2015년 당원교육훈련사업 요약
최근 몇 년간 우리 군에서는 《xx를 위한 전국당원교육훈련사업계획》과 《시당원교육훈련사업 강화 및 개선에 관한 의견》을 성실히 실시해 왔다. "계층화된 조직, 분류된 실행, 강조 "집중 및 전체 전진"의 요구에 따라 우리는 훈련 내용을 개선하고, 훈련 방법을 혁신하고, 훈련 채널을 확대하고, 훈련 메커니즘을 개선하고, 대규모 당원 교육 및 훈련을 실시했습니다. 당원의 자질을 종합적으로 향상시켜 현의 경제 및 사회 발전을 위한 강력한 조직 보장을 제공했습니다. 관련 상황은 다음과 같이 요약된다:
1. 4대 현실을 철저히 준수하며 시대에 부응하는 당원 교육훈련 콘텐츠 시스템을 구축하기 위해 노력한다
에 따르면 교육 및 훈련에 대한 당원의 요구를 준수하고 단일 이론 학습에서 다 학문적, 다 분야 및 실무 학습에 이르기까지 당원 교육 및 훈련 콘텐츠 시스템은 처음에 정치 이론, 정책 및 규정, 부 창출로 구성되었습니다. 기술과 실용적인 기술을 기본 프레임 워크로 삼습니다. 첫 번째는 상황과 정책을 면밀히 파악하고 정치 이론 교육을 강화하는 것입니다. 중국특색의 사회주의 이론체계를 주요 과업으로 하는 간부 교육 훈련을 견지하고 특별 훈련, 학습 및 세미나, 선전 지도, 이론 대화 등 방식을 채택하여 사회주의 신농촌 건설에 중점을 둔다. 과학적인 발전관, 기층 당원을 위한 당의 10대 원칙, 제8차 당 대회 정신, 당의 농촌 지역의 다양한 원칙과 정책 등 당의 최신 이론적 성과를 통해 당원과 간부들을 교육하고 지도한다. 당원에 대한 인식을 높이고 선봉적이고 모범적인 역할을 하며 능력과 수준을 효과적으로 향상시켜 부자가 되는 데 앞장서고 사람들이 부자가 되도록 함께 노력하도록 유도합니다. 두 번째는 지역 특성을 면밀히 파악하고 카운티 및 향수 교육을 강화하는 것입니다. 군의 실제 경제사회 발전에 초점을 맞춰 신농촌 건설, 관광산업 발전, 노동산업 강화, 특산품 재배, 수자원 보존 및 활용 등 지역 특성에 맞는 26개 훈련 주제를 과학적으로 설정했다. 현 지도자와 부서 단위 책임 있는 동지들은 기층에 가서 특별한 지도를 제공하고, 조직된 당원과 간부들은 대중과 함께 연구하고 토론하며, 당원과 간부들이 자신의 발전 위치를 더욱 확고히 하고 사업 아이디어를 명확히 하도록 지도했습니다. 세 번째는 당원들의 요구를 면밀히 관찰하고 부자가 되는 기술 훈련을 강화하는 것입니다. 당원의 부자 능력 배양 프로젝트 실행과 함께 우리는 "초청하여 가르치기"와 "나가서 배우기"의 조합을 고수하고 전문가, 학자 및 우수한 마을 간부를 초빙하여 이론 강의를 진행합니다. , 당원의 경험에 대해 이야기하고 발전 아이디어를 논의합니다. 뛰어난 마을 간부와 유능한 당원을 선발 및 파견하여 학습하고 시야를 넓히고 개념을 바꾸고 재능을 향상시킵니다. 천후향 동문촌은 106명의 마을 간부와 당원들을 조직하여 장쑤성 화시촌을 방문하여 현대 농업 발전과 새로운 농촌 건설을 지도했습니다. 넷째는 실제 생산에 밀착하고 실무적인 기술 교육을 강화하는 것입니다. 농촌인력기술훈련사업의 실시와 인재양성전략을 병행하여 마을, 가정진입, 방문훈련, 현장설명, 실증지도 등의 방법을 채택하여 심층적인 발전을 수행한다. 감자 다수확 재배 기술, 현대 농업 재배 기술, 가축 및 가금류 사육 기술, 절수 기술 등 농업과 수로 건설 및 유지 기술을 중심으로 180회의 농촌 실무 기술 교육을 실시하고 15,000명의 당원을 교육하고 보급했습니다. 8,000개 이상의 교육 자료.
