학생 노사정 고용 계약서 템플릿
졸업생이 해당 부서에 보고하고 고용주가 공식적으로 승인한 후에 계약이 자동으로 종료됩니다. 고용 계약은 일반적으로 교육부 또는 여러 성, 직할시, 자치구의 고용 당국이 표로 작성합니다. 다음은 귀하를 위해 작성한 학생 삼자 고용 계약 템플릿입니다.
학생 삼자 고용 계약 템플릿 1
파티 A: ________; __________, 성별________, 졸업학교: _________, 전공: _________.
환자 중심 및 품질 중심의 간호 서비스 개념을 고수하고 새로운 간호 모델과 사회 발전의 새로운 상황에 적응하며 모든 정치 활동에 적극적으로 참여하고 환자에게 봉사하며 사회에 공헌합니다. 환자를 최우선으로 생각하며, 만족을 최우선으로 생각하며 진심을 다해 환자를 섬깁니다.
1. 을은 고용단위를 확정하지 않았으므로, 을의 호적은 갑의 공동세대(_________ 관할)에 속한다.
임대 계약이 만료되면 B측은 임대 계약서와 모든 열쇠 및 관련 물품을 그대로 반환해야 합니다. 임대 주택에 사용된 장비가 손상된 경우 B측에서 수리 책임을 지거나 A측에서 비용을 공제합니다. 보증금에서 해당 보상 금액.
2. B측이 취업 단위를 확정한 경우, B측은 즉시 A측에서 호적을 이동해야 하며, 해외 유학, 유학, 정착을 원하는 경우에는 A측에서의 호적 등록을 취소해야 합니다. 개인적인 이유로 다운, 이민, 취업을 할 수 있습니다. 실제로 어려움이 있는 경우에는 서면 신청서를 제출하고 해당 부서의 인증을 받아야 하며, 퇴사 기한을 정한 후 A당 지도부의 승인을 받은 후에만 회사를 계속 유지할 수 있습니다.
회사에서 지난 2년 동안 저는 회사에서 제공하는 좋은 학습 시간을 활용하여 새로운 것을 배워 제 자신을 풍요롭게 하고 지식과 실무 경험을 늘렸습니다. 2년 넘게 회사를 배려해 주신 데 대해 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다!!
본 협약의 체결 기간은 을의 2급 건설기술사 자격증 취득일로부터 시작됩니다!! 성공적으로 등록(또는 당사자 A가 지정한 회사로 이전)되었습니다. 계산: 가입 기간은 _____년입니다. ____년 ____월 ____일부터 시작하여 ____년 ____월 ___일에 끝납니다.
제1조 기관 및 공공기관의 유급 연차휴가(이하 '연차'라 한다) 제도의 시행을 규정하기 위하여 「근로자 유급 연차휴가에 관한 규정」(이하)에 의거 "규정"이라고 함) 및 관련 국가 규정에 따라 이러한 조치를 공식화합니다.
3. B측의 계좌가 A측 공동 가구로 이전되는 달부터 B측은 A측에 월 _________위안(1개월 미만인 경우 1개월 단위로 부과)의 관리비를 지급해야 합니다. ), 매 6개월마다 1회 납부하며, 납부 시기는 매년 1월부터 6월까지의 수수료는 매년 7월에 납부하고, 7월부터 12월까지의 수수료는 12월에 납부합니다.
4. A측은 B측의 공동 가구 내/외로 호적을 이전하는 데 도움을 주고, 대체 주민등록증을 신청하면 해당 호구등록증을 B측에 발급할 수 있습니다.
주주(Wang Liang): ID 번호: ____________________ 주주(Qian Bin): ID 번호: ____________________ 주주(Li Xinbao): 주주(Sun Jian): _______________
5. 위의 요금 항목 및 요금 표준은 성 및 시 가격 부서의 현행 규정을 기반으로 합니다. 본 협약기간 동안 위 부처에서 부과항목 및 부과기준 등을 재평가하면 변경되는 달부터 새로운 규정이 시행된다.
