작업 리더의 안전 책임은 무엇인가요?
1. 작업 책임자의 안전 책임은 무엇입니까
1. 작업을 올바르게 구성합니다.
2. 작업표에 기재된 안전조치가 정확하고 완전한지, 현장실태에 부합하는지 확인하고, 필요한 경우 보완·개선한다.
3. 작업을 시작하기 전에 작업팀원들에게 작업과제, 안전대책, 위험점 등을 설명하고 각 작업팀원이 서명했는지 확인한다.
4. 조직은 작업 티켓에 명시된 대로 책임을 지는 안전 조치를 이행합니다.
5. 작업 팀원이 이 절차를 준수하고 노동 보호 용품 및 안전 장비를 올바르게 사용하며 현장 안전 조치를 구현하도록 감독합니다.
6. 업무팀 구성원의 신체적, 정신적 상태에 이상징후가 있는지, 인사교체는 적절한지 주의한다.
2. 작업 리더의 안전 책임:
1. 작업 팀의 각 구성원이 다음 사항을 명확하게 알 수 있도록 그날의 작업과 내용을 작업 팀 구성원에게 할당합니다. 하루의 업무;
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2. 업무 팀원들에게 그날의 업무와 활동 범위를 설명하여 업무 팀원들이 그날의 업무와 활동 범위를 알 수 있게 합니다.
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2. 작업 팀원들에게 그날의 업무와 활동 범위를 설명합니다. p>
3. 작업 팀원들에게 작업 현장의 안전 조치, 울타리 위치, 충전부 주의 사항, 등반 작업 시 주의 사항, 용접, 전원 공급 등에 대해 설명합니다.
4; . 매일 작업팀원의 정신상태를 관찰하고, 이상이 발견되면 즉시 작업현장에서 퇴출시키고 작업팀원을 정리한다.
5. 매일 현장 위험점 분석을 실시하고 작업팀 구성원이 적극적으로 발언하도록 독려합니다.
6. 매일 작업팀에 보고합니다. 구성원은 각자의 업무를 명확하게 정의해야 하며 작업팀 구성원은 그렇지 않습니다. 작업 티켓 범위를 넘어서는 작업이 허용됩니다.
7. 작업 팀원에게 현장 작업 규율을 알리고 상호 감독 활동을 수행할 수 있습니다.
8. 작업 팀 구성원은 서로의 의복, 노동 보호 용품 및 헬멧 착용 상태를 확인해야 합니다.
9. 작업 팀 구성원은 그날의 작업 필요에 따라 서로의 개인 도구와 장비를 확인해야 합니다. 장비 및 도구의 분실 여부 및 정상적으로 사용할 수 있는지 여부
10. 업무 수행 전 작업팀원은 집중력과 집중력에 영향을 주지 않도록 휴대전화와 호출기를 꺼야 합니다. 작업 중 에너지를 방해하는 행위
11. 현장에서 전원 공급 장치 및 DC 전원 공급 장치의 안전 상태를 확인하십시오.
작업장에서는 안전 규정을 엄격히 준수해야 하며, 불법적인 명령은 금지됩니다. 엄격히 금지되며, 작업 팀원은 명령을 준수해야 합니다.
13. 작업 속도에 주의하고, 시간과 진전에 쫓기므로 안전을 무시하지 마십시오.
14. 작업 중에는 항상 팀원의 정신 상태에 주의를 기울이십시오. 특히 오후에는 기운이 별로 없는 시간입니다.
15. 현장에 있는 팀원 수, 현장 청소를 한 후 함께 작업 현장을 떠납니다;
16 , 작업 현장을 오가는 동안 작업 담당자는 또한 책임을 집니다. 작업의 교통 안전을 보장하기 위해 운전자가 피로하거나 음주 운전하지 않도록 감독합니다.
3. 취업 허가증 소지자의 안전 책임은 다음과 같습니다.
1. 작업 전에 직원에게 안전 문제를 설명합니다.
2. 작업표에 기재된 안전 조치가 정확하고 완전한지, 현장 조건에 부합하는지 검토하는 역할을 담당합니다.
3. 작업장에 마련된 안전 조치가 완료되었는지 여부.
4. 정전 설비가 갑작스런 호출에 위험에 처해 있는지 확인하는 역할을 담당합니다.
