일반 등급으로 전환하면 어떤 이점이 있나요?
질문 1: 정규화의 역할은 무엇인가요? 정규화 및 등급화는 현재의 연금 계산 방법과 아무런 관련이 없습니다. (한 가지 더, 말씀하신 연금 계산 방법은 시대에 뒤떨어졌고, 개편 이후에 새로운 방법이 있습니다.) 정규화 및 등급화는 기존의 인사 및 인재로부터 계승된 관행입니다. 관리 시스템. 주로 대학 및 중등공업학교 졸업생이 수습기간(수습기간은 보통 1년)을 거쳐 시험에 합격하여 정규학년이 되는 경우를 대상으로 한다. 수습기간은 수습기간과 동일하지 않으며, 근로계약제도 시행 이후에도 수습기간 제도는 계속 시행됩니다. 정규화 및 채점 양식은 파일에 필요한 매우 중요한 테이블입니다. 해당 단위에서 1년 동안 근무하지 않았고 정규직으로 승진하지 않고 채점되지 않은 경우 재능이 전혀 수집되지 않습니다. 파일이 외부로 전송됩니다. 일반적으로 학부 졸업생의 인턴십 기간이 끝나면 정규직으로 전환되어 처음에는 보조 엔지니어(엔지니어링 시리즈의 경우)로 채용된 후 몇 년 후에 엔지니어로 평가됩니다. 정규화 및 등급 지정은 주로 전문 타이틀 순서의 기능입니다. 이는 사업 단위에 특히 중요합니다. 그러다가 최종 직업 직위가 고위급에 도달하면 연금 혜택이 향상된다.
질문 2: 정규화 및 분류의 용도는 무엇입니까? 파일 및 세대 등록과의 관계는 무엇입니까? 간부 지위? 새로운 간부 자격을 신청할 수 있나요? 간부의 지위는 당초의 계획경제체제에 따른 인사관리 체제였으며, 이는 오늘날에도 여전히 유효하다. 이제 대부분의 부대는 이 개념을 약화시키고 있습니다. 그러나 어떤 상황에서는 유용합니다. 예를 들어 공무원 지원, 일부 국영 기업 및 공공 기관의 채용 및 입학이 있습니다. 간부 신분이 아니면 일련의 고민을 하게 되고, 부대에서 일을 못 할 수도 있다. 또한 직위에 대한 인정과 평가, 근속기간에 대한 검토 등도 이와 관련되어 있다. 중국 사회 시스템에서 시민은 농민, 노동자, 간부라는 세 가지 정체성으로 구분됩니다. 농민은 농업부 소관, 근로자는 노동국 소관, 간부는 인사국 소관이다. 대학생은 국가에서 훈련받은 전문가이며 국가 간부 지위를 갖습니다. 농촌의 많은 친구들은 자녀들이 대학에 진학하여 농부로서의 지위를 바꾸기를 희망합니다. 그러나 많은 사람들은 설명할 수 없이 졸업 후 간부로서의 지위를 잃습니다. 물론 간부로서의 지위에 전혀 신경 쓰지 않는 사람들도 많습니다. 있다고 생각하면 있는 것이고, 없으면 없는 것입니다. 적어도 4년제 대학의 학사학위는 가지고 있을 것입니다. 사실 당신은 틀렸어요. 간부로서의 지위를 유지하지 못한다면 대학교육은 헛된 것이라고 할 수 있고, 단지 학사 학위를 가진 노동자에 불과할 뿐 전혀 자신을 변화시키지 못한 것입니다(많은 시골 친구들이 말하는 한) 우려된다). 간부가 되려면 무엇에 의존해야 합니까? 삼자간 계약과 "등록 카드"를 활용하세요. '등록카드'는 귀하가 대학생 간부임을 증명하는 서류입니다. 만약 어느 날 직위로 승진하게 된다면, 이는 귀하가 간부이기 때문에 승진할 수 있다는 증거입니다. 그렇지 않으면 당신은 일꾼이기 때문에 휴거될 수 없습니다. (1) 신청조건 a. 전국정규직통합모집을 졸업한 자 b. 파견단위 또는 재배치단위에서 1년 근무 c. 파일은 해당단위의 인재교류서비스센터에 보관한다. (2) 지원서류 및 절차 : 전국 정규 전일제 통일대학 졸업생이 "재적증명서"에 기재된 파견부대 또는 재배치부대에서 1년간 근무한 후 지원서를 제출하고 인재교류센터에 가야 한다. 파일관리 서비스센터 사무실에서 "정규화 및 등급화 대학 및 기술중등학교 졸업자 승인서"를 각 1인당 1개씩 받아 해당 내용을 기재한 후 직인을 날인합니다. 그 후 '등록카드'와 신분증을 가지고 인재교류센터로 가셔서 정규화 및 간부 신원 확인 절차를 진행합니다. 전화 한 통만 주시면 나머지는 저희가 알아서 처리해 드리겠습니다! 칭다오홍펑인적자원컨설팅유한회사는 2003년에 설립되었으며, 칭다오 최초의 공상업 등록 정식 인력자원 회사이자 당지부를 갖춘 최초의 인력자원 회사입니다.
