출장여비 관리 대책, 출장자에 대한 규정은 무엇입니까?
쓰촨성 지방 정부 기관의 여비 관리 조치
제1장 일반 규정
제1조는 국내 여행 경비 관리를 강화하고 표준화하는 것입니다. 도 기관의 여비 관리 및 엄격한 경제 추진 낭비를 방지하기 위해 《당과 정부 기관의 경제를 엄격히 집행하고 낭비를 방지하는 규정》에 따라 중앙 및 국가 기관의 여비 관리 방법을 참조하여 이러한 조치를 제정합니다. .
제2조: 이 조치는 공무원법에 따라 관리되는 지방 기관 및 공공 기관(이하 각 단위)에 적용됩니다.
본 방법에서 말하는 '성 기관'이란 성 당위원회의 모든 부서, 성 정부의 모든 부서, 모든 직속 기관, 총무부 등을 포함한 지방 당과 정부 기관을 의미합니다. 성 인민대표대회 상무위원회 사무실, 성 정협 사무국, 성 고급인민법원, 성 인민검찰원, 쓰촨성 각 민주당 당위원회, 성 상공연맹, 다양한 인민단체.
제3조 여비란 직원이 공식 업무를 위해 영주권 외의 지역으로 임시 여행할 때 발생하는 도시 간 교통비, 숙박비, 식비 보조금 및 공무 잡비를 말한다.
제4조: 모든 단위는 공식적인 출장 승인 시스템을 구축하고 개선해야 하며, 먼저 엄격하게 검토 및 승인한 후 출장 승인을 신청해야 하며, 출장 횟수와 날짜를 엄격히 통제해야 합니다. 실질적인 내용이나 명확한 공식적인 목적은 엄격히 금지되며, 어떠한 명칭과 방식의 위장 관광도 엄격히 금지되며, 서로 다른 장소의 부서 간 실질적인 내용이 없는 연구 교류와 조사 및 조사도 엄격히 금지됩니다.
제5조: 여행비 기준은 다양한 지역, 수준, 프로젝트의 원칙에 따라 제정되며 경제 및 사회 발전 수준, 시장 가격, 그리고 소비 수준.
제6조: 모든 단위는 실제 업무 수요와 업무 스타일 변화 요구 사항, 연간 예산에 따라 공식 출장을 합리적으로 준비하고 여행 비용을 엄격히 통제해야 합니다. 단위별 연간 여행예산은 원칙적으로 증액되지 않습니다.
제2장 도시 간 교통 비용
제7조 도시 간 교통 비용은 직원이 여행하기 위해 비행기, 선박, 기차 및 기타 교통 수단을 포함한 교통 비용을 의미합니다. 영주권 이외의 지역에서 발생하는 공식 업무 비용.
제8조 비즈니스 여행객은 규정된 등급에 따라 운송해야 합니다. 운송 수준은 아래 표에 나와 있습니다.
교통
도구
수평 비행기, 선박(관광선 제외), 기차(고속 포함) 철도, 고속열차, 일반열차) 푹신한 좌석열차) 기타 교통수단(택시 제외) 도급 및 이에 상당하는 인력을 위한 1등 푹신한 좌석(푹신한 좌석, 푹신한 침목), 고속철도/고속 환급 부서에 따르면 열차 비즈니스 좌석, 모든 소프트 시트 열차에 대한 1등 소프트 시트, 등급 및 동등한 직원, 일반석, 이코노미 클래스, 2등 소프트 좌석(소프트 시트, 푹신한 침목), 고속철도/ 전동열차 1등석, 푹신한 좌석이 있는 모든 열차, 열차의 1등석 푹신한 좌석은 나머지 직원에게 보상, 일반석 이코노미석, 2등석 하드시트(하드시트), 하드슬리퍼), 2등석 -고속열차/고속열차의 등석 및 모든 소프트시트 열차의 2등석 소프트시트는 증명서에 따라 상환됩니다. 상황에 따라 동반자 1인도 동일한 등급의 교통편을 이용할 수 있습니다.
규정된 수준에 따라 운송 수단을 이용하지 않을 경우, 초과 비용은 개인이 부담하게 됩니다.
제9조 출장지에서 선택할 수 있는 교통수단이 여러 개인 경우, 출장자는 공무에 지장을 주지 않고 안전을 보장하면서 경제적이고 편리한 교통수단을 선택해야 한다.
