퇴직직원이 사망한 후 장례비와 연금은 얼마입니까
퇴직직자 사망 후 장례비 및 보조금 기준:
1, 노동사망으로 인한 일회성 보조금 본인 20 개월 기본급여
2, 병으로 사망한 일회성 연금 본인 10 개월 기본급여
3, 장례비 기준: 병 4000 원; 인공 5000 원.
퇴직자에 대한 일회성 연금 지급 기준은 열사와 공적 희생으로 전년도 전국 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배에 생전 40 개월 기본임금이나 기본퇴직비를 더한 것이다. 병고로 전년도 전국 도시 주민 1 인당 가처분소득의 2 배에 본인의 생전 40 개월 기본임금이나 기본퇴직비를 더했다. 만약 직공이 노동으로 사망한 경우, 그 근친은 친족 연금을 부양할 수 있으며, 그 구체적인 배상 기준은 직공 본인 임금의 일정 비율에 따라 직공으로 사망한 직공이 생전에 주요 생활원, 노동능력이 없는 친족에게 지급되는 것이다. 기준은 배우자가 한 달에 40, 다른 친족은 한 달에 30 등이다.
장례비 수령 필수 자료:
1, 사망 취소 증명서;
2, 기업 퇴직자 사망 신고서
3, 화장증, 화장지, 화장지, 민사처에서 화장지 증명서를 발급합니다.
4, 수령인의 신분증 앞뒤 사본.
퇴직자 장례비 수령 절차:
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2, 만약 죽은 사람의 서류가 원래 단위에 없다면, 원래 단위는 당신이 제공한 서류에 따라 당신에게 녹색 조정증을 발급할 것이며, 동시에 세 장의 영수증 중 한 장을 남길 것입니다. 당신은 해당 지역의 노동취업국의 기록실에 녹색 서류를 가지고 개인 서류를 조정할 수 있습니다.
3, 자녀가 서류를 처리하는 경우, 먼저 고인의 배우자에게 위탁서를 써달라고 해야 한다. 그 중 서류부 직원은 고인의 주민등록증, 화장영수증 사본을 기록실에 제출하도록 할 것이다. 고인의 서류를 전출한 후. 사람의 신분증 앞면과 뒷면의 사본;
4, 직원들은 제공된 개인서류의 임금 데이터와 컴퓨터의 데이터를 대조해 확인 후 4 장의 표를 작성하는데, 표의 내용은 장례비 400 원에 10 개월의 임금을 더한 것이다.
5, 직원들은 처리가 끝난 지 한 달 후, 모든 장례비가 고인의 임금카드에 명중되었다고 고소할 것이다.
법은
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법"
제 14 조 개인계좌를 미리 인출해서는 안 되며, 부기 금리는 은행 정기예금금리보다 낮아서는 안 되며 이자세를 면제해야 한다 개인이 죽으면 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다. 제 17 조 기본연금보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 비노동으로 사망하면 유가족들은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 퇴직 연령에 이르지 못했을 때 병으로 인해 불구가 되거나 노동능력을 완전히 상실한 사람은 병잔수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.