6. B 당사자는 계약에서 요구하는 대로 수수료를 기한 내에 지불해야 합니다. 지불 기한이 3개월 이상 연체된 경우 A 당사자는 본 계약에 따른 어떠한 책임도 지지 않습니다. 갑의 공동세대에서 호적을 옮기는 경우에는 관련 관리비를 납부하여야 한다.
7. 본 계약은 2부로 작성되며, A측과 B측이 각각 1부를 보유하고 서명 및 날인함으로써 효력을 발생합니다.
A 측(인): ___________ B 측(서명): _________
취업 인턴십의 원활한 진행을 보장하고 학교의 적법한 권익을 보호하기 위해, 고용주와 학생, A, B는 자발적인 협력의 원칙에 따라 당사자 C와 C는 신중한 협상 끝에 "__________ 대학 대학생의 취업 인턴십 관리에 관한 규정"이 구속력을 갖는다는 것을 인정했습니다. 세 당사자 모두와 다음 고용 인턴십 계약을 체결했습니다.
대표자(서명): _________ 집 주소: _____________
주소: _______________ 우편번호: _______________
우편번호: _______________ 전화: _______________
전화: _____
전문 과정을 공부하면서 저는 강의와 연구 활동을 위한 탄탄한 기반을 마련했습니다. 내 연구 방향의 적용 배경과 전체 학문의 구조에 대한 거시적 이해를 얻었습니다. 낚시하는 법을 가르치는 것보다 낚시하는 법을 가르치는 것이 낫다는 관용어처럼 저는 공부하고 공부할 때 "독립적 사고"를 모토로 삼았습니다. 열심히 노력한 결과 풍부한 전문지식을 습득하고 마음의 질적 도약을 이루었습니다. ____에서는 일등장학금을 받았습니다.
_________년____월____일_________년____월____일
서명 장소: _______________서명 장소: _____________
우리 주의 간부 인사 파일 작업의 목표는 "간부 인사 파일 관리 수준을 높이고 더 나은 간부 업무에 봉사하고, 경제 건설에 봉사하며, 간부 인사 파일을 표준에 맞게 업그레이드합니다." "칭하이성 간부 인사 파일 업무 목표 업그레이드 및 업그레이드에 대한 임시 조치" 규정에 따라 우리는 다음을 준수합니다. 높은 출발점, 높은 표준, 엄격한 요구 사항을 바탕으로 주 전역의 모든 파일 관리 단위에서 간부 인력 파일에 대한 업그레이드 활동을 수행합니다.
학생 삼자 고용 계약서 템플릿 2
A 당사자(고용주):
B 당사자(이름):
양 당사자 준수 국가 및 지방의 졸업생 취업 정책 및 관련 규정을 준수하고 정직과 신용의 원칙을 준수하며 평등, 자발성 및 합의를 바탕으로 법률에 따라 다음과 같은 합의에 도달합니다.
1. A측은 B측을 모집(고용)하는 데 동의합니다.
2. B당은 졸업 후 A당에서 일하기로 동의합니다.
3. A당은 B당을 1년 동안 근무지, 직위로 모집(고용)합니다.
4. A 측이 B 측을 모집(고용)하는 기간 동안 B 측의 실제 월 급여 소득은 인민폐(이 소득은 중국 정부가 규정한 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 됩니다.) 지방정부).
5. A측은 B측을 채용(고용)하는 기간 동안 다음 사항에 대한 사회보험(연금, 의료, 실업, 산재, 출산 등 보험 포함)을 지급합니다. B국은 국가 및 지방 법률, 규정 및 정책에 따라 관련 복지 혜택과 국가 규정을 준수하는 노동 안전 및 건강 조건 및 노동 보호 용품을 제공합니다.
6. 당사자 A는 업무 필요에 따라 본 계약에 서명하기 전에 신체 검사를 실시할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 학교 졸업 시 신체 검사가 우선합니다.
