공공기관과 기업 단위는 무엇이며, 차이점은 무엇인가요?

공공기관 및 기업단위

공공기관은 국가행정기관이 주도하고 조직한 기관을 말하며, 생산수입이 없고 필요한 자금을 공공재정에서 충당한다. .경제회계는 실행되지 않습니다. 주로 교육, 과학기술, 문화, 보건 및 기타 활동에서 비물질적 생산과 노동 서비스를 제공하는 사회적 공공기관입니다.

기업 단위는 이익을 목적으로 독립적인 회계 처리를 하는 법인 또는 비법인 단위입니다. 원가 회계, 손익 비율, 자체 이익을 통해 자체 인력을 지원하고 사회 서비스를 제공하며 부의 가치를 창출하는 자체 자금 조달 및 자체 비용이 특징입니다.

공공부문과 기업단위의 차이는 기관의 성격, 설립형태, 복리후생 및 임금 등에 있다.

1. 제도적 성격

공공기관은 행정기관을 보완하는 기관으로 주로 정부를 대신하여 과학, 교육, 문화, 보건 등 공공복지 서비스 기능을 수행한다. 국민에게 봉사하는 비영리단체로 국가의 정상적인 운영을 위해 설립된 기관이다.

국가경제와 국민생활, 국민의 이익과 밀접하게 관련된 일부 산업의 경영을 통제하거나 촉진하기 위해 국가는 기업단위를 이용하여 국가를 통해 기업에 대한 지배력을 확보한다. 소유한 자본 보유 또는 주식.

2. 시설형태

공공기관은 공공시설을 이용하는데 관리직, 전문직, 노무직 3가지로 구분된다.

기업에는 직원이 없지만 실제로는 공무원과 마찬가지로 직급을 정하고 상급기관이나 국유자산감독관리위원회에 보고한다. . 차장 등 일정 직급에 도달한 기업인력은 기업인격의 제한이나 시험 없이 바로 행정기관으로 전근될 수 있다.

3. 혜택 및 임금

공공 기관에는 세 가지 형태의 임금이 있습니다. 하나는 공무원의 전체 급여이고, 다른 하나는 차액입니다. 또 다른 방법은 국가가 급여가 아닌 시설에만 관심을 갖고 돈이 아닌 정책만 제공하는 것입니다.

기업 단위는 각자의 손익에 책임을 지기 때문에 임금 지급은 회사 자체에서 관리하고, 임금은 회사 운영 조건이 아닌 회사 자체에서 지급한다. 만약 그렇다면 회사의 직원과 리더들의 임금은 상대적으로 높을 것입니다.