수습 기간 최저 임금은 얼마입니까
수습 기간의 최저임금은 노동계약이 약속한 임금의 80% 이며, 고용인 소재지의 최저임금보다 낮아서는 안 된다. 중화인민공화국 * * * 과 국노동계약법 제 20 조에 따르면 수습기간 근로자의 임금은 본 단위와 같은 직위의 최저 임금이나 노동계약의 계약임금의 80% 를 넘지 않아야 하며, 고용인 단위의 소재지 최저 임금보다 낮아서는 안 된다. 시용 기간 임금이 최저임금보다 낮은 경우, 고용인 단위는 그 차액 부분을 지불해야 한다. 기한이 지나도 지불하지 않는 사람은 고용인 기관에 지급액의 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 근로자에게 배상금을 지급하도록 명령했다. 고용인 단위는 수습기간 근로자의 임금에 대해서는 관련 법률 규정에 따라 보수를 받아야 하며, 고용주가 위법행위를 하면 근로자는 법에 따라 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있다.