7. 갑이 채용 시 제공한 헌신적인 내용이 담긴 홍보자료는 본 계약서에 첨부되어야 하며, 을이 채용 시 제공한 자기추천자료도 본 계약서에 첨부되어야 합니다. 합의.
8. A측이 제기한 상황이 심각하게 허위일 경우 B측은 일방적으로 본 계약을 해지하고 B측이 제공한 자기 추천 자료의 내용이 심각하게 허위일 경우 책임이 면제될 수 있습니다. A는 일방적으로 본 계약을 해지할 수 있으며 이에 대한 책임이 면제됩니다.
9. 본 계약은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 상대방에게 서면으로 통지한 후 종료됩니다.
1. A측이 법률에 따라 해지되거나 파산선고를 받은 경우
2. B당은 일반 고등교육기관에 입학하여 법에 따라 군 복무를 수행하거나 공무원으로 채용되거나 다음과 같은 국가 및 지역 풀뿌리 프로그램에 참여하도록 선발됩니다. 선발 학생, 선발 학생, 서부 계획, 저개발 계획, 3개 지원 및 1개 지원, 취업 프로젝트
3. B측은 신고 시 졸업 자격을 취득하지 않았습니다.
4. B측은 법률에 따라 형사책임을 집니다.
5. 법률, 법률 및 정책에 규정된 기타 상황.
10. 본 계약이 발효된 후 당사자 A와 당사자 B는 이를 완전히 이행해야 합니다. 일방이 계약을 위반한 경우, 상대방은 법에 따라 위약 책임을 추궁하고 관련 손실에 대한 배상을 요구할 수 있습니다.
11. A측과 B측은 협의를 통해 합의에 도달한 경우 양 당사자가 계약에서 합의한 조건을 변경하거나 계약을 종료할 수 있습니다. 계약 변경 또는 종료는 서면으로 이루어져야 합니다.
12. 본 계약의 이행으로 인해 갑과 을 사이에 분쟁이 발생할 경우 갑과 을은 협상을 통해 해결하거나 관련 부서에 제출하여 조정 및 해결을 받아야 합니다. 또는 인민법원에 직접 소송을 제기할 수 있습니다.
13. 본 계약은 2부로 작성되며, A측과 B측이 각각 1부를 보유합니다.
14. A측과 B측의 협상 후 B측은 연도 및 월 이전에 A측에 보고해야 합니다. 갑은 을의 신고 후 1개월 이내에 을의 채용절차를 처리하거나 근로(고용)계약을 체결하여야 하며, 을은 적극 협조하여야 한다. 근로(고용) 계약서에는 근로기간, 직위, 근무지, 급여, 기타 사항에 관한 본 협약의 주요 내용을 기재하여야 합니다.
15. 본 계약은 갑과 을이 서명한 날로부터 효력이 발생하며, 갑과 을이 근로계약을 체결하거나 갑이 채용(고용)을 처리한 후 종료됩니다. 당사자 B에 대한 절차.
A당(관인): B당(서명):
년, 월, 일, 년, 월, 일
학생 삼자 고용 계약서 템플릿 3
정당 A: _______________________
정당 B: __________________
성별_________________________
대학원: ________________________________
전공: __________________
p>1. B측은 채용단위를 확정하지 않았기 때문에 A측에 인사파일 보관을 맡긴다. B측은 졸업 시점부터 취업 전 2년까지 파일 보관 비용을 면제받습니다. B측은 2년 이상 A측에 RMB___________의 일회성 졸업 파일 보관 비용을 지불해야 합니다.
2. B측이 취업 단위를 확정한 경우, 시 인사국이 서명한 '등록 증명서' 또는 '졸업자 취업 신고서', 호적 이전 증명서 사본 및 수신 장치의 전송 편지를 당사자 A로 이동하여 파일 전송 절차를 처리합니다.
3. 갑은 인사파일 중 관련 증명서를 을에게 발급할 수 있으며, 친인척 방문, 여행, 해외 유학 등 사적인 해외 여행에 대한 정치적 심사를 자비로 처리할 수 있다. 성시가격부 규정에 따르면 각종 인증자료 발급은 1회당 _________위안이고, 해외출국에 대한 정치적 심사는 1회당 _________위안이다.
