직원 기본 의료 보험이란 무엇을 의미하나요?
직원기본의료보험이란 무엇인가요?
1. 직원의료보험이란 무엇인가요
직원의료보험은 도시직원의료보험입니다. 도시근로자 의료보험의 기본의료보험료는 사업주와 근로자가 공동으로 납부한다 ***.
기본의료보험기금은 공동기금과 개인계좌로 구성된다. 개인 직원이 지불한 모든 기본 의료 보험료는 개인 계정에 적립됩니다.
사업주가 납부하는 기본의료보험료는 두 부분으로 나누어 한 부분은 통일기금을 조성하는 데 사용되고, 다른 부분은 개인 계좌로 이체됩니다. 개인 계좌로 이체되는 비율은 일반적으로 고용주 지급액의 30% 정도이며, 구체적인 비율은 개인 계좌의 지급 범위, 직원의 연령 등을 고려하여 조정 지역에 따라 결정됩니다.
2. 직원 의료보험 지급 방법
전체 기금과 개인 계좌는 각각의 지급 범위를 명시하고 별도로 계산해야 하며 서로 밀집되어서는 안 됩니다. 풀자금 전체의 최저지급기준과 최대지급한도를 정할 필요가 있으며, 최저지급기준은 현지직원 평균연봉의 10배 내외로 통제하는 것을 원칙으로 하며, 최대지급한도는 원칙적으로 회사에서 통제한다. 현지 직원 평균 연봉의 약 4배 수준이다. 최저지불기준 이하의 의료비는 개인계좌로 지급하거나 본인이 자비로 지급한다. 최저지급기준 이상, 최고지급한도 미만의 의료비는 주로 전체 기금에서 지급되며, 개인도 일정 비율을 부담해야 한다. 최대지급한도를 초과하는 의료비는 민간의료보험 등을 통해 정산할 수 있습니다. 종합기획자금의 구체적인 최저지급기준 및 최고지급한도, 최저지급기준 초과 및 최고지급한도 미만의 의료비 개인부담비율은 종합기획분야에서 정하는 원칙에 따라 결정한다. 수입에 따라 지출을 결정하고 수입과 지출의 균형을 맞추는 것입니다.
의료 보험:
질병 위험으로 인한 근로자의 경제적 손실을 보상하기 위해 설립된 사회 보험 제도인 기본 의료 보험을 말합니다. 의료보험 기금은 고용주와 개인의 기부금을 통해 설립되며, 피보험자가 치료를 위해 의료비를 지출한 후 의료보험 기관에서 일정한 금전적 보상을 제공합니다. 기본의료보험제도의 수립·시행은 단위 및 사회구성원의 경제적 힘을 모으고, 정부의 재정과 결합하여 아픈 사회구성원이 사회로부터 필요한 물질적 도움을 받을 수 있도록 하고, 의료비부담을 경감하며, 질병을 예방할 수 있다. 사회가 질병에 걸리지 않도록
결론적으로 직원 의료보험은 도시 직원 의료보험입니다. 도시근로자 의료보험의 기본의료보험료는 사업주와 근로자가 공동으로 납부한다 ***.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제27조
직원 기본의료보험에 가입하는 개인은 다음 사항을 준수해야 합니다. 법정 납입액이 국가가 규정한 퇴직 연령 누적 기여 연수에 도달한 경우 퇴직 후 더 이상 기본 의료 보험료를 납부하지 않으며, 그렇지 않은 경우 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 국가가 정한 연수에 도달한 경우에는 국가가 정한 연수까지 보험료를 납부할 수 있습니다.
제28조
기본의료보험 약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 시설 기준, 응급 및 구조 비용에 부합하는 의료비는 기본 의료비에서 공제됩니다. 국가 규정에 따라 보험 기금을 지불합니다.
제29조
피보험자의 의료비 중 기본의료보험기금으로 지불해야 하는 부분은 사회보험기관과 의료기구가 직접 결제하며, 제약사업부 .
사회보험행정부서와 보건행정부서는 피보험자가 기본의료보험 혜택을 누릴 수 있도록 타 지역의 의료비정산제도를 구축해야 한다.