공무원법의 유래는 다음과 같습니다.
질문자는 "공무원법의 근거는 무엇인가?"라고 묻고 싶은 것인가? 헌법, 행정법규, 사법해석, 법률.
1. 헌법: 헌법은 국가의 기본법이며 법적 효력이 가장 크다. 법률로서 공무원법은 헌법 조항을 준수해야 하며 헌법에 저촉되어서는 안 됩니다.
2. 행정법규: 국무원이 헌법과 법률에 따라 제정한 국가행정활동과 관련된 규범문서의 총칭. 공무원 관리 측면에서 국무원은 또한 "공무원 채용에 관한 규정"과 같은 상응하는 행정 규정을 제정했습니다.
3. 사법 해석: 최고인민법원과 최고인민검찰원이 공무원법 관련 조항을 해석하는 것도 공무원법의 중요한 원천 중 하나이다.
4. 법률: 국가에서는 헌법 외에도 '중화인민공화국 공무원법' 등 공무원의 행동과 권리를 규제하는 기타 법률도 제정했습니다. 에.