사직 신청서는 어떻게 작성하나요?
사직 신청서는 다음 템플릿에 따라 작성할 수 있습니다:
리더 여러분,
저는 xxxx월에 회사에 입사한 이후로 이 일을 즐기고 있습니다. 저에 대한 신뢰와 육성, 관용에 대해 모든 리더들에게 감사드리며, 또한 모든 동료들의 도움과 보살핌에 감사드립니다. 과거에 저는 회사에서 제공한 좋은 학습 시간을 활용하여 새로운 것을 배워 제 자신을 풍요롭게 하고 지식과 실무 경험을 늘렸습니다. 회사의 배려에 진심으로 감사드립니다! 물론, 저도 이 기간 동안 최선을 다했다고 생각합니다.
그런데 개인적인 사정으로 결국 회사에 사직서를 제출하기로 했고, 올해 x, x일에 공식적으로 사임하기를 희망했습니다. 나는 경영진이 가능한 한 빨리 내 직무를 맡을 적합한 사람을 찾을 수 있기를 바랍니다. 나는 인계 작업에 최선을 다해 회사의 정상적인 운영을 보장하고 회사와 고객에 대한 최종 책임을 다할 것입니다. .
회사가 내 지원을 고려하고 승인해주기를 바랍니다.
감사합니다
경례
지원자:
x일, x월, x년
추가 정보 :
사직자에게 관련 비즈니스 경험과 대인 관계는 일종의 영구적인 "부"로서 그들이 떠나는 부서에서 제공하는 일종의 "숨겨진" 이득입니다. 자신의 "두꺼운 축적"의 기초가 되며 평생 동안 자신에게 이익이 될 수 있습니다. 따라서 사직 사유가 무엇이든 항상 사직서의 한 부분을 활용하여 감사의 마음을 표현해야 하며, "사과"는 주로 귀하의 퇴사로 인해 발생한 손실과 불편에 대해 진심으로 사과드립니다.
원 소속사는 나의 사직 요구를 소극적으로 받아들이고 인정했으며, 나의 사직으로 인한 손실을 만회하기 위해 오랜 시간과 노력을 기울여야 한다. 아울러, 떠나려는 유닛에 대한 '배려하는 마음'도 담겼다.
앞으로 아무리 많은 새로운 선택을 하게 되더라도 당신이 준 것, 받은 것, 봉사한 것, 의지한 것이 모두 당신이 남긴 발자취입니다. 당신의 인생, 신경쓰지 않을 이유가 있나요? 예를 들어, 유닛의 현재 상황에 대한 구체적인 견해나 향후 유닛의 발전을 위한 합리적인 제안이 있다면 첨부파일로 작성해 주시는 것도 여러분의 충성심과 성실함, 그리고 의지를 표현하는 좋은 방법입니다. 애정.