학교 괴롭힘 예방을 위한 업무 계획
시간은 빠르게 흐르고 있으며 우리의 작업은 끊임없이 업데이트되고 반복되고 있으며 작업 계획을 어떻게 작성해야 할지 진지하게 고민해야 할 때입니다. 하지만 방종한 업무 계획을 어떻게 피할 수 있습니까? 아래는 제가 정리한 2021년 캠퍼스 괴롭힘 방지 업무 계획 샘플입니다. 참고용으로만 살펴보겠습니다. 캠퍼스 왕따 예방을 위한 업무 계획 1
"국무원 교육운영위원회 사무실에서 캠퍼스 왕따 특별 관리를 실시하기로 결정한 고시"에 따라(국가 교육 감독서 [xx 학교] 아니요 . 22) 및 "시교육위원회의 캠퍼스 왕따 특별관리 시행에 관한 고시"를 "교내 왕따 특별관리 고시"의 정신에 입각하여 교내 괴롭힘에 대한 특별 관리 활동을 보다 잘 추진하기 위한 것이다. 우리 학교에서는 특별히 다음과 같은 활동 계획을 수립했습니다.
1. 거버넌스 활동의 목적
특별 거버넌스를 통해 법률 교육을 강화하고, 학교 규칙과 규율을 엄격하게 시행하며, 학생 행동을 표준화하고, 학생들의 신체적, 정신적 건강을 증진하고, 안전하고 조화로운 캠퍼스를 만들어 보세요.
2. 거버넌스 활동 선도 그룹
팀 리더:
팀 부 리더:
구성원:
3. 준비 및 요구 사항
이 특별 거버넌스는 두 단계로 나뉩니다.
첫 번째 단계: xx학년도 9월부터 10월까지 선전, 학습 및 교육.
(1) 교육을 실시한다. 학교는 캠퍼스 괴롭힘 관리를 주제로 학생들을 위한 특수 교육을 중앙에서 조직하고 도덕, 정신 건강 및 안전 교육도 실시합니다. 9월 15일 이전에 '성시 실험 학교 캠퍼스 괴롭힘 특별 관리 실행 계획'을 수립할 예정입니다. "계획"에 따라 법률 교육을 강화하고 학교 규칙과 규율을 엄격하게 시행하며 학생 행동을 규제하고 학생의 신체적, 정신적 건강을 증진하고 건물을 구축하는 목적을 달성하기 위해 일련의 교육 및 자체 점검 작업을 조직하고 실행합니다. 안전하고 조화로운 캠퍼스.
1. 특수교육 발대식. 학교 도덕교육부는 9월 20일부터 '교내 괴롭힘 관리' 활동을 시작한다. 내용은 깃발 게양식, 도덕교육국장의 '안' 낭독, '교내 왕따 피해를 반대합니다-교내 왕따 관리 대책'이라는 깃발 아래 학생들의 연설, 교장의 연설 등으로 구성된다. 장바오젱.
2. 특별 홍보 및 학습 활동. 학교는 모든 교직원을 조직하여 '국무원 교육운영위원회 사무국의 교내 괴롭힘 특별관리 실시 결정 고시'(국가교육감독서[xx학교] 제22호)와 시 교육 시스템 내 캠퍼스 괴롭힘 특별 관리 수행에 관한 시 교육위원회' 정신을 이해하고, 학교 괴롭힘 사건을 예방하고 처리하기 위한 관련 정책, 규정 및 조치를 이해합니다. 전광판에는 오전, 오후, 저녁 3개 시간대에 걸쳐 우리 학교의 특수 교육 활동 주제를 표시하는 데 사용됩니다. "교내 괴롭힘 방지 및 자기 보호 인식 강화"를 통해 교사와 학생에게 항상 경고합니다.
3. 테마수업회의 교육. 학교는 각 학급을 편성해 '교내 괴롭힘 예방 및 자기보호 인식 강화'를 주제로 9월 20일 학급회의를 진행해 학교 규칙과 규율을 엄격하게 집행하고, 학생 행동을 표준화하며, 캠퍼스 괴롭힘의 위험성을 인식했다. 동시에 적절한 도덕 및 안전 교육을 실시하십시오.
4. 법률 교육. 학교 장옌구 경찰서, 사법부, 기타 부서의 전문가들이 학교에 와서 학교 전체에 걸쳐 법률 교육을 진행했습니다.
