2023년 이주노동자 자녀 등록 정책
2023년 이주노동자의 자녀 등록 정책은 다음과 같습니다.
1. 부모 중 최소 한 명은 현지 고용주와 노동 계약을 체결하거나 산업 및 상업 분야에 지원해야 합니다. 사업자등록증을 보유하고 있으며 현지에서 1년 이상 근무한 경력이 있습니다.
2. 부모 중 적어도 한 명은 지역 공안부에서 발급한 '지방 거주 허가증'을 소지하고 있고, 다른 한 명은 시의 3개 구에 등록되어 있지 않습니다.
3. 현지에 안정적인 거주지를 갖습니다(자주 거주하거나 1년 이상 정식 임대 절차를 거쳐야 함).
4. 합법적으로 운영되는 경우 현지 노동 사회 보장국에서 제공한 노동 계약서, 고용 등록 양식 및 사회 보장 카드를 제공하고 신안 산업 및 상업 사업 허가증을 제공하십시오.
5. 주택 구입자: 부동산 증명서, 아직 부동산 증명서를 신청하지 않은 경우 "구매 계약서" 및 지불 영수증을 발행하십시오: 칭다오시 주택 임대 등록 및 신고 증명서.
이주노동자 자녀 등록 시 주의사항
지원자가 학교에서 제공하는 정원을 초과할 경우, 다음과 같은 학령기 아동 및 청소년에게 우선권을 부여합니다. '두 가지 유사점'(호구 등록 및 거주)을 충족한 후, 호구 등록 시간과 입주 시간에 따라 학위가 조정됩니다. 그래도 문제가 해결되지 않으면 마이지 교육 체육국에서 종합적으로 결정합니다. 상대적으로 가까운 학교에 등록하기 위한 준비.
학교는 의무교육 단계에서 입학 규율을 엄격하게 시행하며 필기시험, 면접 또는 기타 형태의 선택적 입학을 허용하지 않으며, 학교 선택비나 후원비를 청구할 수 없습니다. 허가 없이 입학을 허용하지 않습니다. 입학 요건을 충족하지 못하는 학생과 일반 교육을 받을 수 있는 청소년의 입학을 거부할 수 없습니다.