국가는 결혼 휴가를 어떻게 쉬는지 규정하고 있다
1, 법정 결혼 연령 (여자 2 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 3 일간의 결혼 휴가를 즐길 수 있다.
2. 결혼할 때 남녀 쌍방이 한 곳에서 일하지 않는 것으로, 가시거리가 멀고 거리가 멀며, 따로 여행휴가를 준다.
3, 친척휴가 (정부모) 기간 동안 결혼하면 따로 휴가를 주지 않는다.
4, 결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.
5, 상술한 조건에 부합하는 근로자는 휴가혼휴가를 누릴 권리가 있으며, 노동계약에서 구체적으로 이 권리에 대항할 수 없다고 합의했습니다. 즉, 근로자의 휴혼휴가 권리를 침해한 경우 계약 조항은 무효입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) < P > 둘째, 만혼휴가 며칠, 만혼휴가 규정, 법정만혼휴가 며칠?
1, 만혼연령 (여자 23 세, 남자 25 세) 에 부합하는 경우 만혼주 15 일 (3 일 법정혼휴가 포함) 을 즐길 수 있다.
2,' 인구와 가족계획법' 제 25 조는 시민들이 만혼만육을 하면 결혼휴가 연장, 출산 휴가 장려나 기타 복지 혜택을 받을 수 있다고 규정하고 있다. < P > 질문 2: 어떤 나라에서는 결혼 휴가가 보통 언제 끝나는지 규정하고 있습니까? 1, 국가는 결혼 휴가의 유효기간을 규정하지 않습니다. 즉, 결혼 휴가가 등록해서 혼인증을 수령한 후 얼마 이내에 끝나야 하는지 규정하지 않습니다. 2. 결혼 휴가의 유효기간에 대해서는 국가가 의무적인 통일규정이 없지만, 일반 회사나 기관은 그에 상응하는 규정을 제정한다. 어떤 것은 혼인증을 수령한 후 3 일 이내에 휴업하고, 어떤 것은 반년 이내, 어떤 것은 1 년 등이다. 직장의 이런 규정은 직원들이 준수해야 한다. 동시에, 결혼 휴가이기 때문에, 결혼 증명서를 수령한 후 긴 시간 후에 쉬는 것도 좋지 않다. 3. 한 가지 설명드리자면, 결혼 휴가는 한 번에 < P > 를 끝내야 합니다. 질문 3: 국가는 결혼 휴가를 며칠 동안 규정하고 있습니까? 결혼휴가는 말할 필요도 없이 직원들이 결혼하는 유급휴가이며, 결혼휴가는 우리나라 노동법 및 사회보장법에 명시적으로 규정된 내용이다. 그 나라의 법정 결혼 휴가는 며칠이고, 각지의 구체적인 상황에 따라 전국 각지에서 규정한 결혼 휴가는 도대체 며칠입니까? < P > 우리나라 법정결혼휴가 관련 규정: 1, 법정결혼연령 (여자 2 세, 남자 22 세) < P > 우리나라 법정결혼휴가 관련 규정: 1, 법정결혼연령 (여자 2 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 3 일간의 결혼휴가를 즐길 수 있다. 2. 만혼연령 (여자 23 세, 남자 25 세) 에 맞으면 만혼휴가 15 일 (3 일 법정결혼휴가 포함) 을 즐길 수 있다. 3. 결혼할 때 남녀 쌍방이 한 곳에서 일하지 않는 것은 시각적 거리가 멀고 거리가 멀며, 따로 여행휴가를 준다. 4. 친척휴가 기간에 결혼하면 따로 휴가를 주지 않는다. 5, 결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다. 6. 재혼하는 사람은 법정혼휴가를 즐길 수 있고, 만혼휴가를 즐길 수 없다. 전국 각지의 구체적인 상황이 다르기 때문에 구체적인 결혼 휴가 시간은 일반적으로 각 성 또는 직할시가' 중화인민공화국 * * * 과 국인구와 가족계획법' 자체 규정에 따라 전국 각지의 규정이 일치하지 않아 전국 각지의 결혼 휴가 규정을 첨부한다. < P > 베이징: 결혼 휴가 3 일+만혼휴가 7 일 =1 일 만육한 여직자는 국가가 규정한 출산휴가를 즐기는 것 외에 장려휴가를 3 일 늘리고, 장려휴가도 남자가 즐길 수 있으며, 휴가 기간에는 기본임금을 낮추거나 노동계약을 해지해서는 안 된다. 