고용촉진법의 입법 목적은 다음과 같습니다.
고용촉진법은 중국이 취업을 촉진하기 위해 제정한 법률로, 그 입법 목적은 실업자를 구제하고 고용을 지원하며 근로자의 정당한 권익을 보호하고 경제 발전과 사회 안정을 촉진하는 것입니다.
고용촉진법은 취업촉진과 실업자 지원, 근로자의 취업 및 창업능력 향상을 목적으로 2007년 시행됐다. 이 법은 주로 실업자가 적시에 지원을 받을 수 있도록 취업 기회 제공, 직업 훈련, 창업 지원, 실업 보험 등을 규정하고 있으며, 고용 확대를 촉진하고 근로자의 정당한 권익을 보호하며 노동 생산성을 향상시킵니다. , 경제 및 사회 발전을 촉진합니다. 또한 고용촉진법은 기업 고용관리 관련 내용을 규정하는 동시에 근로자의 정당한 권익을 효과적으로 보호하고 사회의 안정과 화합을 유지하기 위해 감독과 법집행을 강화합니다. 그 개념과 목표는 주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다. 첫째, 더 많은 고용 기회를 제공합니다. 정부는 적극적으로 경제발전을 촉진하고 실업자를 줄여야 한다. 동시에 민간 투자를 장려하고, 중소기업의 발전을 지원하며, 고용 환경을 최적화하기 위한 다양한 정책을 도입해야 합니다. 둘째, 직업훈련을 강화한다. 근로자의 기술과 지식 수준을 향상시키고 고용 기회를 늘립니다. 정부는 시장의 수요와 노동력 수급을 토대로 직업훈련 자원을 합리적으로 마련해야 한다. 셋째, 창업을 지원한다. 실업자와 창업을 원하는 사람들에게 정부는 관련 재정 지원, 우대 정책, 컨설팅 서비스를 제공해야 한다. 넷째, 실업보험제도를 개선한다. 실업자들을 위해 정부는 실업급여 등 복지 대책을 마련해 이들의 기본적인 욕구를 보장해야 한다.
고용촉진법에는 실업보험에 관한 규정이 어떻게 되나요? 고용촉진법은 실업보험이란 실업보험 급여를 받는 근로자에게 실업보험 급여, 생활지원, 재취업 서비스를 제공하는 것을 말한다고 규정하고 있습니다. 동시에 실업보험 급여 지급 및 수령에 대한 조건, 기준 및 기한을 규정하며, 실업자에 대한 생활 지원 및 재취업 서비스에 대한 보장 및 규정도 제공합니다.
고용촉진법은 중국의 경제·사회 발전을 위해 더 많은 취업 기회를 제공하고 기업가 정신을 지원하며 직업 훈련을 강화하는 법이다. 이 법의 도입은 취업 기회를 효과적으로 늘리고 근로자의 정당한 권익을 효과적으로 보호하며 중국 경제와 사회의 안정적인 발전을 촉진했습니다.
법적근거:
'중화인민공화국 취업촉진법' 제3조 이 법의 목적은 실업자를 구제하고 취업을 촉진하며 합법적인 사람을 보호하는 것이다. 근로자의 권리와 이익은 경제 및 사회 발전을 촉진합니다.