________________, 근무 시간 __________, 음식 및 숙박 가능 여부, 휴식일 ______, 공휴일(허용될 수도 있고 허용되지 않을 수도 있음)에 자발적으로 출근합니다. B당은 공휴일에도 근무하며 급여는 단봉입니다.
업무 내용: _________________________________________________
급여: _______________
3. 증명서
1) B 당사자, A 당사자 및 C 당사자가 제출 그것은 나의 올바른 신분증과 유효한 증명서입니다. B측과 C측은 각각 유효한 신분증 사본을 A측에 제출해야 합니다.
2) B측은 유효하고 확실한 신체 검사 증명서를 제시해야 합니다. 신체 검사 내용에는 다음이 포함되어야 합니다: 정상 흉부 엑스레이, 심장 질환 없음, 고혈압 없음, 간 기능 절반 이상, 각종 없음 전염병 등 당사자 A가 보관합니다.
IV. B 당사자의 의무 및 권리
(1) 의무
자발적으로 계약에 서명:
B 당사자는 기꺼이 A씨의 집에 와서 가사 서비스를 해주세요. C를 B의 보증인으로 수락합니다. 본 계약을 자발적으로 체결하십시오.
계약을 준수하는 유효한 콘텐츠와 진단서를 제공하세요.
세 당사자가 서명한 본 계약의 요구 사항을 완전히 준수하여 하우스키핑 작업을 수행하십시오.
2. 재산 및 생명 안전:
B 당사자가 실수로 고객의 물품을 파손한 경우 B 당사자는 가격에 따라 보상해야 합니다. 당사자 B가 실패(또는 당사자 A에게 필요한 안전 조치를 합리적으로 취하도록 요구하지 않음)하여 당사자 B 또는 당사자 A의 생명 및 재산에 손실을 초래하는 경우 모든 결과는 당사자 A와 관련이 없으며 당사자 B는 전적으로 책임을 집니다. 결과. B측은 어린이와 작업할 때 안전에 특별한 주의를 기울여야 합니다. 고의 또는 실수로 어린이가 부상을 입거나 사망한 경우 모든 결과에 대한 책임은 B측에 있습니다.
근무 기간 동안 B측은 A측 집에 있는 귀중품을 무단으로 만지거나 훔쳐서는 안 됩니다. 형법을 위반한 경우, 당사자 A는 공안국과 협력하여 법 집행 기관에 사건을 제기하도록 요청하고, 당사자 A는 당사자 B에게 경제적 손실의 ______배를 추가로 보상하는 데 동의합니다. B 당사자는 결과에 대한 책임을 집니다.
을은 작업 기간 중 화재 예방, 도난 예방, 가스 중독 사고에 주의하여 자신과 고객의 개인 안전과 재산 안전은 물론, 을의 개인 및 재산 안전을 보호해야 합니다. 다른 사람. 을이 과실 또는 규정을 위반하여 운영하여 갑에게 심각한 결과를 초래한 경우, 을은 갑에게 실제 발생한 경제적 손실액을 배상하고 법적 책임을 져야 한다.
3. 출석
B측은 근무 기간 동안 계약서에 규정된 업무 규율을 위반해서는 안 됩니다. A측은 ______주 내에 통보하고 A측은 이를 대체한다. B측이 A측에 사전 통지를 하지 않고 무단 결근하는 경우, 광부 취급을 받습니다.
B가 직책을 맡은 후 A가 계약 종료를 제안하지 않는 경우 B는 급여가 시작되기 전에 ______개월 동안 A를 섬겨야 합니다. 또는, 다음의 어느 하나에 해당하지 아니하고 ______개월 미만인 경우에는 초봉을 지급합니다. A측은 직원이 다음 중 하나에 해당하는 ______개월 미만인 경우 급여를 시작하지 않습니다. 1) 이유 없이 계약을 해지하는 경우, 2) 이유 없이 결근하는 경우, 3) 소유자의 소지품을 손상시키거나 A 측에 일정 금액을 초과하는 손실을 초래하는 경우 급여 금액. 4) 고용기간 중 가사도우미의 직업윤리(계약서에 명시)를 위반하여 A씨를 중도 해고한 경우.
근무기간 중 을은 계약서에 명시된 시간과 장소에 따라 근무하기로 합의한다. 을이 갑의 동의 없이 아무 이유 없이 지각, 조퇴할 경우 벌금이 부과된다. ______분 이내에 ______위안. 아무 이유 없이 ______분 늦으면 ______위안의 벌금이 부과됩니다. 아무 이유 없이 ______분 늦으면 ______위안의 벌금이 부과됩니다. 이유 없이 ______시간 이상 지각하는 경우 결석으로 처리됩니다. 광부 대우: 광부에게는 매일 급여가 지급되지 않습니다. 또한 A측은 B측의 해당 ______일 급여를 공제할 권리가 있습니다.
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