사용자 책임 보험과 단체 상해 보험의 차이점은 무엇인가요?
사용자 책임보험은 피보험자에 고용된 직원이 보험에 명시된 피보험자의 업무와 관련된 업무에 종사하던 중 재해를 입거나 업무상 질병에 걸린 경우를 말합니다. 특정 직업병으로 인한 부상, 장애 또는 사망, "중화인민공화국 노동법" 및 노동 계약에 따라 피보험자가 부담해야 하는 의료비 및 재정적 보상 책임(소송 비용 포함). 보험회사가 정해진 보상한도 내에서 보상을 책임지는 보험의 종류입니다.
사용자 책임보험과 단체상해보험의 차이점
1. 피보험자가 다르다
사용자 책임보험에서는 피보험자가 회사이며, 주로 피보험자를 보호합니다. 단체상해보험의 피보험자는 회사의 이익이며, 주된 보호는 직원의 이익입니다.
2. 보호 범위가 다릅니다
일반적으로 직원이 근무 시간 중 또는 작업장에서 사고로 인해 부상, 장애 또는 사망한 경우에는 보호 범위에 해당합니다. 고용주의 상해 보험 보호, 즉 보험 회사는 회사의 배상 책임을 져야 하며, 단체 상해 보험의 주요 보호 주체는 근무 시간 중이든 직장 내이든 직원입니다. 단체상해보험 범위 내에서 보험회사가 배상책임을 진다.
3. 다양한 보상 방법
안타깝게도 사고가 발생하여 금전적 보상을 받기 위해 청구가 필요한 경우 고용주 책임 보험은 먼저 청구 금액을 고용주에게 지불한 다음 고용주를 통해 직원에게. 단체상해보험은 직원에게 직접 보험금을 지급합니다.
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