질문 3: 졸업생이 정규 졸업생이 되면 무슨 소용이 있나요? 풀타임으로 승격되고 등급이 매겨진 후에만 파일이 공식 간부 파일로 변환되며, 파일 정보가 완료된 것으로 간주되어 파일이 전송됩니다. 그렇지 않으면 파일에 자료가 거의 없어 아무데도 가지 않을 것입니다.
질문 4: 현재의 정규화 및 분류가 여전히 유용합니까? 50점은 정규직이 되고 성적을 매기는 데 매우 도움이 됩니다. 간부의 수준, 임기, 업무 경험, 근속 기간 사이에는 밀접한 관계가 있습니다. 가능한 한 빨리 정규 직원이 되면 공식적인 근속 기간이 계산되기 시작하며, 이는 향후 임금, 복리후생, 연공서열에 영향을 미칠 것입니다. 예를 들어, 1999년 12월 28일에 입사한 사람과 2000년 1월에 입사한 사람의 경우 급여가 변경될 때 항상 1년의 연공차이가 있습니다. 올해의), 그들은 정책을 따라잡지 못하는 경우가 많으며 그 영향은 훨씬 더 큽니다.
역사적인 문제에 대해 이야기하겠습니다. 두 젊은이가 폭풍우 속에서 입대했습니다. 한 사람은 비를 피해 갔기 때문에 이틀이 늦었습니다. 한 명은 은퇴한 간부였고, 다른 한 명은 은퇴한 간부였습니다. 공교롭게도 군대에 항복한 날짜가 1949년 10월 1일쯤이었기 때문이다.
질문 5: 학부생이 정규 학생이 되기 위한 등급은 무엇입니까? 간부 신분:
정규 정규대학을 졸업하고 등록증을 발급받은 후, 재배치 기간 동안 정규 채용 절차(등록증 지참)를 거치면 간부 신분을 갖게 됩니다. , 귀하의 간부 지위는 해당 연도 이후에도 유지되며 정규화 및 등급 부여를 신청할 수 있습니다.
이 기간 동안 실업증명서를 신청하면 근로자로 전환되어 다시 정규직 신청을 할 수 없다.
졸업 후 실업증명서를 신청하면 길거리 사람들은 당신이 실업 증명서 신청을 확정하면 쓰촨 간부 2로서의 신분을 잃게 될 것이라고 말할 것입니다. 정규화 :
(1) 정규 전일제 대학을 졸업하고 취업절차를 거친 자(즉, 파일에 등록증이 있음)는 1년 후 신청 가능
(2) 정규화 수준, 이 절차는 부서의 상급 부서에서 처리하고 부서에서 관련 자료를 발행합니다.
(3) 소위 1년 작업 기간은 1년을 말합니다. 노동법은 수습기간에도 사회보장금을 지급해야 하며, 직장에서도 사회보장금을 지급해야 한다고 규정하고 있습니다. 사회보장을 정식으로 하고 1년이 지나면 상급기관의 승인을 받게 된다.(그러나 실제 상황은 사회보장국과 정규화 및 등급화를 담당하는 부서가 서로 확인하지 않고 등록증만 보고, 따라서 비공식 채널을 통해 프로세스가 처리되는 경우가 있으므로 이 상황은 논의되지 않습니다.)
아니요, 등록증이 재부여되었기 때문에 그 당시 등록증에는 회사가 다음과 같이 표시됩니다. XXX 회사에 배정되었습니다. 이 XXX 회사만 정규 승진을 신청할 수 있으며, 신규 부서에서는 신청할 수 없습니다. 소위 분류로 승격된 후 다시 실업을 신청하면 간부 신분에 영향을 미치나요? :
정규직으로 승격되어 등급이 매겨진 후에도 파일에 관련 자료가 있을 예정이며, 이는 평생 보관되므로 간부 지위는 항상 유지됩니다. 4. 간부 신분 및 상근 승진의 혜택:
연금 계산 방법은 근로자 신분과 다릅니다. 간부 신분을 가진 레즈비언은 5년 후에 퇴직할 수 있습니다.