5. 취업티켓에 기재되어 있는 내용에 대해 약간의 의문이 있더라도 자세한 내용은 취업티켓 발급처에 문의하시기 바랍니다.
작업 허가증 소지자는 해당 작업 영역(스테이션, 회사)의 생산 리더(작업 작업을 수행하고 안전 조치) 사용자 변전소 및 배전소의 작업 허가증 보유자는 유효한 인증서를 보유한 고전압 전기 작업자여야 합니다.
4. 안전 관리자의 필수 조건:
1. 필요한 안전 절차를 숙지해야 합니다.
2. 기술적인 지식이 포괄적이어야 하며, 전문적이고 기술적인 수준이 높아야 합니다.
3. 원칙을 지키세요.
4. 책임감이 강하다.
5. 확실한 작업 능력과 지휘 능력을 갖추고 있습니다.
6. 작업 영역(역, 회사)의 생산 리더가 서면으로 승인한 인력.
5. 생산 및 운영 단위의 주요 책임자의 안전 생산 책임은 주로 다음 사항을 포함합니다.
1. 정부'를 실시해야 한다. 이사회 위원장과 당조직 비서, 총경리가 공동으로 회사의 안전생산사업에 대한 지도적 책임을 맡는다. 기업이 안전생산을 잘할 수 있는지는 책임자에 달려 있다. 실습에 따르면 기업의 주요 책임자가 이를 매우 중요하게 생각하고 개인적으로 수행하면 안전 생산 작업이 효과적으로 강화되고 개선될 수 있으며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 따라서 기업의 주요 책임자의 안전생산 책임을 명확히 하고, 그들이 안전생산 업무를 중시하도록 독려하며, 기업의 안전생산 업무가 일률적으로 배치, 지휘, 추진, 감독되도록 할 필요가 있다. .
2. 생산 안전을 위한 '1직 2책임'을 이행해야 하며, 리더십 팀의 모든 구성원은 각자의 책임 영역 내에서 생산 안전에 대해 상응하는 책임을 져야 합니다. 안전생산작업은 기업의 생산경영활동의 모든 측면, 연계, 위치를 포함하는 기업관리업무의 중요한 부분이다. 모든 사람은 안전한 생산에 대한 책임이 있으며 각자 자신의 책임이 있습니다. 이는 기업에서 안전한 생산을 잘 수행하는 데 중요한 기반입니다. 안전생산을 잘 수행하려면 기업은 '일직위임무', '업무를 관리할 때는 안전을 관리하고, 생산과 운영을 관리할 때는 안전을 관리해야 한다'는 원칙을 따라 안전한 생산을 확립하고 개선해야 한다. 모든 관리 및 운영 직위를 포괄하는 책임 시스템을 구축하고 기업의 생산 안전 책임 시스템을 명확하게 정의합니다. 모든 직원은 생산 안전에 대한 책임을 져야 하며 책임 시스템이 제대로 구현되도록 지원 평가 메커니즘을 구축해야 합니다. .
3. 생산안전조직의 리더십 구조를 구현하고, 위원장이나 총책임자를 위원장으로 하는 생산안전위원회를 설치하는 것이 필요하다. 기업의 안전생산 업무는 다양한 부서가 관여하며, 조정업무는 한 부서만으로는 감당하기 어려울 정도로 무겁고 어렵습니다. 그러므로 기업은 안전생산위원회를 설치하여 안전생산 업무의 통일된 리더십과 조직 및 조정을 강화해야 합니다. 기업안전생산위원회는 일반적으로 기업의 주요책임자, 책임자, 각 기능부서의 장으로 구성된다. 주요 임무는 기업의 안전생산 상황을 정기적으로 분석하고 기업의 안전생산 상황을 조정, 지도, 감독하는 것이다. 안전 생산 작업 및 주요 안전 생산 문제를 연구, 조정 및 해결합니다.
4. 안전관리 역량을 갖추어야 하며, 법에 따라 안전생산관리 조직을 설치하고, 안전기사 등 전문 안전관리 인력을 확보해야 한다. 생산 안전에 대한 회사의 주요 책임을 이행하려면 생산 안전을 보장하기 위한 회사의 내부 조직 구조와 인력이 필요합니다. 생산안전관리기관과 생산안전관리인원은 기업의 생산안전관리의 구체적인 실행자이며 기업의 생산안전에서 없어서는 안 될 역할을 한다. 최근 발생한 사고를 분석해 보면, 기업이 이에 상응하는 안전생산관리기관을 설치하지 않았거나 필요한 안전생산관리 인력을 갖추지 못한 것이 중요한 원인 중 하나이다. 따라서 더 위험한 산업에 종사하는 일부 기업이나 직원 수가 많은 기업의 경우 생산 안전 관리 전문 기관을 설립하거나 상근 생산 안전 관리 인력을 배치하여 기업의 일상적인 안전 생산 작업을 보장해야 합니다. 항상 모니터링하고 관리하고 있습니다.
