중국 기업의 구조 조정 및 구조 조정은 무엇을 의미합니까?
< P > 법률 분석: 우리나라 기업 개편 개편은 전체 개편과 부분 개편의 두 가지 방법으로 나뉜다. 1, 전체 개편은 기업의 전체 자산을 바탕으로 자산 재편을 통해 현대 기업 제도의 요구 사항을 충족하는 규범적인 기업으로 개조된다. 2. 일부 개조는 기업이 일부 자산으로 재편하고, 다른 주주들의 투자를 흡수하거나 일부 지분을 양도함으로써 새로운 기업을 설립하고, 기존 기업은 계속 보존하고 있다.
법적 근거: "중화 인민 * * * 및 국회사법" 제 18 조 회사 직원은 "중화 인민 * * * 및 국노조법" 에 따라 노조를 조직하고 노동조합 활동을 전개하며 근로자의 합법적 권익을 보호한다. 회사는 우리 회사 노조에 필요한 활동 조건을 제공해야 한다. 회사 노조는 직원을 대표해 근로자의 노동보수, 근무시간, 복지, 보험, 노동안전위생 등에 대해 법에 따라 회사와 단체계약을 체결했다. 회사는 헌법과 관련 법률의 규정에 따라 직공 대표대회 또는 기타 형식을 통해 민주관리를 실시한다. 회사 연구는 개편 및 경영 방면의 중대한 문제를 결정하고, 중요한 규칙과 제도를 제정할 때, 회사 노조의 의견을 듣고, 직원 대표대회 또는 기타 형식을 통해 근로자의 의견과 건의를 들어야 한다.