223 년 결혼 휴가 최신 규정
223 국가는 결혼 휴가 3 일을 규정하고 있다. 구체적으로
1, 법정결혼연령 (여자 2 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 3 일간의 결혼휴가를 즐길 수 있다.
2, 만혼연령 (여자 23 세, 남자 25 세) 에 부합하는, 더 이상 만혼휴가 장려를 받지 않고, 3 일 동안 법정 혼인휴가를 받는다.
3, 결혼할 때 효와 남녀 양측이 한 곳에서 일하지 않는 것을 명령하고, 가시거리가 멀고 거리가 멀며, 따로 여행휴가를 준다.
4, 친척휴가 중에 결혼하면 따로 휴가를 주지 않는다.
5, 결혼 휴가에는 공휴일 및 법정 휴가가 포함됩니다.
6, 재혼은 법정 결혼 휴가를 즐길 수 있습니다. < P > 직공 결혼은 다음과 같은 대우를 받을 수 있다.
1, 결혼 휴가 친척 방문 (부모 탐방) 중에 결혼하면 따로 휴가를 주지 않는다. 결혼 휴가에는 공휴일 균형 응시 휴가와 법정 휴가가 포함된다. 재혼하는 사람은 법정혼신답휴가를 누릴 수 있고, 만혼휴가를 누릴 수 없다.
2, 결혼 휴가 기간 임금 대우: 결혼 휴가와 여행 휴가 기간 동안 임금은 그대로 지급됩니다.
3, 여직원 출산, 출산 휴가 98 일, 그 중 출산 전 휴가 15 일. 난산증으로 출산 휴가를 3 일 늘리다. 다둥이가 출산하는 사람은 아기를 한 명 더 낳을 때마다 출산 휴가를 15 일 증가시킨다. < P > 법적 근거:' 국가노동총국, 재정부 국영기업 종업원의 혼상휴가 및 여정휴가 문제에 관한 통지' 제 1 조 < P > 직공 본인이 결혼하거나 직직계 친족 (부모 배우자 자녀) 이 사망할 경우, 구체적인 상황에 따라 본 단위 행정지도자의 비준을 받아 1 ~ 3 일의 혼인휴가를 적절하게 줄 수 있다