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노동 계약 해지 증명서

시간이 지남에 따라 언제 어디서나 다양한 시나리오를 계약에 사용할 수 있으며 계약 체결도 가장 효과적인 법적 근거 중 하나입니다. 그럼 상세한 계약은 어떻게 써야 하나요? 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 노동계약 해지 증명서 템플릿입니다. 여러분이 참고할 수 있도록 도움이 필요한 친구를 도울 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 노동 계약 증명서 종료 템플리트 1

____________ _ _ _ _ _ 현재 (다음 중 하나를 선택하여 "√")

□ 1, 노동 계약 만료;

□2, 근로자들이 기본연금보험 대우를 받기 시작했다.

□3, 근로자 사망 또는 실종;

□4, 고용 단위 파산;

□5, 고용인 휴업

□6, 기타: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이 동지가 노동계약을 해지하기 12 개월 전 평균 임금은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

고용 단위 (도장) 직원 서명:

20xx 년 xx 월 xx 일 20xx 년 xx 월 xx 일 노동 계약 증명서 템플릿 2

XXX 동지, 성별 여성 노동계약 기간은 1 년 (20xx 년 1 월 21 일부터 20xx 년 1 월 21 일까지) 이며, 개인의 사퇴로 인해 20xx 년 10 월 21 일에 노동계약을 해지 (해지) 했다.

이로써 증명됩니다. 이 증명서는 노동관계 쌍방이 노동쟁의를 일으킨 항소권에 영향을 미치지 않는다.

단위: (장)

직원 서명:

서명 시간: 20xx 년 10 월 21 일

) 노동 계약 증명서 템플릿 3

동지, 성별, 나이, 우리 단위 노동계약제 직원, 현재 일자리, 본 단위 근로연수 노동계약 기간은 연개월 (연월일부터 연월일까지) 입니다. "노동계약법" 제 1 조 및 본 단위 규제에 따라 연월일에 노동계약을 해지 (해지) 하기 때문이다. 이 가운데 고용주가 일방적으로 노동계약을 해지한 문건:

이로써

주민등록번호:

단위: (장)

단위, 개인, 노동 중재, 노동 보험 기관, 인사 파일 1 부.

2, 직원 이동, 취업 대기 및 재취업은 이에 따라 이전, 채용, 등록 대기 및 연금 보험 수속을 거쳐야 한다.

3, 이 증명서를 처리하려면' 노동계약서' 를 심사 근거로 가져와야 한다. 노동 계약 증명서 템플릿 4

동지, 성별, 나이, 우리 단위 노동계약제 직원, 현재 직장에 종사하고 있으며, 본 단위 근로연수 노동계약 기간은 연개월 (연월일부터 연월일까지) 입니다. "노동계약법" 제 1 조 및 본 단위 규제에 따라 연월일에 노동계약을 해지 (해지) 하기 때문이다. 그 중 고용인 기관이 일방적으로 노동계약을 해지한 문건:.

주민등록번호:

단위: (장)

직원 서명: (장) 단위, 개인, 노동 중재, 노동 보험 기관, 인사 파일 1 부.

2, 직원 이동, 취업 대기 및 재취업은 이에 따라 이전, 채용, 등록 대기 및 연금 보험 수속을 거쳐야 한다.

3, 이 증명서를 처리하려면' 노동계약서' 를 심사 근거로 가져와야 한다.

노동 계약 해지 증명서 템플릿 5

동지:

본 부서가 당신과 체결한 노동 계약은

의 사유로 연월일과 새로운 고용 단위를 찾지 못한 경우 노동 계약 해지 (해지) 일로부터 15 일 이내에 본인의 가구 식량이 있는 노동 취업 서비스 기관에 가서 실업 등록 수속을 밟아 주십시오.

(단위 도장):

연월일 노동계약증명서 템플릿 6

번호:

원인

을측이 노동계약을 해지 (해지) 하기 전의 일자리는 갑에서 근무한 연한이 다음과 같다. 노동계약의 경제적 보상금을 해제 (해지) 하는 갑은 매월 을을 지불하고 인민폐를 계산한다. 노동 계약 증명서 템플릿 7

번호:

가' 중화 인민 * * * 및 국노동계약법' 제 1 조의 규정과 노동계약법 제 을측이 노동계약을 해지 (해지) 하기 전의 일자리는 갑에서 근무한 연한이 다음과 같다. 노동계약의 경제적 보상금을 해제 (해지) 하는 갑은 매월 을을 지불하고 인민폐를 계산한다.