4. 위의 부과항목 및 부과기준은 현행 성시가격국 규정을 기준으로 합니다. 본 협약기간 동안 위 부처에서 부과항목 및 부과기준 등을 재평가하면 변경되는 달부터 새로운 규정이 시행된다.
5. 본 계약은 2부로 작성되며, A측과 B측이 각각 1부씩 보유하고 서명날인함으로써 효력을 발생합니다.
A 당사자(인감): _________ B 당사자(서명): _________
대리인(서명): ______ 집 주소: ____________
주소: ______________ 우편번호 ：______________
우편번호: ______________ 전화: ______________
전화: ______________
_________년____월____일_______년____ ____일
서명 장소:___________ 서명 장소:_____________
학생 삼자 고용 계약 템플릿 4
A 정당:
B 정당:
A 정당:
자체 당사자:
당사자 A가 시작한 국제 소프트웨어 엔지니어 교육 Jida Xingmai 컴퓨터 교육 학교(이하 당사자 A) 이 프로젝트는 NITE, CSIP, Microsoft 및 길림대학교 컴퓨터가 공동으로 시행합니다. 교육. 학교는 잘 알려진 교육 브랜드, 첨단 컴퓨터 교재, 과학적인 교육 방법, 시험 인증 시스템 및 서비스 시스템을 갖추고 있으며, 국내외 IT 기업에 인재를 양성하고 제공할 수 있는 장점이 있습니다.
B는 A의 교육, 훈련 및 서비스 시스템에 대한 이해를 바탕으로 A로부터 훈련을 받고 시험에 합격하거나 실습을 마친 후 업무 필요에 따라 A가 제공하는 취업 서비스를 누릴 것입니다. .
'중화인민공화국 계약법', '사립교육진흥법' 등 법률 규정에 의거 양측은 동등한 협의 끝에 합의에 이르렀다.
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1. 기간
본 계약은 을이 시험에 합격하고 졸업한 이후부터 효력이 발생하며, 을이 정식으로 회사에 입사한 후 종료됩니다.
2. 양 당사자의 권리와 의무:
(1) A 당사자의 권리와 의무:
1. 학생 관리 및 교육에 대한 책임 , 해당 학습 조건 제공:
2. 교육 계획에 명시된 과정을 가르치고, 시험 결과에 합격하고 평가를 실시하는 학생들에게 국가 정보 기술 부족 인재를 위한 국가 직업 기술 인증서를 발급하는 책임을 집니다.
3. A당은 B당의 취업을 100% 보장하며, 그렇지 않을 경우 등록금 전액을 환불합니다.
4. B 당사자가 졸업한 후 A 당사자는 인터뷰 및 평가를 거쳐 B 당사자에게 기업 및 기관 목록을 제공하여 해당 정보가 완전하고 사실인지 확인할 책임이 있습니다.
5. B 당사자의 필요에 따라 A 당사자는 위에서 언급한 고용 서비스를 B 당사자에게 무료로 제공합니다.
6. B 당사자와 A 당사자가 고용 계약을 체결한 기업 및 기관과 인터뷰를 주선합니다.
7. A당에서 B당 지원
8. A당이 B당에게 일자리를 추천한 후, 다음 조건이 충족되면 A당은 B당에게 무료로 제공할 수 있습니다. 재고용 권고:
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(1) B 당사자는 국내법 및 규정을 위반하는 행위가 없습니다:
(2) B 당사자는 해당 국가의 법률 및 규정을 위반하는 행위가 없습니다. 을의 명예와 이미지를 훼손하는 행위 :
9. 을이 을의 사유로 취업을 추천할 수 없거나, 취업추천 이후(이후) 개인적인 사유로 계속 근무할 수 없는 경우 신체 건강, 사상자, 법 위반, 개인의 무조건 유기 등 당사자 A의 조사 및 확인) 당사자 A는 더 이상 직업 추천에 대한 책임을 지지 않으며 수수료를 환불하거나 교체하지 않습니다.