6. 안전책임분담비율 :
1. 각 부서의 안전책임자를 명확히 한다
'안전생산법'에 따라 회사의 안전 생산 업무 직접적인 리더십을 담당하고, 책임자가 생산 안전 지침, 정책 및 규정을 성실히 이행하도록 지원하고 기업의 다양한 생산 안전 관리 시스템을 구현하는 동시에 안전에 대한 책임과 의무를 담당합니다. 안전사고가 발생했을 때 책임을 지는 사람, 책임 있는 사람, 처리방법이 있게 하여 안전책임의 범위를 정하고 안전책임을 분담할 수 있는 근거를 마련합니다.
2. 사고별 처벌기준과 방법을 명확히 하라
안전책임자가 소속된 부서에서 책임사고가 발생한 경우 책임자는 일정한 처벌을 받아야 한다. 기준 및 기준에는 급여, 승진, 강등, 성과 등 담당자의 이익과 관련된 항목이 포함될 수 있습니다. 이를 통해 담당자를 더 잘 감독할 수 있으며 이는 업무에 도움이 됩니다. 안전사고 예방, 적기 처리, 안전 책임 분담 등의 기준이 있습니다.
3. 생산 안전 감독 및 관리 책임 부서를 명확히 합니다.
사고 위험 조사 및 관리 시스템을 구축하고, 사고 위험을 제거하기 위한 기술 및 관리 조치를 채택하고, 기업의 중장기 및 연간 안전 작업 계획, 특정 기간의 목표 및 실행 계획을 실행하고 생산 안전 책임 제도를 조직 및 실행하며 극도로 크고 심각한 재해 사고에 대한 조사를 조직합니다. 사고조사팀.
법적 근거
'안전생산법'
제4조 생산 및 사업 단위는 이 법과 생산안전과 관련된 기타 법률 및 규정을 준수해야 하며, 안전생산 관리 강화, 안전생산 책임체계 및 전 직원 안전생산 규칙 및 규정 수립 및 개선, 안전생산 자금·자재·기술·인력에 대한 투자 확대, 안전생산 여건 개선, 안전생산 표준화 및 정보화 구축 강화, 안전한 생산 구축 위험 분류 관리 및 통제와 숨겨진 위험 조사 및 관리의 이중 예방 메커니즘을 통해 위험 예방 및 해결 메커니즘을 개선하고 안전한 생산 수준을 향상시켜 안전한 생산을 보장합니다.
플랫폼 경제 등 신흥 산업 및 분야의 생산·사업 단위는 산업·분야 특성에 맞춰 전 직원을 대상으로 안전생산 책임체계를 구축·개선·시행하고, 안전생산 교육을 강화하고, 직원 교육을 실시하고 이 법과 법률 및 규정에 규정된 기타 관련 안전 생산 의무를 이행합니다.
제5조: 생산 및 경영 단위의 주요 책임자는 해당 단위의 생산 안전을 책임지는 첫 번째 사람이며 해당 단위의 생산 안전 업무에 대해 전적인 책임을 진다. 기타 책임자는 자신의 직무 범위 내에서 안전생산 작업을 책임진다.
제6조 생산 및 경영단위의 근로자는 법에 따라 안전생산을 보장받을 권리가 있으며 법에 따라 안전생산의무를 이행해야 한다.
제15조: 생산 안전을 위한 기술 및 관리 서비스를 제공하기 위해 법에 따라 설립된 기관은 법률, 행정 규정 및 전문 표준에 따라 생산 및 사업 단위의 기술 제공 위탁을 받아야 합니다. 생산 안전 업무를 위한 관리 서비스를 제공합니다.
생산 및 경영 단위가 전항에 규정된 기관에 생산 안전 기술 및 관리 서비스 제공을 위탁한 경우 생산 안전을 보장할 책임은 해당 단위에 있습니다.