제10조 비행기를 탑승할 경우 증명서류를 제시하면 민간항공발전기금과 유류할증료를 상환받을 수 있다.
제11조 비행기, 기차, 선박 및 기타 교통수단을 이용하는 자는 1인당 1개의 교통사고보험에 가입할 수 있습니다. 귀하의 유닛이 교통사고 보험에 함께 가입하면 반복적으로 가입할 필요가 없습니다.
제3장 숙박비
제12조 숙박비는 직원이 출장 중 호텔(식당, 게스트하우스 포함, 이하 동일)에 숙박하는 데 드는 임대료를 말한다.
제13조 출장객의 숙박요금 한도는 아래 표와 같습니다.
단위 : 위안/인·일
숙박기준
수준: 주 내 및 주 외부의 이에 상응하는 직위 직원의 경우 750입니다. 중앙 및 주 기관의 출장비 기준은 부서 및 국 수준 및 이에 준하는 직원의 경우 430입니다. 나머지 직원은 300명입니다.
제14조 성급 동등한 직위에 있는 사람은 일반실에 거주하고, 부서 또는 국급 이하의 직원은 1인실 또는 일반실에 거주합니다.
제15조 비즈니스 여행객은 직급에 따른 표준 숙박비 한도 내에서 안전하고 경제적이며 편리한 호텔 또는 다양한 장소의 지정된 리셉션 호텔을 선택하여 숙박해야 합니다.
제4장 식량 보조금
제16조 식량 보조금은 출장 중에 직원에게 제공되는 식량 보상을 의미합니다.
제17조: 출장자 식량지원 기준은 아래 표와 같다.
단위 : 위안/인·일
성 내 , 성 외, 내륙 간쯔(Ganzi), 아바(Aba) 및 량산(Liangshan) 기준 100 120 중앙 및 국가 기관의 여행비 기준을 시행합니다(별표 참조)
비즈니스 여행자의 식사 보조금은 자연(달력)을 기준으로 계산됩니다. ) 출장일수에 한하여 소정의 기준에 따라 일시불로 사용됩니다.
제18조 출장자는 식사를 스스로 해야 한다. 식사가 호스트 유닛에서 획일적으로 준비되는 경우, 식사비는 호스트 유닛에 지불되어야 합니다.
제5장 공공 및 기타 비용
제19조 공공 및 기타 비용은 직원이 출장 중에 발생한 교통비, 통신비 및 기타 비용을 의미합니다.
제20조: 공공비 및 잡비는 출장의 자연(역일) 일수를 기준으로 계산되며 표준 일시불로 사용됩니다. 그 중: 성 내에서는 1인당 하루 50위안, 성 외에서는 하루 1인당 80위안입니다.
제21조 주최 기관 또는 기타 기관에서 교통수단을 제공하는 경우 비즈니스 여행자는 주관 기관 또는 기타 기관에 관련 비용을 지불해야 합니다.
제6장 상환 관리
제22조 재무 부서는 규정에 따라 여행 비용을 엄격하게 검토해야 하며 승인되지 않은 출장 및 범위나 기준을 초과하는 비용을 상환해서는 안 됩니다. 상환.
제23조: 출장자는 규정에 따라 여비를 엄격하게 지불해야 하며, 해당 비용은 근무하는 단위에서 부담해야 하며 하위 단위, 기업 또는 기타 단위에 전달되어서는 안 됩니다.
제24조: 도시간 교통비는 이용한 교통등급에 따라 지급하며, 항공권 예매수수료, 승인된 환승 또는 환불수수료, 교통사고보험료는 증빙자료에 따라 지급한다.
숙박비는 기준 한도 내에서 수령 시 환급되며, 초과되는 금액은 본인이 부담합니다.
식사비는 지정된 출장지 기준에 따라 지급되며, 여행 중 식비는 당일 최종 도착지 기준에 따라 지급됩니다.
공공비 및 잡비는 정해진 기준에 따라 상환됩니다.
제25조 직원은 출장을 마친 후 적시에 상환 절차를 거쳐야 합니다. 여행경비를 상환할 때에는 출장승인서, 항공권, 자동차(선박)티켓, 숙박계산서 및 기타 바우처를 제출해야 합니다.