10. 고용주가 개인적인 사유나 기술적인 이유로 B를 해고하는 경우 A는 B에게 다시 취업을 추천하고 무료 재교육을 제공할 책임이 있습니다.
11. A는 다음에 따라 훈련 업무를 이수해야 합니다. 질과 양을 고려한 계획 A는 B가 성공적으로 졸업하고 배운 지식을 유연하게 적용할 수 있도록 교육의 질을 보장합니다.
(2) B 측의 권리와 의무:
1. 학생들은 학교에서 열심히 공부해야 하며, 대학 학위 이하의 학생들은 다양한 전문 자격증을 취득하기 위해 노력해야 합니다. 관련 학업 증명서
2. 국가 법률 및 규정과 학교 규칙 및 규정을 엄격히 준수하고 다양한 학교 활동에 적극적으로 참여하며 전반적인 품질을 향상시키기 위해 노력합니다. 학업 성적이 우수한 학생에게는 장학금이 제공됩니다.
4. A측의 요청에 따라 B측은 A측에서 제공하는 모든 취업 서비스를 이용하기 전에 A측의 모든 과정을 이수하고 시험에 합격하여 훈련 센터에서 교육을 받아야 합니다.
5. 중국 공산당의 지도력을 지지하고 조국을 사랑하며 법률과 규정을 준수하고 직업 윤리와 전문성을 갖추고 국가의 경제 건설과 사회 발전에 적극적으로 봉사합니다.
6. 동급생들과 조화롭게 생활해야 하며, 동급생들과 싸움을 해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 취업을 권유할 책임이 없습니다.
7. 어떤 말이나 말을 해서는 안 됩니다. A측의 명예와 이미지를 손상시키는 행위
8. 10시간 이상 수업에 결석하거나 10시간 이상 숙제를 제 시간에 완료하지 못한 학생은 A측의 취업 서비스를 받을 수 없습니다. ;
9.
A측의 교육 및 훈련 요건은 더욱 엄격하며, B측은 자격을 갖춘 졸업생이 되려면 해당 과정 교육을 이수하고 A측의 교육 및 훈련에 해당하는 다양한 인증 시험 및 졸업 프로젝트를 통과해야 합니다.
10. 당사자 B는 적시에 A에게 보고해야 하며, B는 관련 개인 정보(개인 이력서, 사진, 신분증, 학력 증명서, 파일 위치 증명 등 포함)를 제공해야 합니다.
11. 을은 갑에게 제공한 정보(학력)에 대하여 을이 증명서, 신분증, 기술증명서 등)을 제공한 경우, 을이 제공한 정보가 허위이거나 제3자의 권리를 침해하는 경우 을이 모든 책임을 져야 함을 보증합니다.
3. 계약 해지
1. 품행 평가에 불합격하거나 재학 중 징계 위반으로 졸업 시 계약이 종료되지 않는 경우 계약이 해지됩니다. ;;
4. 배치를 기다리는 동안 개인적인 사유로 장기간 정상적인 근무가 불가능한 자에 대해서는 계약이 해지됩니다. >
7. B측은 센터 고용부 담당자에게 통보하지 않고 사전에 정해진 면접에 참여하지 않으며, 계약은 종료됩니다.
4. 졸업생은 무료로 면접을 즐길 수 있습니다. 학교 기술 업데이트 준비에 따른 입학.
5. 본 계약은 2부로 작성되며, A측과 B측이 각각 1부씩 보유합니다.
