출산휴가를 받고 휴가를 받는 임산부
서론: 임신 후에는 임산부가 출근을 고집하는 것이 유리하지만 몸이 불편할 경우 미리 출산휴가를 사용하는 것이 좋다. 아래는 제가 정리한 임산부 출산휴가 신청서 내용입니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다! (1)
출산(예정일__월__일) , 법적 출산 예정이며, 만혼, 만산입니다. 현재 신체상태로 정상적인 업무를 유지하기가 어렵습니다.
__개월(__월__부터 __월__일_____년) 동안 출산휴가를 사용하기를 요청합니다. 지도자 여러분, 진심으로!
신청자: ______
_____ 년 __ 월 __ 임산부 출산휴가 신청서 (2)
존경하는 회사 리더 여러분
저는 임신 중이고 출산 예정일이 11월이기 때문에 집에 가서 휴식과 요양을 해야 합니다. 저는 특별히 리더에게 휴가 절차를 신청합니다. 춘절 이후에 복귀할 예정입니다. 휴가 기간은 4개월입니다. 현재 이 직위의 업무는 xxx에게 인계되었습니다. 최근 교육을 받은 후 xxx는 이 직위에 대한 충분한 자격을 갖추었습니다. 또한 저에게 인본주의를 반영하는 관심과 배려를 해주신 회사 리더들에게도 감사의 말씀을 전하고 싶습니다.
본인은 이에 신청하며 지도부의 승인을 바랍니다. 임산부 출산휴가 신청서 (3)
________ (단위) 사무실:
출산을 앞두고 있으므로 국가 규정에 따라 출산휴가는 _________ 일입니다. 지금부터 회사에서 출산휴가를 신청하겠습니다.
휴직을 요청하며 승인을 진심으로 바랍니다.
_______(단위)
_______(부서)_______(이름)
_____년__월__일