2025년 퇴직 연령에 관한 새로운 정책
2025년 지연 퇴직 연령표
1. 2025년 지연 퇴직 연령표는 아직 확정되지 않았습니다. 현재 우리나라의 법정 퇴직 연령은 남성의 경우 60세, 55세입니다. 여자의 경우 나이. 지하 작업, 고공 작업, 고온 작업, 저온 작업, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 작업을 포함하여 장기간 특수한 유형의 작업에 종사한 근로자는 남성이 다음과 같은 경우 조기 퇴직해야 합니다. 55세 이상, 여성은 45세 이상이면 조기 퇴직을 신청할 수 있습니다.
2. 퇴직 연령표가 언제 시행될지는 아직 알 수 없습니다. 2025년 11월 3일, "중국 공산당 중앙위원회"는 "국가 경제 및 사회 발전 계획 수립에 관한 조례"를 발표했습니다. 제2차 및 제3차 5개년 계획'이 발표되어 점진적인 은퇴 연기 계획의 시행을 옹호했습니다. 그러나 현재까지 명확한 정책이 나오지 않았고, 우리나라의 퇴직연기 시기도 확정되지 않았습니다. 14차 5개년 계획은 최종 해결이 아닌 시작일 뿐이지만, 과거 인사사회보장부의 대응으로 볼 때 퇴직 연기는 불가피하며 점진적인 퇴직 연기가 뜨거운 해결책이다.
3. 2025년 은퇴 연기 공식적으로 연령표가 발표되지는 않았지만 현재 중국의 노인 인구는 2억 5천만 명이 넘고 노인 인구가 부족하기 때문에 은퇴 연기 시행의 시급성과 필요성이 점점 더 커지고 있습니다. 14차 5개년 계획이 끝나는 2025년까지 중국은 노인인구가 3억 명을 넘어설 것으로 예상된다. 따라서 모든 사람은 정신적, 기술적 준비를 갖추고 65세 이전에 일할 수 있도록 준비해야 합니다.
2025년부터 퇴직 일정 연기
1. 2025년 아직도 많은 친구들이 퇴직 연기 일정에 대해 세심한 주의를 기울이고 있다고 생각합니다. 최근 인사사회보장부의 답변에 따르면, 퇴직 연기 정책에 대한 국가 차원의 명확한 정책 규정은 없습니다. 현재 인적자원사회보장부는 당 중앙위원회와 국무원의 배치와 요구에 따라 인구 노령화와 기대 수명 연장의 요구에 부응하고 관련 정책과 조치를 신중하게 연구하고 있습니다. p>
2. 인사사회보장부의 답변 퇴직연기제도에 대한 연구 및 마련이 진행 중이라는 기사를 보면 알 수 있지만, 현재로서는 구체적인 도입 일정이 나와 있지 않다. 2025년부터 시작되는 퇴직 일정은 아직 불확실하지만, 일부 전문가들은 법정 퇴직 연령이 65세까지 매년 1년 연기될 수 있으며, 연기된 퇴직은 2025년에 공식적으로 완료될 것이라고 제안합니다. >3. 현재로서는 구체적인 유예퇴직 일정을 발표하지 않았는데, 유예퇴직은 언제 시행될지, 아니면 2025년에 시행될지 2020년부터 유예퇴직 일정은 아직 알 수 없습니다. 일부 전문가들은 현재 중국 인구의 고령화와 수년 동안 제안되어 온 점진적인 퇴직 연기 계획을 고려할 때 향후 5년 안에 퇴직 연기가 도입될 것으로 예상한다고 말했습니다...