6. A측과 B측은 본 계약을 준수하고 협상을 통해 분쟁을 해결해야 합니다. 협상이 실패할 경우 소송을 통해 해결합니다.
계약 양 당사자의 서명 및 인감: A 당사자(성명) 고용부 대표
서명: B 당사자
서명 및 인감 : 인감:
학생 삼자 고용 계약 템플릿 5
졸업생: ___
고용주: __ 회사
교육 단위: __ 교육 기관
본 고용계약 체결 시 준수사항
제1조 본 "고용계약"은 일반대학(대학원연수단위 포함) 졸업자 및 본 채용에 참여하는 학부생에게 적용된다. 중국 법률에 따라 승인 및 등록된 중국 국가 기관, 군대, 외국 기업 및 지점에 등록된 다양한 기업 및 기관.
제2조 본 고용계약의 체결은 평등, 자발적, 신의성실의 원칙을 준수해야 합니다.
제3조 졸업생과 고용주는 서로의 실제 상황을 알 권리가 있습니다. 학습 당사자는 자신의 상황을 진실되게 소개해야 하며 사기 행위를 해서는 안 됩니다.
제4조 '고용계약'에 기타 합의사항을 추가하는 경우, 합의사항의 내용은 국내법률, 행정법규 관련 규정을 위반해서는 안 되며, 명예와 정당한 권리를 훼손해서는 안 됩니다. 학교, 고용주 및 졸업생의 관심 사항.
제5조 졸업생과 고용주가 근로계약 체결에 관해 다른 합의를 한 경우에는 이를 근로계약서에 명시해야 합니다. 예를 들어, 고용주가 인사부서의 승인을 받아야 하는 경우, 승인 후 고용계약이 체결된다는 점을 계약서에 명시해야 합니다.
제6조 본 협약은 졸업생과 고용주가 서명 또는 날인하여 효력을 발생하며, 학교의 인증 및 등록을 거쳐 발급 및 등록의 근거로 사용됩니다.
제7조 본 협약은 졸업생, 고용주, 대학 및 학생이 졸업 후 근무하게 될 학교에 대해 각각 1개씩 4통으로 작성되어야 합니다.
양 당사자 간 계약의 주요 조항
고용주: __ 회사 고용주 이름: __ Co., Ltd. 담당 부서: 인사부
통신 주소: _ _Province__City____ 우편 번호: ______
담당자 및 전화: ___—_______ 단위 성격:
파일
수신 단위 이름 우편 번호< /p >
상세 주소
졸업생의 이름, 성별, 국적, 생년월일
대학 전공에 대한 정치적 전망
학위 구분 및 학업 훈련 방법
학생 출신지의 결혼 여부
연락처
양측은 협상을 통해 다음과 같은 합의에 도달했습니다.
제1조. 졸업생의 근무지 :
제 2 조 졸업생의 직위 :
제 3 조 졸업생의 호구 이전지 주소 :
고용주가 지급하는 월 근로보수는 다음과 같습니다.
p>졸업생의 고용주에 대한 최초 근무 기간은 다음과 같습니다.
졸업생이 고용주에게 보고한 후 서명 여부 : 계약서.
본 계약은 고용주의 상급 기관의 승인을 받은 후 체결되어야 합니까?
양 당사자는 다음 단계에 따라 분쟁을 해결하는 데 동의합니다.
1. 본 약관으로 인해 발생하는 분쟁 및 논쟁은 ()협의 및 해결합니다.
2. 협상을 통해 합의에 도달하지 못한 경우, 어느 쪽이든 해당 지방자치단체의 졸업생 취업 담당 부서에 조정을 신청할 수 있습니다.
3. 조정을 통해 합의에 도달하지 못한 경우 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다.
계약 위반에 대해 한쪽 당사자가 상대방에게 책임을 지는 방식입니다. 지체상금을 지급하기로 합의한 경우 최대 연체금액은 20__위안을 초과할 수 없습니다. 위반한 당사자는 상대방의 동의를 얻어야 하며 상대방은 계약을 종료하기 전에 계약서에 서명하고 날인해야 합니다.
기타 계약:
졸업생의 의견: 고용주의 의견:
서명: 서명:
연도, 월, 일, 연도 , 월, 일
사업주 소관부서의 의견:
서명 및 인감:
연월일
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