쉬지 않고 휴가를 주는 사람은 여자 측의 한 달 기본임금 기준에 따라 상을 준다. 자영업자의 고용인 만혼과 만육은 고용주가 본 조의 전액 규정에 따라 상을 준다. 농촌 주민, 도시 무직 주민, 자영업자, 만혼, 만육은 향진 인민 * * * *, 거리사무소에서 적절한 상을 준다. 상하이: 결혼휴가 3 일+만혼휴가 7 일 =1 일 < P > 만혼한 시민들은 국가가 규정한 결혼휴가를 즐기는 것 외에 만혼휴가를 7 일 늘렸다. 본 조례에 따라 출산을 규정한 만육여성은 국가가 규정한 출산휴가를 즐기는 것 외에 만육휴가를 3 일 늘리고, 배우자는 만육관리휴가를 3 일 동안 즐긴다. 만혼휴가 기간에는 혼인휴가와 동등한 대우를 받고, 만육휴가, 만육간호휴가 기간에는 출산휴가와 동등한 대우를 받는다. "< P > 천진: 결혼휴가 3 일+만혼휴가 7 일 =1 일 < P > 국가관계자와 기업사업단체 직원 만혼으로 결혼휴가가 7 일 증가했다. 국가 직원과 기업사업단체 직원의 만육을 하는 경우, 남자가 있는 부서는 7 일 간호휴가를 주고, 여자가 있는 부서는 출산 휴가를 3 일 증가시킨다. 출산휴가를 늘릴 수 없는 사람은 한 달 기본급이나 실질임금에 대한 보상을 준다. 출산 보험 제도를 시행한 후 보험에 가입하는 사람은 보험 규정에 따라 집행한다. 만혼 만육기간 임금은 그대로 지급되고, 기타 복지 대우는 국가가 규정한 결혼 휴가 출산 휴가와 같다. 농촌 주민의 만혼 만육은 전항의 규정에 따라 소재지 읍 인민 * * * 과 촌민위원회가 실제 상황에 따라 상을 줄 수 있다. "< P > 충칭: 결혼휴가 3 일+만혼휴가 1 일 =13 일 < P > 시민들에게 만혼과 만육을 독려한다. 남자는 만 25 세, 여자는 만 23 세 이상 초혼하는 사람은 만혼이고, 기혼 여성은 24 세 이상 첫 자녀를 낳는 것은 만육이다. 늦은 결혼 직원, 결혼 휴가 1 근무일 증가; 늦게 출산한 여성은 출산 휴가 2 일 (영업일 기준) 을 늘린다. 증가된 결혼 휴가 출산 휴가는 근무 시간으로 간주된다. 만혼, 만육의 직공은 해당 부서에서 일회성 장려나 기타 복지 대우를 받을 수 있다. < P > 안휘: 결혼휴가 3 일+만혼휴가 2 일 =23 일 < P > 남자 25 세, 여자 23 세 등록결혼 만혼입니다. 기혼 여성이 만 24 세가 되면 첫 출산은 만육이다. 국가기관, 사회단체, 기업사업단위는 만혼, 만육직자에게 (1) 만혼의 초혼자, 2 일 연장 (2) 늦게 출산한 초산모는 출산 휴가를 3 일 연장한다. (3) 출산 휴가 기간 동안 외동 자녀 부모의 영광증을 신청한 사람은 출산 휴가를 3 일 연장하고, 남자는 1 일간의 간호휴가를 받는다. 부부가 외지에서 생활하는 것은 간호휴가가 2 일이다. 직원들은 전액에 규정된 결혼 휴가 간호 휴가 기간 동안 재직 중인 임금과 상여금, 복지 대우를 받는다. 농민과 도시 무용직 단위의 인원이 늦게 결혼하고 늦게 출산하는 사람은 현지 인민이 표창하고 상을 준다. "< P > 푸젠: 만혼의 결혼 휴가 =15 일 < P > 기관, 기업사업단위 직원들이 늦게 결혼하는 결혼 휴가는 15 일이다. 만육은 또 외동 자녀 부모의 영광증을 받는 것으로, 여자 출산휴가는 135 일부터 18 일까지, 남자 간병인은 7 일부터 1 일까지다. 결혼 휴가, 출산 휴가, 사진 ... > > < P > 질문 4: 215 년 법정결혼휴가가 며칠이며,' 결혼법' 과' 가족계획조례' 규정에 따라 직공 결혼은 < P > (1) 결혼휴가:
1, 법정결혼연령별
2, 만혼연령 (여성 23 세, 남성 25 세) 에 부합하는 경우 만혼휴가 15 일 (3 일 법정혼휴가 포함) 을 즐길 수 있다.
3. 결혼할 때 남녀 쌍방이 한 곳에서 일하지 않는 것으로, 가시거리가 멀고 거리가 멀며, 따로 여행휴가를 준다.
4, 친척휴가 (정부모) 기간 동안 결혼하면 따로 휴가를 주지 않는다.
