텐센트 연말 상 3+3 은 무엇을 의미합니까

직원당 3 개월의 임금을 연말 상여금으로 받고 3 점의 주식상을 받는다.

관련 공개 자료에 따르면 텐센트는 매년 3 개월의 임금과 3 점의 주식을 연말 상여금으로, 텐센트의 연말 상여 정책은 직원들이 1 년 동안 기여한 공헌을 장려하여 직원들의 지속적인 노력, 생산성 향상, 회사에 더 많은 가치를 창출하는 것을 목표로 하고 있다. 그래서 연말 상 3+3 이 생겼다.

연말 상여는 매년 말 기업이 직원들에게 개봉하지 않는 인센티브를 주는 것으로, 1 년 동안의 업무 실적에 대한 긍정이다.