파티 a (고용 단위) 파티 b (근로자)

표지: 서명:

법정 대리인 (대리인)

윈난성 인적자원 및 사회보장청은 노동계약 해지 증명서 템플릿 8

당신이 본 단위와 법에 따라 체결한' 노동계약 (계약기간은 연월일부터 연월일까지임) 을 인쇄하여 연월일에 (원인) 해지 (해지) 합니다. 너는 본 직장에서 일하는데, 근무 연한은 연월

일부터 연월일까지 * * * 연월이다.

고용인 단위 도장 근로자 본인 서명년 월일 월일 주: 1, 본 증명서식 7 부, 고용인 단위 보유 1 부, 1 부 본인 문서 입금, 4 부 노동계약 체결 및 이행지 노동보장행정부 (중재과, 연금, 실업, 의료보험센터 1 부), 1 부 본인

<

2, 노동계약 해지 (해지) 에 대해 논란이 있을 경우 본 증명서를 받은 지 1 년 이내에 현지 노동분쟁중재

위원회가 법에 따라 노동중재를 신청할 수 있습니다.

3, 이 증명서는 조사를 위해 서명 절차를 이행해야 한다. 어떤 절차도 하지 않고 이직을 하지 않은 근로자는 고용인 단위

가 관련 법규 및 내부 규제에 따라 처리 결정을 내리고 공고나 공증 기관에 위탁하는 방식으로 배달할 수 있다. 본 증명서는' 중화 인민 * * * 와 국노동계약법 시행 조례' 제 24 조에 의거하여 제정되었다. 기사 4: 노동 해지

계약증명서

노동계약증명서 유련우동지는 우리 직장 직원, 성별남, xx

5 월부터 우리 부서에서 근무하며 노동에 서명했다 현재 (다음 중 하나를 선택해서' √'): □ 1, 합의 해제 (고용인에 의해 제기됨) □2, 합의 해제 (개인에 의해 제기됨) □3, 근로자 일방적 해제 □4, 근로자 수습기간 중 해제 □5, 고용 근로자가 해제 (노동계약법 제 38 조 규정) □7, 근로자가 위법하거나 고용주가 법에 따라 제정한 규칙과 제도를 심각하게 위반하여 고용주가 해제 (노동

계약법 제 39 조 규정)

□8, 원인 이 동지가 노동계약을 해지하기 12 개월 전 평균 임금은 20xx 위안으로, 관련 노동

< P > 법규에 따라 우리 단위는 법에 따라 그 경제보상 * * * 4000 위안을 지불하고, 임금은 20xx 년 7 월

로 지급된다.

사원 서명:

연월일 노동계약증명서 템플리트 9

노동계약증명서 해지 (해제) 동지:

본 단위와 오늘부터 60 일 이내에 각 향진 노동과 사회사무관리서비스소 실업보험기관에 가서 실업등록 수속을 처리해 주십시오. (참고: 이 동지: 본 부서의 근무 시간은 1 개월입니다. 연속 근무 연령 개월. (경제보상금, 생활보조비, 안치비) 계원을 수령하다.

단위 (도장):

년 월 일

노동 계약 증명서 동지 종료 (해제):

본 오늘부터 60 일 이내에 각 향진 노동과 사회사무관리서비스소 실업보험기관에 가서 실업등록 수속을 처리해 주십시오. (참고: 이 동지: 본 부서의 근무 시간은 1 개월입니다. 연속 근무 연령 개월. (경제보상금, 생활보조비, 안치비) 계원을 수령하다.

단위 (도장):

연월일 노동계약증명서 템플릿 10

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 현재 (

□ 1, 노동 계약 만료 중 하나를 선택해 "√"):

□ 1;

□2, 근로자들이 기본연금보험 대우를 받기 시작했다.

□3, 근로자 사망 또는 실종;

□4, 고용 단위 파산;

□5, 고용인 휴업

□6, 기타: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

우리 부서는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이 동지가 노동계약을 해지하기 12 개월 전 평균 임금은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

고용 단위 (도장) 사원 서명:

__________ _ _ _ _ 년 _ _ _ _ 월