개인 근로자 및 민간 기업 협회 정관
자영업자 민간기업 협회 정관
제 1 장 총칙
제 1 조 협회의 성명 "향양시 개인근로자 민간기업협회", 약칭 "향양시 개인기업협회"입니다.
제2조 향양시 민간민간협회는 시당위원회와 시당위원회의 령도를 받아 도시와 농촌의 자영업자와 그 직원, 시내 민간기업으로 구성된 도시 전체의 사회이다. 시정부는 민사국에 등록되어 있습니다.
제3조 샹양 민간 개인 협회의 목적은 다음과 같습니다. 과학적 발전관을 지도하고 4가지 기본 원칙을 견지하며 도시의 개인 근로자와 민간 기업을 통합, 교육 및 지도하고 운영합니다. 법을 준수하고 양질의 서비스를 제공하며 시장을 번영시키고 사회생산성을 발전시키며 개인경제와 민간경제의 건전한 발전을 촉진하며 사회주의 물질문명과 정신문명 건설에 이바지한다.
제4조 샹양시 민간협회는 국가 법률을 준수하고 보호하며 당과 정부의 원칙과 정책을 관철하고 사회 안정을 유지하며 독학, 셀프 서비스, 자율 활동을 수행한다. 관리 책임을 맡고 독립적으로 업무를 수행합니다. 개인 근로자와 민간 기업을 접촉하는 당과 정부의 가교 역할과 정부 부서의 보조 및 중개 역할을 충분히 발휘하십시오.
제5조 샹양시 개인사협회는 동급 공상행정기관의 지도를 받아야 한다.
제2장 임무
제6조 샹양시 민간협회의 임무는 다음과 같다.
(1) 당과 국가의 노선, 원칙을 선전하고 관철한다. , 정책은 개인 및 민간 경제의 발전을 정부 및 관련 부서에 신속하게 보고하고 정책 제안을 제시하며 개인 및 민간 경제의 건전한 발전을 유도합니다.
(2) 합법적인 것을 보호합니다. 회원의 권리와 이익을 반영하고 회원이 제기한 의견과 요구를 반영하며 법률 컨설팅 서비스를 제공합니다.
(3) 개인 근로자와 민간 기업이 국가 법률 및 규정을 연구하고 정기적인 업무를 수행하도록 조직합니다. 사회주의 교육을 핵심으로 하는 교육, 사상 교육, 문명화된 경영, 고품질 봉사 활동을 중점으로 합니다.
(4) 사업을 감독하고 관리하기 위해 관련 부서와 협력합니다. 개인 근로자 및 민간 기업의 활동을 모니터링하고 긍정적인 요소를 발휘하고 부정적인 행동을 억제하기 위한 자율 메커니즘을 구축합니다.
(5) 생산 및 운영 지침 제공, 정보 서비스 제공, 시장 확대, 경험 교환 조직
(6) 자영업자 및 민간 기업의 기술 명칭 평가 시 기술 교육을 실시하고 관련 정부 부서를 지원합니다. /p>
(7) 회원의 생활을 돌보고 자영업자와 민간 기업을 위한 복지 서비스를 구축하며 건강하고 진보적인 문화 및 스포츠 활동을 수행합니다.
(8) 과학 기술 기반 및 수출 지향 경제 발전을 이끌고, 국내외 관련 기관 및 사회와의 관계를 강화하며, 정부의 자금, 기술, 인재 도입을 지원하는 관련 활동에 참여합니다.
(9) 당위원회와 정부가 위임한 관련 사항을 처리한다.
제3장 회원
제7조 샹양시 민간협회는 개인 회원과 단체 회원으로 구분된다. 공상 행정 기관 자영업자는 자발적으로 개인 회원이 될 수 있습니다. 공상 행정 기관에서 개인 기업 사업 허가증을 발급받은 모든 민간 기업은 자발적으로 그룹 회원이 될 수 있습니다. 각 군(시·구) 민간단체가 단체 회원이다.
제8조 회원은 다음과 같은 권리를 갖습니다:
(1) 협회 내에서 선출, 선출 및 투표할 권리
(2) 협회가 제공하는 혜택 다양한 서비스
(3) 협회 업무를 감독하고 제안 및 제안을 합니다.
(4) 이사회 회원에 대한 비판 및 해임 의견을 제공합니다. /p>
(5) 법률에 따라 자신의 정당한 권리와 이익을 보호해야 합니다.
(6) 협회가 주최하는 다양한 활동에 참여하고 협회로부터 교육 및 훈련을 받습니다. 협회가 정한 혜택을 누리십시오.
(7) 생산 및 운영에 관련된 문제를 반영하고 의견과 요구 사항을 제시합니다.