일부 지역에는 특별 혜택이 있습니다. 광저우와 같은 정착 정책은 간부 지위로 정착을 신청할 수 있습니다
옌타이와 같은 일부 지역에서는 특별 고용 정책이 있으며 공무원은 간부 지위를 가져야 합니다
( 칭다오에서는 해당되지 않습니다) 5 . 일반등급으로의 변경은 현재 세대등록과 관련이 있나요? :
1년에 수행할 수 있는 정규화 및 분류는 소수에 불과하므로 이 측면은 사회 보장 및 적립금만큼 상세하지 않습니다. 모든 정규화 및 분류에 대한 일반적인 프로세스는 첨부되어 있습니다. 처리:
1. 직원은 졸업 후 재배치 절차에 따라 정식 채용을 신청합니다.
2. 채용 스탬프가 찍힌 직원 등록증은 상급 부서로 전달됩니다.
3. 해당 직원에게 사회보장금을 정상적으로 지급합니다.
5. 상급부서에서 파일을 열어 검토한 후 조건이 충족되면 지급합니다. , 정규화 및 등급 지정을 위한 자료는 직원 파일에 채워집니다.
질문 6: 정규화 및 등급 지정을 취소하면 혜택이 있습니까? 단위에서 정규화 및 분류 절차를 취소하면 근로자는 더 적은 금액을 받게 됩니다. 따라서 노동국에 신고하고 사직서를 신청하는 것이 좋습니다.
질문 7: 현재 청년들이 정규화와 분류를 사용하는 방법은 무엇입니까? 장래에 공무원이 되거나 공공기관에 들어가려면 정규화와 분류가 있어야 합니다. 회사는 기본적으로 아무런 영향을 미치지 않습니다. 퇴직 후 임금도 정규화, 분류와 관련이 있는 곳도 있지만 아직 청년들의 퇴직은 이르다. 그러니 만점을 받을 수 있다면 그냥 하세요.
질문 8: 간부 지위를 갖고 싶습니까?
1. 1. 간부 현황은 어떤가요?
간부 지위는 졸업 후 1년이 지난 정규 대학 졸업 이상, 국가에서 훈련한 인재를 의미합니다. 승격과 분류를 통해 획득한 국가 간부의 지위. 간부 지위를 가지면 공직에 지원하고 공공부문 단위로 진출할 수 있으며, 이는 전문 직함 평가의 전제조건이기도 하다.
2. 간부라는 지위를 갖는 역할은 무엇인가요?
1.1 국가기관이 공무원을 채용하고 공공기관에 진출하기 위해서는 간부 지위를 갖는 것이 기본 조건이다.
2.2. 간부 지위를 갖는 것은 단위와 도시 간 인재 흐름에 필요한 조건 중 하나입니다. 간부는 부대와 도시 간 이동이 가능합니다.
3 간부 지위를 갖는 것은 전문 직함을 평가하기 위한 전제 조건입니다.
4. 간부 지위를 갖는 것도 승진의 기본 조건이다. 즉, 간부로 승진하려면 간부 지위가 있어야 합니다.
5. 간부 근속기간은 간부 재직시점부터 계산한다. (경력은 직위 평가, 사회 보장 등과 관련이 있습니다.)
6. 간부로 퇴직하는 사람의 연금 보험이 근로자로 퇴직하는 사람보다 더 많습니다. (간부급 100%, 근로자급 60~80%)
간부급을 갖고 싶으신가요? 정규직(등록증 보유) 대학 학위 이상 졸업생이면 정규직 공무원이 되어 간부가 될 수 있습니다. 간부 지위와 관련된 정책을 즐길 수 있습니다. 대학에 다니는 한 간부 지위를 가질 수 있는 인생의 유일한 기회를 놓치지 마십시오!
연락처 정보는 My Space 홈페이지를 참조하세요.
질문 9: 지금 정규 학생이 되는 것이 여전히 유용한가요? 무슨 소용이 있나요?
레벨을 일반 레벨로 변경하는 것이 유용합니다. 기업이나 기관이 정규 직원이 된 후 급여 확인 및 급여 조정을 위해 인사국의 급여 조정 파일을 입력할 수 있습니다. 이것은 좋은 일입니다!
질문 10: 정규직이 되는 것이 유용한가요? 그렇지 않다면 앞으로 어떤 영향을 미치게 될까요? 정규직으로 승격되고 등급이 매겨진 후 학생 파일은 간부 파일로 변환됩니다.
혜택: 1. 간부 파일 전송 가능!
2. 우선순위 리프팅 등을 즐기실 수 있습니다! 3. 근로자 파일보다 40%-70% 더 많은 연금 보험을 누려보세요!
정규승진제도를 완료한 후에는 간부 자격을 갖게 되며, 한 번만 수행하면 됩니다.