기업 법률 고문의 역할

기업법률고문의 기능은 다음과 같습니다.

1. 법률 고문은 기업 계획 및 비전에 대한 훌륭한 컨설턴트로서 회사의 전반적인 전략 및 현지 전략을 계획하는 데 도움을 줄 수 있으며 특정 특정 문제에 대한 법률 조언을 제공하고 회사를 좋은 상태로 만들 수 있습니다. "모든 위험에 대비"하는 입장입니다.

2. 컨설팅 역할. 기업은 직면한 문제에 대해 언제든지 변호사 및 자문가와 상담할 수 있습니다.

3. 기획 역할. 법률 컨설턴트를 고용하여 대리인으로 활동하는 것과 다른 변호사를 직접 고용하여 소송에 참여하는 대리인으로 활동하는 것의 차이점은 소송 프로세스를 더 잘 계획하고 적절한 준비를 하며 사전에 승리를 보장할 수 있는 능력에 있습니다.

4. 내부 관리 및 계약 검토에 참여합니다. 기업이 기업 자체의 질을 높이고 경영을 합법화하고 표준화할 수 있도록 다양한 규칙, 규정 또는 기타 법률 문서를 작성합니다. 기업의 계약을 검토하고 계약 시스템을 개선하며 계약 분쟁을 예방합니다.

5. 회피 및 대리 기능.

6. 억제 효과. 사람들 사이의 다른 태도는 한 쪽의 정체성과 지위가 다르기 때문에 발생합니다.

법률상담사는 사업상의 법률 문제에 대해 고용 단위에 의견을 제공하고, 법무 문서의 작성 및 검토를 담당하며, 고용 단위를 대신하여 소송, 조정 또는 중재 활동에 참여하고 적법한 권리를 보호하는 변호사입니다. 그리고 고용 단위의 이익.

법률상담사와 변호사의 차이점:

1. 변호사는 일반적으로 사법시험에 합격하고, 인턴십을 거쳐, 변호사 자격증을 소지하고, 그리고 로펌에서 일해요. 이러한 조건은 필수입니다. 어떤 사람들은 시험에 합격하고 자격증을 취득했지만 여전히 회사에 근무하지 않습니다.

2. 법률고문의 개념은 비교적 광범위합니다. 일반적으로 사법시험에 합격하면 법률고문이 될 수 있습니다. 기업 직원에 속하는 상근 법률 고문이라고 할 수 있습니다.

3. 일부 회사는 로펌과 계약을 체결하고 해당 회사의 변호사가 법률 자문 서비스를 제공합니다. 이러한 컨설턴트는 회사의 직원이 아니지만 여전히 회사의 변호사에 속합니다.