숙박비, 항공권 비용 등은 규정에 따라 명함으로 결제해야 합니다.
제26조 직원이 컨퍼런스 또는 교육에 참석하기 위해 외출하고 주최측이 숙식을 준비하는 경우 컨퍼런스 또는 교육 기간 동안의 숙식비와 잡비는 연맹이 일률적으로 부담합니다. 규정에 따른 회의 또는 훈련 주최자 회의 및 훈련 장소를 오가는 여행 비용은 규정에 따라 고용주가 상환합니다.
제7장 감독 및 책임
제27조: 각 단위는 직원의 출장 활동 및 비용 상환에 대한 내부 통제 및 관리를 강화하고 해당 단위의 출장 승인을 규정해야 합니다. 시스템 및 출장 예산 및 규모 통제, 관련 지도자, 재무 담당자 등은 출장 비용 상환을 검토하고 확인하여 청구서의 출처가 적법하고 내용이 사실이고 완전하며 규정을 준수하는지 확인합니다. 승인 없이 출장을 가거나 규정에 따라 여비를 상환하지 않는 직원은 엄중하게 처리됩니다.
1급 예산단위는 소속예산단위에 대한 감독검사를 강화하고 문제를 적시에 처리하며 중대한 문제를 재무부에 보고해야 한다.
각 부서는 출장 활동 및 관련 지출에 대한 감사 부서의 감사 감독을 의식적으로 수용해야 합니다.
제28조 재무부는 관련 부서와 함께 각 단위의 여행비 관리 및 사용을 감독하고 검사해야 합니다.
주요 내용은 다음과 같습니다:
(1) 해당 부대의 여행 승인 시스템이 건전한지, 여행 활동이 필요한 승인 절차를 거치는지 여부,
(2) 여행 범위 및 기준이 비용이 규정을 준수하는지 여부,
(3) 여행 경비 상환이 규정을 준수하는지 여부,
(4) 여행 비용이 하위 단위, 기업 또는 기타 단위에 전달되는지 여부
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(5) 여비 기타 관리 및 사용 상황.
제29조 비즈니스 여행객은 일반적인 공식 활동 외에는 호스트 기관에 요청할 수 없으며 공적 자금으로 지불되는 연회, 관광 및 비업무 관련 방문을 수락할 수 없습니다. 출장 중 규정 위반, 선물, 선물, 국산품 등을 받을 수 없습니다.
제30조: 본 조치의 조항을 위반하고 다음 행위 중 하나를 범하는 사람은 법률 및 규정에 따라 책임을 져야 합니다.
(1) 해당 단위는 다음과 같은 행위를 하지 않습니다. 여행 승인 시스템이 있거나 여행 승인에 대한 통제가 느슨함,
(2) 여행 비용에 대한 허위 청구,
(3) 여행 비용 범위 확대 및 비용 기준 상향 조정 승인,
(4) 필요한 여행 비용을 상환하지 않는 경우,
(5) 여행 비용을 전가하는 경우,
(6) 기타 본 조치 위반 .
전항에 열거된 행위 중 하나를 범한 사람은 주 재무부에서 관련 부서와 협력하여 시정 명령을 내리며 불법 자금을 적절하게 회수하고 보고해야 합니다. 직접적인 책임이 있는 사람과 관련 책임자는 규정에 따라 해당 부서에 보고하여 행정처분을 받아야 합니다. 법을 위반한 혐의가 있는 사람은 사법 당국에 넘겨져 처리될 예정이다.
제8장 보충 조항
제31조 공무원법을 참조하지 않고 관리되는 공공 기관은 이 조치를 참조해야 합니다.
각 단위는 본 조치에 따라 그리고 해당 단위의 실제 상황과 연계하여 구체적인 운영 규정을 제정해야 합니다.
제32조 주 재무부는 본 법안의 해석을 담당합니다.
제33조 본 조치는 발행일로부터 발효됩니다. 2007년 9월 10일에 발행된 "사천성 지방 행정 기관의 여비 관리 방법"(사천성 금융 은행 [2007] 제227호)은 다른 성의 여비에 관한 규정이 동시에 폐지됩니다. 행정 기관이 본 조치와 일치하지 않는 경우 본 조치를 시행해야 합니다.
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