2022년 노동조합 기금 관리 세부 시행 규칙
지출 범위는 노동조합 지출의 범위를 말하며 노동조합 기금으로 어떤 비용을 지출할지를 규정한다. 노동조합의 업무와 활동, 관련 정책 및 규정에 따라 관리조치에는 9가지 지출 범위가 규정되어 있습니다. ① 조합원 활동비. 회비를 사용하여 회원을 조직하여 단체 활동을 수행하고 특별한 어려움을 겪는 회원에게 보조금을 제공합니다. 예를 들어, 회원 활동, 소풍, 파티, 전시회 방문, 영화, 댄스, 정원 나들이 및 기타 그룹 활동을 조직하는 데 드는 비용입니다. ②직원활동비. 직원 교육, 오락, 스포츠, 홍보 활동 및 기타 활동을 수행하는 데 사용되는 비용입니다. ③조합사업비. 노동조합 기능 수행, 자구강화, 업무수행 등에 사용되는 비용 예: 노동조합 간부 및 활동가가 정치 및 비즈니스를 연구하는 데 필요한 비용. 등.
'중화인민공화국 노동조합법'
제42조 노동조합 자금 출처: (1) 노동조합 회원이 납부하는 회비 (2) 노동조합 설립; 조직 기업, 기관, 정부기관은 전체 근로자의 월급 총액의 2%를 노동조합에 기금으로 할당해야 한다. (5) ) 기타 소득. 전항 제2항에 규정된 기업, 기관이 배정한 자금은 세전으로 지출한다. 노동조합 기금은 주로 직원 서비스와 노동조합 활동에 사용됩니다. 구체적인 자금사용방법은 중국전국공회연맹이 정한다.
제43조 기업, 기관이 정당한 이유 없이 노동조합 자금 할당을 지연하거나 거부하는 경우, 기층 노동조합 또는 상급 노동조합은 다음과 같은 경우에 지방인민법원에 지급명령을 신청할 수 있다. 지급 명령 이행을 거부하는 경우, 노동조합은 법에 따라 인민법원에 강제집행을 신청할 수 있습니다.
제44조 노동조합은 재정자립의 원칙에 따라 예산, 결산, 자금심사감독제도를 수립한다. 모든 수준의 노동조합은 자금 검토 위원회를 설립했습니다. 각급 노동조합의 기금수입과 지출은 동급 노동조합 기금심사위원회의 심사를 거쳐 정기적으로 조합원총회 또는 조합원총회에 보고하고 감독을 받는다. 노동조합 조합원총회 또는 조합원대표대회는 자금사용에 관한 의견을 제시할 권리를 갖는다. 노동조합 기금의 사용은 법률에 따라 국가 감독을 받아야 합니다.
제45조 각급 인민정부, 기업, 기관, 기관은 노동조합이 활동하고 활동하는 데 필요한 시설, 활동 장소 및 기타 물질적 조건을 제공해야 한다.
제46조: 국가가 노동조합에 할당한 노동조합 재산, 기금, 부동산을 어떤 조직이나 개인도 유용하거나 임의로 할당할 수 없습니다.