2. 4가지 훈련을 실시하고, 당원교육의 단독성과 미흡한 점을 고려하여 유연하고 다양한 당원교육 체계와 훈련방법을 구축하기 위해 노력한다
훈련 방법은 처음에 기본 수업, 선전 및 코칭, 기본 시연 및 메뉴 훈련을 결합한 "4 대 1"당원 교육 및 훈련 방법 시스템을 형성했습니다. 첫 번째는 주요 수업을 잘 운영하고 "고품질"교육을 수행하는 것입니다. 현, 향 당학교에 의거하여 중앙사업과 간부, 대중의 뜨겁고 어려운 문제에 초점을 맞춰 성, 시 전문가, 학자들을 초빙하여 강의를 진행하고 프로젝트 건설, 인민 복지 정책에 관한 공개 강의를 진행합니다. , 사회관리 등을 실시하고 마을 간부, 대학생 마을 간부, 당 활동가 등을 조직하여 중앙 집중식 훈련을 실시합니다. 최근 몇 년 동안 군당위원회 당학교에서는 마을 간부와 대학생 마을 간부들을 대상으로 한 훈련 과정을 28회 개최했으며, 현 정부 기관 실무위원회, 기업 실무위원회, 기업 실무위원회 및 기업체 실무위원회에서 신임 당원과 당 활동가들을 대상으로 한 훈련 과정을 57회 개최했습니다. 기타 부서, 기업, 기관, 향당위원회. 두 번째는 홍보와 상담을 조직하고 '대화형' 교육을 실시하는 것이다. "중국공산당 제18차 전국대표대회 정신" 캠페인과 연계하여 168명의 이론강사 및 경영기술 중추를 각 단위에서 전출하고 정치이론, 농촌실용기술 분야의 "6대 선전단체"를 설립했다. 마을을 풍요롭게 하고 마을을 관리하는 뛰어난 마을 간부의 경험을 통해 정부 기관, 학교, 지역 기업, 도시 및 마을에 심층적인 홍보 및 지도를 하고 간부 및 대중과의 대면 소통을 통해 질문에 답하고 해결합니다. 의심. 세 번째는 산업단지에 의존하여 '실천적인' 훈련을 수행하는 것입니다.
인재창업회랑, 춥고 건조한 지역의 물절약 효율적 현대농업, 산간 민들레 관광농업, 고산 고효율 축산업, 농민창업공원 등을 활용하여 후속학습, -에너지에 관한 목표 훈련을 실시하기 위한 현장 운영은 당원, 대규모 농민 및 산업화된 경영 지도자들에게 제공됩니다. 동시에 220명의 당원 및 간부들이 핵심 프로젝트, 프로젝트 최전선 및 청원 부서의 훈련을 위한 임시직을 맡도록 선정되어 "교실에 들어가고 현장을 떠나는 것"의 학습 및 작업 패턴을 확립했습니다. 넷째는 학생들의 필요에 따라 가르치는 것을 고집하고 '메뉴식' 훈련을 실시하는 것입니다. 당원 및 간부의 훈련 요구를 신중하게 분석하고 매년 약 100개의 정치 이론 "공개 훈련 메뉴"와 비즈니스 기술의 "특별 메뉴"를 연구 및 설정하며 기층 당원들이 참여할 주제를 5개 이상 선택하도록 요구합니다. 현 당 학교, 마을, 산업체에서 훈련 및 훈련을 실시합니다. 관할 부서는 20개의 "메뉴식" 훈련 직위를 설치하고 시청각 비디오 재생, 전문 교수 초빙 지도, 시청 등의 형태로 정기적으로 훈련을 실시합니다. 화상 강의는 당원들이 독립적으로 훈련 주제를 선택하고 훈련 시간을 마련할 수 있어 일과 공부의 모순을 효과적으로 해결할 뿐만 아니라 당원들의 열정과 주도권을 충분히 동원할 수 있습니다. 훈련에 참여합니다.
3. 4개 주요 교실을 잘 운영하고 종합적인 당원 교육 훈련 네트워크 시스템을 구축하기 위해 노력합니다.
