의료보험비율 7.7
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의료 보험 비율
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의료 보험 비율
Wang Yuanyang 변호사 Hubei Tanglu Consulting Co ., Ltd.
기여금 비율:
직원 개인 부담금 비율: 직원에 대한 기본의료보험료는 단위와 직원 모두가 납부***, 직원 부담금 비율 개인 급여 소득의 23%이다.
사용자 기여 비율: 사용자 기여 비율은 현역 근로자 총 임금의 6%이며, 경제 발전에 따라 고용주와 직원 기여 비율이 조정될 수 있습니다.
의료보험 개인지급기준
개인은 전년도 월평균 급여소득을 월지급기준으로 하고, 해당 단위의 전년도 직원 월평균 급여총액을 사용한다. 지불 기반으로.
사회보험 지급비율 개요
1. 연금보험
현행 연금보험 지급비율 : 21단위(전부 기금으로 전입), 8단위 개인(모두 개인 계정으로 이체됨)
2. 의료보험
의료보험 지급비율: 단위는 6위안, 개인은 2-3위안.
3. 실업 보험
실업 보험 지급 비율: 단위는 2, 개인은 1입니다.
4. 업무 관련 상해 보험
회사는 매달 0.5달러를 지불하며, 업무 관련 상해 보험은 1센트도 지불하지 않아도 됩니다. 회사가 분할된 산업 범위에 따른 관련 부상의 비율은 0.5에서 2 사이입니다.
5. 출산 보험
고용주는 매달 1달러를 지불하며, 귀하는 한 푼도 지불할 필요가 없습니다.
6. 주택 공제금
공제금 지급 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 공제금 지급 비율을 선택합니다. 다만, 최대 기여금액은 임직원 평균연봉의 10%를 초과할 수 없음을 원칙으로 합니다. 고용주는 급여의 12%를 기준으로 주택 공제 기금을 지불해야 합니다. 단위와 개인 모두 12를 지급받습니다.
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