5, 결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.
6, 재혼하는 사람은 법정혼사를 즐길 수 있고, 만혼휴가는 즐길 수 없다. < P > (b) 결혼 휴가 기간 동안의 임금 대우: 결혼 휴가와 여행 휴가 기간 동안 임금은 그대로 지급된다.
질문 5: 내 결혼 휴가를 어떻게 초대합니까-! ! < P > 소위 경영자 * * * 는 상대인 (주로 기업) 이 국가법을 위반하지 않는 기초 위에서 소유한 배치가 자신의 인력, 물력, 재력을 사용하여 스스로 생산경영을 조직할 권리를 말한다.
이것은 분명히 불법입니다! ! ! < P > 다음은 우리나라 혼인휴가 규정입니다. 제 1 항의 제 5 조에 각별히 주의를 기울여 주십시오. 즉, 국정휴일에 혼인휴가를 요청할 수 있지만 시간이 누적되지 않고 일치하는 부분은 역시 혼인휴가 시간을 계산해 주시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
(a) 결혼 휴가:
1, 법정 결혼 연령 (여성 2 세, 남성 22 세) 에 따라 결혼하면 3 일간의 결혼 휴가를 즐길 수 있다.
2, 만혼연령 (여성 23 세, 남성 25 세) 에 부합하는 경우 만혼휴가 15 일 (3 일 법정혼휴가 포함) 을 즐길 수 있다.
3. 결혼할 때 남녀 쌍방이 한 곳에서 일하지 않는 것으로, 가시거리가 멀고 거리가 멀며, 따로 여행휴가를 준다.
4, 친척휴가 (정부모) 기간 동안 결혼하면 따로 휴가를 주지 않는다.
5, 결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.
6, 재혼하는 사람은 법정혼사를 즐길 수 있고, 만혼휴가는 즐길 수 없다. < P > (b) 결혼 휴가 기간 동안의 임금 대우: 결혼 휴가와 여행 휴가 기간 동안 임금은 그대로 지급된다. < P > 일반신청시 < P > 존경하는 회사지도자: < P > 본인은 XXXX 년 x 월 x 일에 혼인신고를 하고 만혼에 속한다. 국가 관련 혼인휴가 및 만혼휴가 규정에 따르면 본인은 21 일 혼인휴가를 즐길 수 있습니다. 현재 특별히 상사에게 결혼 휴가를 요청합니다. X 월 X 일부터 X 월 X 일까지 * * * 21 일로 계산하니 승인해 주십시오.
특별히 신청한다
신청자: XXX
XXXX 년 x 월 x 일
첨부: 결혼 증명서 (사본)
청첩한 결혼 휴가
질문 6: 결혼 휴가, 출산 휴가 국가는 어떻게 규정합니까 결혼 휴가:
A) 법정 결혼 연령 (여자 2 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 3 일간의 결혼 휴가를 즐길 수 있다.
B) 만혼연령 (여성 23 세, 남성 25 세) 에 맞춰 만혼휴가 15 일 (3 일 법정혼휴가 포함) 을 즐길 수 있다.
출산 휴가:
A) 여성이 만 24 세가 되는 초육은 만육이다. 만육연령의 계산은 아이가 태어난 날짜를 기준으로 한다. 만육연령에 부합하는 부부, 여자는 출산 휴가를 15 일 늘리고, 남자는 휴가를 3 일 주고, 3 일간의 휴가를 즐기는 남자는 초혼이거나 아이를 낳지 않은 재혼자여야 하며, 반드시 여성이 있는 기관에서 만혼증명서를 발급해야 한다.
B) 단태 출산자, 휴가 9 일, 그 중 출산 전 15 일, 출산 후 75 일.
C) 출산 휴가를 15 일 늘리는 난산자; 다쌍둥이는 아기를 한 명 더 낳고 출산 휴가를 15 일 늘린다. (
D) 출산휴가가 한여름방학 기간에는 한여름방학 휴식시간이 순연될 수 있고, 만 1 세 미만의 여직원에게는 두 번의 수유 시간을 줘야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 매번 수유 시간이 3 분인데, 길이 멀다면 두 번의 수유 시간을 합칠 수 있다 (인공수유 포함).
