일부 공장에서는 6,000~8,000명을 채용하고 있지만 여전히 매일 인력을 채용할 수 없는 이유는 무엇인가요?
종합소득이 월 6,000~8,000 정도 된다고 하는 공장 모집 광고를 많이 볼 수 있지만, 실제로는 많은 사람을 모집할 수 없고, 젊은 층도 가기를 꺼린다. 한편으로는 공장일의 특성 때문이고, 다른 한편으로는 소위 6천~8천이 딱 그 말대로인데, 사실 그다지 높은 수입은 아니다.
젊은이들은 공장에 가기를 꺼려한다. 이런 조립라인에서 매일매일, 해마다 하루가 다른 날과 다르지 않다는 것을 느낀다. 그들의 능력은 마비되고 경직되었으며, 삶의 의욕을 잃어버리게 되었습니다. 이것이 바로 현실입니다. 하루종일 조립라인에서 같은 일을 해야 하기 때문에 오전 7시에 출근하고 오후 7시에 퇴근하면 어떤 기분일지 상상이 가실 것이다. 토요일, 일요일도 없고 야근도 가능하다. . 아무도 이런 삶에 대해 생각해 본 적이 없습니다. 왜냐하면 당신만의 공간이 없기 때문입니다.
내부 연기도 소위 6000~8000이라고 하는데, 실제로는 그런 기준에 전혀 미치지 못한다. 많은 공장이 전염병의 영향을 받았습니다. 현재 상황이 통제되면서 한 달에 30일 반에서 20일의 작업 강도는 기본적으로 2,000위안을 조금 넘을 수 있으며 일부는 심지어 3,000위안에 도달할 수도 있습니다. 소위 공장의 종합소득은 높은 초과 근무와 높은 노동 시간에 기초합니다. 공장에서 평소 8시간 일해서 한 달에 7000위안을 버는 것은 불가능하다.
젊은이들이 공장에 들어가기를 꺼리는 이유는 바로 공장에 미래가 없다고 느끼는 이유다. 음식을 배달하는 것이 혼자서는 정말 힘든 일인 것처럼, 한 사람이 10,000위안 이상을 벌 수 있다면 그 노력은 그만한 가치가 있습니다. 일은 쉽지 않고 엄격한 관리도 필요하다. 한 달에 5000위안을 벌고 매일 로봇처럼 생활하는 것은 젊은 사람이라면 할 수 없는 일이다.