병가 신청서 작성 방법
친애하는 회사 리더 여러분, 저는 XXX의 직원 XX입니다. 신체 불편으로 인해 》제3조: 기업 직원이 업무를 중단해야 하는 경우부터 검사 및 진단을 받았습니다. 질병 또는 업무외 부상으로 인해 치료를 받은 경우에는 실제 근속년수와 근무년수를 기준으로 3개월~24개월의 요양기간을 부여받게 됩니다. 단위: 1) 실제 근무년수가 10년 미만인 경우 해당 단위의 근무기간은 3개월이며, 5년을 초과하는 경우에는 6개월이다. 10년 이상인 경우 해당 단위의 근무기간은 5년 미만인 경우 6개월, 5년 이상인 경우 12개월이다. 10년 이상 15년 미만은 18개월, 15년 이상 20년 미만은 24개월입니다.