E) 증가된 휴가는 규정된 출산 휴가 이후 계속 사용해야 하며, 남자 3 일간의 휴가는 여자 출산 기간 동안 사용해야 한다. < P > 질문 7: 결혼휴가 월장석도 행정단위에 맡기는 방법, 사회보장구 < P > 우선 만혼에 속하면 15 일 만혼휴가 < P > 를 즐길 수 있습니다 < P > 결혼 휴가를 신청하면 우선 적어도 반달부터 한 달까지 미리 지도자와 구두로 말해야 한다. 특히 각종 기관 사업 단위는 임시적으로 일이 있을 수 있다. 사전에 상사에게 미리 일을 안배할 수 있다고 미리 알리면, 당신이 잠시 직장을 떠나서 인원이 만나는 것을 피할 수 있다. < P > 둘째, 5 ~ 6 월에 당신이 어느 부문인지 중점적으로 봐야 한다. 당신의 이 직위는 5 ~ 6 월에 특별히 바쁜지 한편으로는 11 연휴와 함께 결혼식도 1 월인데, 내 이 구멍이 1 월에 상대적으로 한가한 단계에 속한다는 점을 감안하면 업무는 다른 동료들이 겸할 수 있다. 만약 3 월이라면, 이 휴가는 비교적 어렵습니다. 왜냐하면 3 월 봄바람이 움직여서 일손이 비교적 빠듯하기 때문입니다. < P > 이어 서면휴가입니다. 보통 휴가 일주일 전쯤에 서면휴가서를 제출해야 합니다. 먼저 부서인사 쪽에 가서 부서에서 규정한 휴가서 제출 시간을 물어볼 수 있습니다. 언제 서면신청법을 제출할 것인지는 명확하게 규정되어 있지 않지만 미리 통보하는 것이 분명히 필요합니다. 서면 신청에는 고정형식이 없고, 보통 고개를 들어 휴가를 내고, 일반적으로 경어를 사용하며, 말투가 완곡하고 진실하며, 내용이 많이 필요하지 않으며, 결혼 휴가를 요구한다는 것을 명시하면 된다. < P > 리더와 의사 소통을 한 후 서면으로 신청하면 일반 지도자가 모두 회답을 할 수 있습니다. 물론 종합적으로 고려해 볼 때, 결혼 휴가는 직장의 성수기나 업무 입구의 성수기를 피하는 것이 가장 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) < P > 질문 8: 결혼 휴가에는 공휴일과 공휴일이 포함되어 있는데 법적 근거는 어디에 있습니까? 너의 이해는 정확하다.
근무일은 일반적으로 근무 일수를 나타냅니다. 일일 어수룩한 일수로, 일반적으로 달력에 따라 계산된 일수로 근무일 및 비근무일을 포함합니다. 혼상휴가, 출산휴가, 친척휴가는 모두 근무일이 아닌 일 단위로 이루어지기 때문에, 이들 휴가는 모두 주말과 법정 공휴일을 포함한다. < P > 질문 9: 216 년 새 노동법은 결혼휴가가 며칠인지 전국 통일이 3 일이며, 만혼휴가는 각 성 자치구 직할시 인구와 가족계획조례의 규정에 따라 각 성의 만혼휴가가 다르다. 7 일, 1 일, 15 일이 있다. 남자가 만 25 세 이상이거나 여자가 만 23 세가 되면 결혼을 등록하는 것은 만혼에 속하므로 만혼휴가를 즐겨야 한다. < P > 질문 1: 216 년 국가가 규정한 만혼휴가가 며칠인지 12 회 전국인민대표대회 상무위원회 제 18 차 회의 12 월 21 일부터 27 일까지 베이징에서 열렸으며, 이번 회의는' 인구와 가족계획법 개정안 초안' 을 처음 심의해 216 년 1 월 1 일에 시행됐다. 개정안 초안은 전면적인 두 자녀 정책과 어울리지 않는 보상보장조치를 개정해 만혼만육부부, 외동자녀 부모에게 상을 주는 규정을 삭제했다. < P > 현재' 결혼법' 과' 가족계획조례' 규정에 따르면 법정결혼연령에 부합하는 초혼 시민은 3 일간의 법정결혼휴가를 받을 수 있다. 만혼초혼자는 15 일 만혼휴가 (3 일 법정혼휴가 포함) 를 즐길 수 있다. 이혼자는 3 일간의 법정혼휴가만 즐길 수 있고 만혼휴가는 즐길 수 없다. < P > 국가의 결혼 휴가 규정
1, 법정 결혼 연령 (여자 2 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 3 일간의 결혼 휴가를 즐길 수 있다.
2, 만혼연령 (여성 23 세, 남성 25 세) 에 부합하는 경우 만혼휴가 15 일 (3 일 법정혼휴가 포함) 을 즐길 수 있다.
3. 결혼할 때 남녀 쌍방이 한 곳에서 일하지 않는 것으로, 가시거리가 멀고 거리가 멀며, 따로 여행휴가를 준다.
4, 친척휴가 (정부모) 기간 동안 결혼하면 따로 휴가를 주지 않는다.
5, 결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.
6, 재혼하는 사람은 법정혼사를 즐길 수 있고, 만혼휴가는 즐길 수 없다.