제9조 당원은 다음과 같은 의무를 이행한다:
(1) 국가의 법률, 규정, 정책을 준수하고 사회주의 초급단계에서 당의 기본노선을 관철한다.
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(2) 협회가 주최하는 다양한 활동에 적극적으로 참여하고 지원합니다.
(3) 법에 따라 세금을 납부하고 직업윤리를 준수하며 문명화된 방식으로 업무를 수행하고 봉사합니다. 대중은 열성적으로 다양한 나쁜 행동에 의식적으로 저항합니다.
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(4) 관련 부서가 시장 관리를 개선하고 시장 질서를 유지하며 공공 감독을 수용하도록 지원합니다. (5) 협회 헌장을 준수하고 협회의 결의사항을 이행하며 회비를 기한 내에 납부합니다.
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(6) 협회가 위임한 사항을 수락합니다.
제4장 조직구조
제10조 향양사립협회의 조직원칙은 민주집중제이다.
제11조 샹양시 민간기업협회의 최고 기관은 개인근로자 및 민간기업협회 회원대표회의이다.
(1) 수정 및 채택. "향양 민간기업 협회" "시립 자영업 민간기업 협회 정관"
(2) 협회 이사회 구성원을 선출합니다.
) 협회의 명예 회장 및 컨설턴트를 임명합니다.
(4) 협회의 주요 사항을 논의하고 결정합니다.
(5) 업무 보고서 및 재정 수입을 듣고 검토합니다.
제12조 샹양시 개인협회 회원총회는 4년마다 개최되며, 군(시, 구)개인협회 회원총회는 3년마다 개최되며, 기층단체는 2년마다 개최. 특별한 사정이 있는 경우 이사회의 결정에 따라 회의를 미리 개최하거나 연기할 수 있습니다. 이사회 구성원은 재선될 수 있습니다.
모든 수준의 회원 총회는 이사회가 소집합니다.
제13조 샹양시 개인협회 협의회는 회원총회 휴회 중에 개인협회 회원총회의 권한을 행사한다.
모든 직급의 이사회는 1년에 1~2회 열립니다.
제14조 샹양시 개인협회 이사회는 회장, 부회장 여러 명, 사무총장 및 상임이사회 구성원 여러 명을 선출하여 상임이사회를 구성하며 회의는 18일에 종료된다. 이사회 이 기간 동안 상임이사회는 이사회의 권한을 행사하고 이사회에 대해 책임을 진다. 상임이사회는 최소한 1년에 2번 회의를 갖는다. 회장은 회의의 사무를 관장하고, 부회장은 회장의 업무를 보좌하며, 사무총장은 회장과 부회장의 지휘를 받아 일상사무를 처리한다. 회장, 부회장, 사무총장으로 구성된 회장회의는 수시로 개최되어 주요사항을 연구하고 결정한다. 시 민간협회 사무국에는 사무총장의 업무를 보조하기 위한 7~10명의 상근 직원과 여러 명의 부사무총장이 있다. 군(시, 구) 민간협회 사무국에는 상근직원 3~5명과 부사무총장 1명을 둔다. 향진 풀뿌리 협회는 회장 1명, 부회장 여러 명, 서기 1명, 상근 직원 1~2명으로 구성됩니다.
제5장 자금
(1) 사업 감독 활동 자금 할당 규정에 따라 부서별
(2) 회원 및 그룹 회원 단위가 지불하는 회비
(3) 사회적 및 개인 기부; ( 4) 유료 서비스 및 경제 단체 설립으로 인한 소득
(5) 정부 자금 지원
(6) 이자 및 기타 법적 소득.
제16조 샹양시의 민간 협회비 관리는 "회원에게서 받아 회원에게 사용한다"는 원칙에 따라 금융 시스템을 구축 및 개선하고 자금을 엄격하게 관리하며 계좌를 개설해야 합니다. (비정규) 금융인력은 규정된 범위에 따라 지출하고, 자금을 전용으로 배정하며, 금융수입과 지출을 이사회에 보고해야 한다. 매년 이사.
제17조 회원이 지불한 회비는 엄격하게 관리되어야 하며 주로 회원의 홍보 및 학습, 문화 오락, 복지 사업 및 고난 보조금에 사용되어야 합니다.
제6장 부칙
제18조 샹양시 개인협회의 해산은 샹양시 개인협회 회원대회 대표 3분의 2 이상의 동의를 얻어야 한다. 효과적이다.
제19조 정관을 수정할 필요가 있는 경우에는 샹양시 개인협회 회원대표회의의 심의와 승인을 받아야 한다.
제20조 이 헌장의 해석권은 샹양시 민간협회에 귀속된다.
제21조 본 정관은 향양개인협회 제2차 회원대표회의에서 채택된 날부터 시행된다.
[사기업협회 정관]관련 기사:
1. 민간기업협회 정관 예시