현의 핵심 산업 발전과 당원의 희망에 긴밀히 집중합니다. 당원을 육성하고 다양한 훈련 자원을 적극적으로 통합하여 "4대 반"을 잘 운영하는 데 중점을 두고 다단계 및 전면적 훈련을 실시하여 당원 교육 훈련의 깊이와 폭을 더욱 확대합니다. 첫 번째는 훈련 기반을 구축하고 정규 수업을 운영하는 것입니다. 우리는 선두 산업과 특징 산업을 기반으로 표준 및 사양 구축, 지도자와 접촉하여 건설을 지도하고, 부서를 연결하여 건설을 돕고, 투자를 늘려 건설을 보장하며, 감독을 평가 및 수용하여 건설 촉진을 위한 "5대 건설" 조치를 채택합니다. 지역, 산업, 업종별로 현 전체 건설 프로젝트를 구축할 것입니다. 당원 교육 시범 장소는 27개이며, 서광, 산동, 장음 등 현외 훈련 기지 설립을 조정합니다. 두 번째는 원격 사이트를 잘 구축하고, 영상 수업도 잘 운영하는 것입니다. 전현을 포괄하는 원격교육단말접수사이트를 적극 활용하고 독자주문형, 집중관람형, 온라인문의형 등 다양한 형태로 당원, 간부 학습을 조직한다. 올해 초부터 현의 128개 현대 원격 교육 터미널 사이트는 160개 이상의 프로그램을 다운로드하고, 240개 이상의 파티 수업을 개최하고, 860개 이상의 다양한 교육을 실시하고, 부자 되기에 관한 2,000개 이상의 정보를 문의했으며, 1인당 12,000명의 파티원이 훈련에 참여했습니다. 세 번째는 강력한 교수팀을 구축하고 모바일 수업을 잘 운영하는 것입니다. 외부 모집, 내부 선발 등의 방법을 채택하여 124명의 전문가, 교수, 이론적 중추, 부유층을 도, 시 당 학교, 대학, 학과 및 단위에서 당의 전임 및 시간 교사로 채용했습니다. 당원 교육훈련을 실시하고, '이동학교와 교사 시골 파견'' 활동을 조직·실시해 '올라와서 배우라'에서 '내려가서 가르치라'로 활동을 확대해 '당원이 있는 곳이면 어디든'이라는 목표를 달성했다. , 교실이 이동됩니다.", "파티원이 있는 곳에 교실이 있습니다." 올해 초부터 '이동교실'에서는 농업기술, 가축사육기술 등에 대한 강의를 60회 이상 진행했고, 교육 및 홍보자료 4000여 건을 배포했으며, 당원 5200여 명을 유치했다. 넷째는 네트워크 플랫폼을 구축·활성화하고 온라인 강의실을 잘 운영하는 것이다. 산단 당 건설 네트워크 및 "12371" 당원 상담 서비스 핫라인과 같은 온라인 플랫폼을 최대한 활용하고 전문가 강의, 화상 상호 작용, 온라인 Q&A 및 기타 형식을 채택하여 "대면" 교육 및 지도를 수행합니다. 정책 이론과 정당 건설 지식에 대해. 언제 어디서나 가지고 다닐 수 있는 휴대전화 문자메시지의 특성을 최대한 발휘하고 기층당 건설사업의 요구에 맞게 이해하기 쉬운 학습용 문자메시지를 적시에 편성, 배포하여 당원들의 활동을 촉진한다. 학습. 최근 몇 년 동안 Shandan Party Building 웹사이트는 개인 커뮤니케이션, 정책 및 규정, 기술 교육 등에 관한 1,200개 이상의 원고를 업로드했으며 웹사이트 클릭률은 56,000건에 달합니다. "SMS 파티 클래스" 28호를 편집 및 배포했습니다. 휴대폰으로 정보를 전달하고, 파티원들로부터 215건의 피드백을 받았습니다.
네 가지 메커니즘을 보완하고 과학적이고 효과적인 당원 교육 관리 시스템을 구축하기 위해 노력합니다.
