'대학 졸업자 성적표'와 '대졸 수습 기간 평가서'는 어디서 구할 수 있나요?
통합모집을 졸업한 경우, 졸업 시 반드시 파견증명서(취업등록증)를 받게 됩니다. 파견증명서 좌측 상단에는 소속 부서( 당신은 이 단위 작업에 참여하고 있습니다). 학사 학위를 졸업하고 1년 동안 일한 후, 해당 부서에서는 작성해야 할 정규화 및 채점 양식을 제공합니다. 일반적으로 "정규화에 동의함"과 같은 내용을 적습니다. 그런 다음 이 양식을 파일에 넣어 간부로서의 귀하의 지위가 확인되도록 하십시오.
파견증명서에 기재되어 있는 내용이 단위가 아니고 "***인사국" 또는 일부 "***인재센터"인 경우, 귀하의 파일은 입사 시 해당 인재센터에 있어야 합니다. 졸업생이 정규직으로 승진하고 등급을 매길 때 인재 센터가 대신 해주고 파일에 넣어두면 간부의 정체성을 결정하는 효과도 얻을 수 있습니다.
말씀하신 '1년 안에 일자리 구하고 계약하기'가 아니어야 합니다! 졸업 후 1년 이내에는 풀타임 학생이 되기 전에 단위를 변경하지 않는 것이 가장 좋습니다. 지역 차이로 인해 처리 과정이 다를 수 있습니다. 대부분의 경우 졸업 후 1년 이내에 사임하고 새 고용주를 찾으면 학교로 돌아가서 재배치되어야 합니다. 그런 다음 새로운 파견 증명서를 받고 방금 언급한 재배치 과정을 반복해야 합니다. 당신은 정규 직원이 될 것입니다. 어떤 곳에서는 재배치될 필요가 없을 수도 있으며, 졸업 후 1년 동안 근무한 후 두 번째 부서로 이동하여 정규직으로 승진할 수도 있습니다.