기관 사무관리원이 성실하게 직무를 수행하지 않으면 어떻게 합니까?
< P > 법률 분석: 법률에 따라 기관 사무관리원이 기관 사무관리 활동에서 직권 남용, 직무 태만, 부정행위 또는 횡령 뇌물 수수를 규정하고 법에 따라 처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
법적 근거:' 기관사무관리조례' 제 33 조 기관사무관리원이 기관사무관리활동에서 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 부정행위, 횡령 뇌물 수수, 법에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.