당원 교육 훈련의 공동 힘을 강화하는 데 중점을 두고 업무 조치를 더욱 강화합니다. , 작업 메커니즘을 개선하고 실제적인 작업 책임에 의존하여 당원 교육 및 훈련의 견고한 발전을 보장합니다. 첫째, 조직의 리더십 메커니즘을 개선합니다. 현위원회 당원교양 영도그룹을 설립하고 현, 촌 3급 당원교양 책임체계를 확립하여 하향식 연계와 통일된 관리업무방식을 형성하였다. 현당위원회 조직부가 령도하는 당원교육사업 연합회의 체제를 구축하고 현 기율검사위원회, 현 당학교 및 기타 부문을 구성원 단위로 하여 분기마다 합동회의를 개최할 것을 주장한다. 6개월마다 교류 및 홍보 모임을 갖고, 매년 요약 분석 모임을 통해 적시에 연구를 수행합니다. 새로운 상황, 해결해야 할 새로운 문제. 두 번째는 책임 평가 메커니즘을 개선하는 것입니다.
월간업무보고, 정기점검보고, 정보피드백 등 제도 실시를 견지하며 당원 교육훈련 평가방법을 제정, 발행하고 당원 교육훈련 핵심임무에 대한 구체적인 정량적 평가기준을 제시한다. 17개 당 위원회와 목표 책임 관리 서한에 따른 협약을 체결했습니다. 동시에 단위자체평가, 당원훈련 참여, 조직부서 감독 등의 방법을 채택하여 당원교육훈련 실시에 있어서 평가와 책임성을 높이고 각 부서의 책임감을 더욱 제고하였다. 세 번째는 공동 추진 및 지원 메커니즘을 개선하는 것입니다. '이중 동맹' 활동과 '당 아래 수천 개의 당원들이 손을 잡고' 공동 홍보 및 지원 활동과 연계하여 116개 현 정부 부서 및 단위가 110개 마을 및 6개 지역 사회와 지원 및 지도 쌍을 설립했습니다. 기관당 조직 비서 그는 마을(공동체)의 '첫 번째 비서'로 임명되었으며, 당원들에게 모범적인 당 수업을 가르치고 사람들이 실제적인 일을 할 수 있도록 돕기 위해 풀뿌리 수준으로 갔다. 동시에 520명의 정부 기관 당원 및 간부들이 관련 마을의 당원들과 짝을 이루어 다양한 형태의 기술 훈련 서비스를 제공했습니다. 넷째는 자금보장 메커니즘을 개선하는 것이다. 재정 보조금, 프로젝트 지도, 당 회비 보조금, 풀뿌리 모금 등 다양한 형태와 경로를 통해 교육 및 훈련 사업의 발전을 촉진하기 위해 다양한 훈련 자금 조달 보장 메커니즘이 확립되었습니다. 최근 몇 년 동안 현과 향 재정은 매년 회계연도 예산에 당원 훈련 자금 20만 위안을 포함시켰고, 현 관리 당 비용은 당원 교육 훈련 비용으로 36만 위안을 적극적으로 지출했습니다. 기술 훈련, 당원의 부자 능력, 햇빛 프로젝트 160만 위안을 제공하여 당원 교육 및 훈련 사업의 원활한 발전을 위한 강력한 재정 보장을 제공합니다.
우리 현의 당원 교육과 훈련이 어느 정도 성과를 거두었음에도 불구하고 제18차 국회의 요구사항과 대다수 당원들의 요구사항 사이에는 여전히 일정한 격차가 있습니다. 단점은 주로 일부 기층 당 조직에서는 당원을 강화하려는 의도가 없으며 교육의 중요성과 긴급성에 대한 인식이 부족하고 당원 교육 및 훈련 방법을 혼란스럽게 만드는 현상이 있다는 것입니다. 일부 기층 당 조직은 너무 단조롭고, 내용이 너무 단조롭고, 요구가 너무 일반적이며, 방법이 너무 낡았습니다. 개별 기층 당 조직의 당 사무 간부가 약하고, 교육 훈련 자금에 대한 투자가 부족하며, 교육 교사를 강화하고 교육 및 훈련 책임 시스템을 제대로 구현하지 못합니다. 위의 기존 문제에 대응하여 훈련 자원을 더욱 통합하고 훈련 방법을 혁신하며 훈련 내용을 풍부하게 하고 훈련 강도를 높이고 훈련 시스템을 개선하며 당원 교육 및 훈련 수준을 효과적으로 향상시켜야 합니다. 업무의 다음 네 가지 측면에 중점을 둡니다. 첫 번째는 좋은 교육 및 훈련 분위기를 조성하기 위해 열심히 노력하는 것입니다.
