2023년 상하이의 새로운 연금 인상 정책
2023년 상하이의 연금 인상 정책은 다음과 같다.
1. 퇴직 당시 전년도 시내 직원의 월평균 급여와 해당 직원의 평균 지수화 월급을 기준으로 매 지불 연도마다 1을 지불하는 방식으로 계산됩니다.
2. 개인계좌연금 . 퇴직 당시 개인계좌 적립금액을 국가가 정한 납부월수로 나누어 계산(60세 퇴직은 139개월, 55세 퇴직은 170개월, 55세 퇴직은 170개월) 50세는 195);
3. 본인의 지수화된 월 평균 급여*즐거움 비율
4. 조정 지급액: 월 300위안. 단, 1992년 7월 31일 이전에 일한 피보험자만 법정 퇴직 연령 이전에 받을 수 있습니다. 이 도시에 호적을 등록하고 이 도시에서 실제로 10년 동안 지불한 경우 규정에 따라 퇴직 시 조정 연금을 받을 수 있습니다.
5. 임시 연금
6. .지방보조금. 지방보충연금보험 지급기간 * 피보험자 평균지급지수 * 18.5 + 20.
법적 근거: '중화인민공화국 사회보험법' 제15조
기초연금은 집단연금과 개인계좌연금으로 구성된다.
기초연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 직원 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.
제16조
기본연금보험에 가입하고 15년간 누적 기여금을 납부하여 법정 퇴직 연령에 도달한 개인은 매월 기본연금을 지급받는다.
법정 퇴직 연령 도달 시 누적 기여금을 15년 미만으로 납부한 기본 연금 보험에 가입한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기초 연금을 받을 수도 있습니다. 새로운 농촌 사회 연금 제도 도시 거주자를 위한 보험 또는 사회 연금 보험을 제공하고 국무원 규정에 따라 상응하는 연금 보험 혜택을 누립니다.