5. 약속 서명 활동. 학교 측은 지난 9월 27일 전교생을 조직해 '교내 괴롭힘으로 인한 피해를 거부합니다'라는 서명 서약 활동을 진행했다.
6. 학교 도덕 교육부는 정신 건강 교사 xxx를 조정하고 "심리 작업 계획"에 따라 담임 교사와 협력하여 학교의 모든 학생을 대상으로 심리 그룹 상담을 실시합니다. 시기적절하고 적절한 방법으로 학생 개개인을 대상으로 상담교육을 실시합니다(파일보관).
(2) 시스템을 개선합니다. 학교 도덕 교육부는 캠퍼스 괴롭힘 예방 및 처리를 위한 시스템과 조치를 공식화 및 개선하고, 캠퍼스 괴롭힘 사건에 대한 긴급 대응 계획을 수립하며, 캠퍼스 괴롭힘을 예방하고 처리하기 위한 관련 직위의 교직원의 책임을 명확히 하는 일을 담당합니다. .
(3) 예방을 강화한다. 학교는 학교 보안실을 담당하여 캠퍼스 괴롭힘 관리를 위한 인적, 물리적, 기술적 방어 구축을 강화하고 캠퍼스 원클릭 경보 라인을 확인하여 학생들에게 괴롭힘 부상을 당할 경우 이를 원활하게 알려줍니다. 적시에 학교에 신고하고 필요한 경우 110에 전화하여 캠퍼스 괴롭힘 발생을 즉시 중단하고 피해를 최소화해야 합니다.
(4) 신속한 처리.
학교는 학교폭력이 다시 발생하면 학교폭력 사건을 신속하게 발견, 조사, 처리하고, 학교폭력을 저지른 학생들을 엄격하게 교육하고 처리해야 한다는 책임감을 강화할 것입니다. 불법 범죄 혐의가 있는 사람은 즉시 공안부에 사건을 신고하고 조사 및 처리에 협조해야 합니다.
2단계: xx학년도 11월부터 12월까지 자체 점검 및 시정 요약.
1. 자기 성찰. 본교 교내 괴롭힘 관리활동 주도그룹은 특별거버넌스 1단계 특수교육 상황, 규율 개선, 예방업무 강화, 발생 및 처리 등을 토대로 종합적인 자체점검, 시정, 정리 등을 실시했다. 교내 괴롭힘 사건 등을 조사하여 보고서를 작성하여 제출하였습니다.
2. 예방업무를 강화한다. 심리상담실을 최대한 활용하여 학생의 정신건강 상담 및 지도를 실시하고, 교내 괴롭힘 신고 메일함 구축, 익명 설문지, 학생 인터뷰, 동료 보고서, 감시 영상 시청, 교사 및 학생 상담 등을 통해 캠퍼스 괴롭힘의 실태를 파악합니다. 학부모 신고 등을 게시하고 학생 지원 또는 교내 괴롭힘 관리 전화번호를 게시하고 책임자를 식별합니다.
즉, 우리 학교는 학교 내 괴롭힘이 발생하지 않도록 학교 내 괴롭힘 및 상해에 대한 특별 관리 활동을 진지하게 수행할 것입니다. 부작용이 발생할 경우 이를 통보하고 책임을 묻고 시정을 감독합니다. 캠퍼스 괴롭힘 예방을 위한 업무 계획 2
학교 규칙과 규율을 엄격하게 집행하고, 학생 행동을 표준화하고, 법률 교육을 강화하고, 안전하고 조화로운 캠퍼스를 구축하고, 학생들의 신체적, 정신적 건강을 증진합니다. 본교는 관련 문서 및 상사의 통지의 정신에 따라 본교의 조사를 거쳐 효과적인 조치를 실시하고 해당 사건의 예방 및 시정을 강화하기 위해 본교의 "교내 괴롭힘"에 대한 특별 관리 계획"을 책정하기로 결정했습니다. 문명화되고 조화로운 캠퍼스 질서를 효과적으로 유지하기 위해 학생의 정당한 권리와 이익, 개인 및 재산의 안전을 보호합니다.
1. 다양한 형태의 특수 교육을 수행합니다.
(1) 연설 국기 아래. 학생들에게 캠퍼스 괴롭힘이 무엇인지, 캠퍼스 괴롭힘의 위험성에 대해 교육하고, 캠퍼스 괴롭힘에 대한 예방 방법과 응급 대응에 대해 학생들에게 알립니다.