현 전체에 학습 중심의 당 조직 건설을 더욱 심화하고 다수의 당원들 사이에서 평생 학습 개념의 확립을 옹호하며 교육 훈련 사업을 마음 속에 진정으로 내면화하고 실천적으로 표면화합니다. , 교육과 훈련이 대다수 당원의 사상적 동기, 이론적 지원 및 영혼 지도가 되도록 합니다. 당원들을 조직하여 다양한 훈련에 적극적으로 참여하고 다양한 독서 및 학습 활동을 수행합니다. 산단 TV 방송국, "서산단" 신문, 산단 당 건설 네트워크 및 원격 교육 사이트를 최대한 활용하여 당원 교육 훈련 결과와 선진 모델에 대한 홍보 및 홍보를 강화하고 우수한 교육 및 훈련을 만들기 위해 노력합니다. 훈련 분위기. 둘째, 교육훈련 내용의 과학적인 기획에 힘쓰는 것이다. 당정신교육과 역량강화를 결합시키는 요구에 맞게 훈련내용을 과학적으로 꾸려야 합니다. 당 정신 교육 강화를 전제로 실제 경제 사회 발전을 면밀히 추적하고 능력 훈련과 실무 훈련을 강화하며 당원들이 현실과 연결되고 학습한 내용을 적용하여 자기 발전 능력을 종합적으로 향상시켜야 합니다. 발전을 주도하고 발전에 봉사합니다. 우리는 "필요한 것을 배우고 부족한 것을 보충한다"는 원칙에 따라 개인별 교육 훈련을 실시하고 다양한 당원 그룹에 대해 해당 주제 수업을 진행하며 "일일화"현상을 단호히 종식시킵니다. 크기는 모두에게 적합합니다." 및 "큰 냄비", 당원 교육 및 훈련의 효율성을 더욱 향상시킵니다. 목표가 있고 실용적입니다. 세 번째는 교원의 교육훈련을 풍요롭게 하고 강화하기 위해 열심히 노력하는 것입니다. "당 학교 교사 + 당 및 정부 지도자 + 외부 전문가 + 전문 인재 + 시청각 자원"으로 구성된 종합 교사 데이터베이스를 적극적으로 구축하십시오. "전일제 학생과 시간제 학생의 결합, 외부 모집 및 내부 교육, 자원의 완전한 공유"라는 원칙에 따라 현당 학교의 전임 교사 팀 구성을 더욱 개선할 것입니다. , 상급 당학교에서 공부할 핵심 교사를 선발하고 시급 이상에서 조직되는 다양한 훈련 수업에 참여함으로써 핵심 프로젝트 및 복잡한 직책에 대한 임시 교육을 통해 교사의 이론 수준과 실무 능력을 향상시키고 노력할 것입니다. 당원 교육 훈련의 주요 경로 기반을 강화합니다. 도 및 시 당학교 강사, 주요 대학 교수, 상급 경영 부서의 실무 기술 전문가, 당 및 정부 지도자를 군당 학교 시간제 교사로 모집하여 군의 특정 기능을 갖춘 지역 인재를 확보하고 확장합니다. 퇴직한 시간제 교사의 수.
장예 간부 온라인 학습 플랫폼과 같은 멀티미디어 기술을 최대한 활용하여 당원 교육 및 훈련 자원 라이브러리를 풍부하게 합니다. 넷째는 교육 훈련 메커니즘을 개선하기 위해 열심히 노력하는 것입니다.
교육훈련 관리체계를 더욱 합리화하고 각종 훈련자원을 통합하며 상하를 연결하고 좌우를 연결하며 체계가 튼튼하고 통일되고 효율적이며 조화를 이루는 당원 교육훈련 기제를 구축해야 합니다. 조직과 조정을 더욱 강화하고, 전반적인 계획을 세우고, 교육 및 훈련 시간과 업무가 정상적인 업무와 생활에 영향을 주지 않고 실행되도록 보장합니다. 당원 교육 훈련 자금 증분 메커니즘을 구축하고 '재정 예산, 당 회비 지출 및 전반적인 조정' 방식을 채택하여 다양한 경로를 통해 교육 훈련 자금을 조달하여 당원 교육 훈련 사업이 원활하게 발전하도록 보장합니다.