노조법인 자격증명서 유효기간이 만료되면 어떻게 교체하나요?
'노동조합법인 자격증명서' 교체신청서 및 노동조합법인 존재를 증명하는 자료를 사업종료일로부터 30일 이내에 등록기관에 제출해야 한다 노동조합법인 자격증명서는 등록기관의 심사를 거쳐 새로운 증명서가 발급됩니다.
노동조합법인 자격변경증명서 유효기간 만료 절차는 다음과 같습니다.
1. "노동조합법인 자격변경등록서"를 3부 작성하고 날인합니다. 원래의 노동조합 법인에게 반환하십시오. 대표 자격 증명서, 기업의 법적 대표자는 영업 허가증 원본과 사본을 제출하고 해당 회사의 직인을 날인해야 합니다.
2. 정부 기관, 기관 등은 기관 직인이 찍힌 법인 등록 증명서 원본과 사본을 제공해야 합니다. 법정대리인의 신분증 원본 및 사본
3. 비법정대리인으로 등록하는 경우에는 노동조합의 법정대리인의 위임장과 원본을 지참해야 합니다. 및 담당자 신분증 사본 1부. 규정에 따르면, 현급 이상 인민정부 노동행정부서는 노동조합, 기업 대표와 함께 노사관계 조정을 위한 3자 메커니즘을 구축하고 개선하며, 노사관계와 관련된 주요 문제를 공동으로 연구하고 해결한다. 노동조합은 근로자와 사용자가 법에 따라 노동계약을 체결하고 이행하도록 지원하고 지도해야 하며 사용자와 단체교섭체제를 구축하여 근로자의 정당한 권익을 수호해야 합니다.
(1) 기층 노동조합의 조직관계가 지역노조에 가맹되어 있거나 지역노조와 모금관계를 맺고 있는 경우에는 기층노조의 조직관계 또는 자금조달관계는 다음과 같다. 기층 노동조합의 조직관계 또는 기금관계가 있는 지역의 해당 성, 시, 현급에서 정하는 경우, 지역 성급 노동조합연맹이 등록 및 관리를 담당한다.
(2) 기층 노동조합 조직이 철도, 금융, 민간항공 등 산업별 노동조합에 소속되어 있는 경우에는 도별 노동조합연맹의 등록 및 관리 또는 지방자치단체연맹의 등록 인가
(3) 중앙 및 국가 노동조합 연맹에 소속된 모든 기층 노동조합과 베이징의 중앙 기업(그룹) 노동조합은 중국전국노동조합연맹의 권한을 받아 다음을 수행합니다. 베이징 노동조합 연맹을 등록하고 관리합니다. 베이징 외 중앙 기업(그룹) 노동조합은 소재지 또는 시 노동조합 연맹의 위임을 받은 성급 노동조합 연맹이 등록하고 관리합니다. 등록관리기관 간의 등록관리권한 분할에 관한 분쟁은 당사자 쌍방의 협상으로 해결하며, 협상으로 해결할 수 없는 경우에는 쌍방이 합의한 상급 노동조합이 결정한다.