(2) 테마 수업 모임. 주제별 수업회의를 통해 심도 있는 토론을 진행하고, '교내 괴롭힘에 맞서 우리는 무엇을 해야 하는가?'를 분석했습니다.
(3) '가정-학교 소통 플랫폼'을 통해 홍보, 교육, 가정-학교 관계를 강화합니다.
(4) 특강: 경찰서, 사법부, 법원, 법률고문 등을 학교에 초빙하여 특강을 하고, 캠퍼스 왕따의 위험성과 결과를 학생들이 이해할 수 있도록 홍보 및 교육을 실시한다.
(5) 교직원 회의를 소집하여 교직원을 구성하여 캠퍼스 괴롭힘 사건을 예방하고 처리하기 위한 관련 정책, 조치 및 방법을 배우는 데 중점을 둡니다.
2. 관련 규칙 및 규정 개선
(1) 캠퍼스 괴롭힘 예방 및 캠퍼스 비상 대응에 대한 홍보 및 교육을 안내하기 위해 적시에 "시행 계획"을 수립합니다.
(2) "캠퍼스 괴롭힘"을 처리하는 관련 담당자의 책임을 명확히 하기 위해 "캠퍼스 괴롭힘" 비상 대응 계획을 수립합니다.
3. 예방 강화 및 문제 발생 전 예방
(1) 중요한 시간(오전 등교부터 오후 방과 후까지)에 직무 및 교내 점검을 강화하고, 중요 장소(운동장, 교육(건물)) 순찰 및 검사를 수행하고 관련 기록을 보관합니다.
(2) 학교 보안 담당자를 감독하여 캠퍼스 점검을 강화합니다.
(3) 학교 괴롭힘 사건을 예방, 감지, 중지하는 능력을 기술적으로 향상시키기 위해 중요한 장소에 고화질 감시 카메라를 설치합니다.
(4) 학교 감독관에 대한 감독 및 검사를 강화하고, 새로운 문제가 발생할 경우 적시에 정치 및 교육부에 보고하십시오.
(5) 담임교사는 이러한 상황을 활용하여 가정과 학교 간의 의사소통과 접촉을 강화하고, 새로운 문제를 신속하게 상기시키며, 일관된 교육을 제공해야 합니다.
(6) 학교의 '교내 괴롭힘' 구조 핫라인을 학생들에게 알립니다.
(7) 직원 회의, 담임 교사 회의, 학교 행정 회의 등을 활용하여 홍보 및 교육을 강화하고 모든 교직원의 종합 교육에 대한 책임과 요구 사항을 명확히 합니다.
(8) 심리 상담실을 최대한 활용하여 학생의 정신 건강 상담 및지도를 수행하고, 캠퍼스 괴롭힘의 징후 또는 기존 문제를 발견하고 적시에 후속 조치 및 해결하여 상황이 더 악화되지 않도록.
캠퍼스 괴롭힘 예방을 위한 업무 계획 3
1. 거버넌스의 목적
특별한 거버넌스를 통해 법률 교육을 강화하고, 학교 규칙 및 규율을 엄격하게 집행하며, 학생 행동을 표준화하고, 학생의 신체 및 신체 활동을 장려합니다. 정신건강, 화합하는 캠퍼스를 만들어갑니다.
2. 관리 범위
학교의 모든 학생(특히 4학년 및 5학년 학생).
3. 업무 배치
이 특별한 거버넌스는 두 단계로 나누어집니다.
1단계: 20xx년 3월~4월
1. 교육을 실시합니다. 학생들을 대상으로 캠퍼스 괴롭힘 관리를 주제로 한 특수 교육을 중점적으로 실시하고 사상 및 도덕 교육, 정신 건강 교육, 학교 규율 및 학교 규칙 교육, 준수 교육, 행동 규범 교육 및 안전 예방 지식 교육을 실시하고 대중을 초청합니다. 법률 교육을 수행하기 위해 학교 보안 부서. 교직원을 조직하여 캠퍼스 괴롭힘 사건을 예방하고 처리하기 위한 관련 정책, 조치 및 방법을 배우는 데 중점을 둡니다.
