일반 직원의 사직서 작성 방법
일반 직원의 사직서 작성 방법
일을 시작한 이후로 직원들의 불만이 특히 커져서 최근에는 정말 더 이상 받아들일 수 없게 되었습니다. 나는 사임하기로 결정했습니다. 그런데 사직서를 작성할 수 없다는 걸 알게 됐어요. 다행히 인터넷이 좋은 도움이 됐어요. 사직서에는 다양한 템플릿이 있다는 것을 알게 되었는데, 많은 템플릿에 심각한 오류가 포함되어 있어 사직 실패로 이어질 수 있을 뿐만 아니라 급여 및 보상 정산에도 영향을 미칠 수 있습니다. 그러니 다들 사직서를 작성할 때 더욱 주의하셔야 합니다~
1. 사직서 작성 예시(예)
리더님께,
안녕하세요! 이번에 하이한에 정중히 사표를 제출합니다.
XXXX에 입사한 지 1년이 지났습니다. 리더님들의 많은 응원과 배려 덕분에 저는 많은 것을 얻었습니다. 그러나 현재 직무에서 능력향상과 성취감을 얻을 수 없어 심사숙고 끝에 회사에 정식으로 사직서를 제출하기로 결정하였습니다. XX, XX, XXXX, XX월 XXXX에 사임하기를 바랍니다. 며칠 전 떠났습니다.
회사에 상응한 조치를 요청하시기 바랍니다. 저는 공식적으로 사임하기 전에 계속해서 모든 업무를 신중하게 처리하고 후속 인수인계 자료를 준비하겠습니다.
회사에 불편을 끼쳐드려 정말 죄송합니다. 회사의 발전에 깊이 감사드립니다. 마지막으로 회사의 무궁한 발전과 밝은 미래를 기원합니다!
사직자 : XXX
XXXX년 XX월 XX일
2. 사직서 작성시 주의할 점
사직서를 제목으로 쓰거나 사직서, 사직서를 쓰지 마세요. 회사에서 승인하지 않을 수도 있지만 편지나 보고서는 통지 역할을 하기 때문에 동의 여부에 관계없이 저는 나는 떠난다!
콘텐츠는 여전히 평화에 관한 내용이 주를 이루고 있습니다. 사직서에 모욕적인 말이나 불평하는 말을 쓰지 마세요.
회사에서 해고를 거부할 경우를 대비해 사직서에 사직 날짜를 기재하세요. 회사에서 놔주지 않더라도 서면으로 된 사직일로부터 1개월 뒤에는 스스로 퇴사하는 것이 합법이에요~