필요한 직원을 지원하는 간단한 이유
필요한 직원을 지원하는 이유는 다음과 같습니다.
회사 리더 여러분,
저는 중국 생명 보험 회사 충촨 지점 직원입니다. 난퉁시에서. 그는 20xx년에 난통시 충촨구에 있는 중국생명보험주식회사에 입사했습니다. 재직 기간 동안 그는 생명보험 판매에 종사했습니다. 가족의 경제적 어려움과 생활의 어려움을 고려하여 여러번 고민 끝에 고난지원금을 신청하기로 결정하였습니다. 가족의 주요 구성원은 시어머니 xxx, xx세, 무입니다. 퇴직금. 남편 xxx, 나이 xx세, 연수입 xx위안. 내 아들 xx(xx세)는 이제 대학 4학년이 되었습니다. 연간 수업료 xx위안과 생활비 xx위안을 내고 있습니다.
시 기업의 리더들에게 폐를 끼치고 싶지는 않지만 가장 어려운 시기에 집단과 조직의 따뜻함을 얻고, 고난 보조금도 받을 수 있기를 바랍니다. , 가족들의 경제적 부담을 조금이나마 덜어드리고자 신청을 제안드리며, 동시에 시 기업의 리더님들께서 바쁜 일정 속에서도 귀한 시간을 내어 살펴보시기를 바랍니다. 실제 집 상황. 온 가족을 대표하여 모든 지도자분들께 감사의 말씀을 드리며, 시 기업의 지도자들이 이를 검증하고 승인해 주실 수 있기를 바랍니다.
감사합니다
안녕하세요!
신청자: xxx
필요한 직원을 위한 보조금 신청 자료:
먼저 신원 증명. 내용에는 신청인의 신분증 사본과 호구부 사본이 포함되며, 이혼한 직원은 이혼증명서 사본을, 미혼 직원은 미혼임을 입증하는 서류를 제출해야 합니다.
두 번째는 노동관계증명서입니다. 내용에는 지원자의 근로계약서와 급여 명세서가 포함됩니다.
세 번째는 지원 유형에 대한 증거입니다. 근로자의 고충은 크게 생계수당 가구, 한계생계수당 가구, 재해빈곤가구, 모범근로자 지원 등 4가지로 구분할 수 있다.
(1) 생계 수당 가구는 신청자가 최소 보증을 제공해야 하며, 이는 일반적으로 매년 12월 말 노동 조합의 도움이 필요한 직원에 대한 지원 활동 중에 선언됩니다.
(2) 생계급여가 있는 한계가구란 가족 구성원이 많은 가족을 말하며, 이들 대부분은 일을 할 수 없고 특정 직원의 소득에만 의존하여 생활을 유지하고 있습니다. 매년 7월부터 8월까지 노동조합이 진행하는 '황금가을 학자금 지원' 캠페인에 응모해보세요. 신청자는 마을단체나 동사무소에서 발급한 회사소득증명서, 자녀교육신청서, 가족빈곤증명서를 제출해야 합니다.
(3) 사고빈곤가구는 사고로 인해 발생한 직원 가족의 빈곤을 의미합니다. 신청자는 일반병원에서 발행한 진단서 및 의료비지급전표 또는 장애증명서를 제출해야 합니다. 이 항목은 일반적으로 매년 1월 노동조합이 실시하는 중증질환 지원 활동 시 선언된다.
(4) 모범근로자 지원은 국가, 도, 시 차원의 모범근로자 평가를 받은 지원자에게 지원과 보상을 받을 수 있는 우대 정책을 의미합니다. 지원자는 모범근로자 증명서를 제시하여 신청할 수 있습니다.