2. 테마 수업 모임. 학생들을 조직하여 "법 준수, 생명 존중, 안전한 캠퍼스 구축"이라는 주제에 초점을 맞추고 최근 전국의 일부 캠퍼스 괴롭힘 사건과 결합하여 학교의 실제 상황에 따라 토론하고 반성합니다. 학급 회의를 통해 학생들은 징계 개념과 법률 개념을 확립하고 좋은 대인 관계를 구축하며 다른 사람들과 상호 작용하고 의사 소통하는 방법을 배우도록 도움을 받습니다.
3. 시스템을 개선하세요. 캠퍼스 괴롭힘 예방 및 처리를 위한 시스템과 조치를 수립 및 개선하고, 캠퍼스 괴롭힘 사건에 대한 긴급 대응 계획을 수립하며, 캠퍼스 괴롭힘을 예방하고 처리하기 위한 관련 직위 교직원의 책임을 명확히 합니다.
4. 예방을 강화합니다. 교내 괴롭힘 관리에 있어서 인간방어, 신체방어, 기술방어 구축을 강화하고 심리상담실을 활용하여 학생들의 정신건강 상담 및 지도를 실시한다.
5. 확인하고 제출하세요. 담임교사와 담임교사는 학생간의 갈등을 조사하고 해결하는 일을 중시하여야 하며 학생들과의 마음을 터놓고 대화하고 교류함으로써 학생들의 이념적 동향을 파악하고 학생간의 갈등과 분쟁을 면밀히 조사하여야 한다. 갈등의 심화와 과도한 행동을 피하십시오. 과도한 학업부담과 심리적 압박으로 인한 사고를 예방하기 위해서는 학생들의 학업적, 심리적 부담에 특별한 주의를 기울여야 합니다. 학교, 교사 및 학생의 학부모와 분쟁 및 불만이 있는 자, 정신질환자, 폭력적 성향이나 극단적인 행동을 하는 자, 사회를 혐오하거나 위협하는 자 등 주요 대상과 인력에 대한 정밀 조사가 필요하다. 문제를 일으키고 보복할 경우에는 업무를 잘 수행하고 파일을 하나씩 구축하며 전담 인력을 배치하여 학교 외부에 관련된 경우 즉시 공안에 신고하고 보복해야 합니다. 다른 부서. 캠퍼스 안전을 위협할 수 있는 통제된 칼과 기타 품목의 목록을 작성하십시오.
6. 제때에 처리하세요. 학교 괴롭힘 사건은 즉시 발견, 조사 및 처리되어야 하며, 괴롭힘을 저지른 학생은 엄중하게 처리되어야 합니다. 불법 범죄 혐의가 있는 사람은 즉시 공안부에 사건을 신고하고 조사 및 처리에 협조해야 합니다.
2단계: 20xx년 5~6월
우리 학교는 특수 교육 상황, 규칙 및 규정 개선, 예방 작업 강화, 조사 및 구축을 검토할 것입니다. 특별 관리의 첫 번째 단계에서는 캠퍼스 괴롭힘 사건의 기록, 발생 및 처리에 관한 요구 사항에 따라 종합적인 자체 점검 및 요약을 실시하고 자체 점검 보고서를 작성하여 카운티 교육국에 제출합니다.
4. 업무 요건
1. 조직의 리더십을 강화하기 위해 학교 내 괴롭힘 특별 관리를 위한 선도 그룹을 구성합니다.
팀장:
부팀장:
구성원:
2. 신중하게 배치하고 배치합니다. 홍보 및 교육을 실시하고 관련 시스템을 더욱 공식화 및 개선하며 예방을 강화하고 유사한 사건을 신속하게 발견, 조사 및 처리하여 유사한 사건의 발생을 효과적으로 방지하거나 제거합니다.
3. 감독과 점검을 강화한다. 자체 검토 및 요약 작업을 신중하게 수행하고 이 작업에 대한 교육국의 감독 및 지도를 받아들이고 문제를 식별하며 시정을 강화하고 작업을 실행합니다.
4. 장기적인 메커니즘을 확립하세요. 20xx 개학 시즌 안전 업무 특별 감독의 중요한 부분으로 캠퍼스 괴롭힘 특별 관리를 감독합니다. 이러한 특별 거버넌스를 통해 캠퍼스 괴롭힘이 발생하지 않도록 하고 학생들의 건강한 성장을 촉진하기 위한 장기적인 메커니즘이 형성될 것입니다.