기초연금보험의 원천징수 및 지급액은 어떻게 계산하나요?
기본연금보험의 원천징수 및 지급액은 국가에서 정한 지급기준에 따라 산정되며, 지급비율은 단위 및 근로자별로 각각 16%이다. 단위는 직원 급여의 16%이고, 개인 직원이 지불하는 수수료도 급여의 16%입니다. 지급기준은 직원의 급여소득이며, 상한과 하한은 각각 현지 직원 평균 월급의 300과 60이다. 구체적인 계산방법은 다음과 같습니다.
단위가 지급하는 부분은 직원의 급여에 16을 곱한 값입니다.
개인이 지불하는 부분은 직원의 급여에 16을 곱한 값입니다. by 16
다른 지역이나 산업에서는 정책, 경제, 사회 및 기타 요인의 차이로 인해 연금 보험의 지급 기준과 계산 방법도 다를 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 동시에, 퇴직 후 연금보험 납입시기 부족으로 인한 연금부족을 방지하기 위해 개인이 연금보험을 납부할 때 최저지급기준보다 높은 지급비율과 지급기준을 적절하게 선택하여 인상할 것을 권고한다. 연금 수준.
연금 지급 조건은 다음과 같습니다.
1. 연령 조건: 개인 계좌 연금 지급 대상은 16세부터 60세까지이며 남성의 퇴직 연령은 60세 이상입니다. 여성의 경우 50세 이상(특수직종 제외)
2. 보험상태 : 개인계좌 연금지급대상은 근로자 및 탄력근로자이며, 현지에서 지급해야 함 사회보장기관 또는 사회보장기관
3. 지급기준: 개인계좌연금 지급기준은 지방자치단체가 정하며 지급기간 동안 안정적으로 유지된다. 지방 도시 근로자 기본 연금 보험
4. 지급 기간: 개인 계좌 연금 지급 기간은 15년 이상이지만 구체적인 지급 기간은 현지 정책 및 규정에 따라 결정됩니다.
요컨대, 개인계좌 연금 지급 조건은 지역마다 다를 수 있으므로 지급하기 전에 현지 정책 및 규정을 주의 깊게 이해하는 것이 좋습니다. 또한 프리랜서, 무직자 등 개인의 상황에 맞춰 자신에게 맞는 연금 보장 방식을 선택할 수 있다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제12조
사용자는 근로자에게 다음 규정에 따라 임금을 지급해야 합니다. 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료는 총액에 비례하여 납부되며 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 이를 개인계좌에 입금해야 한다.
제15조
기초연금은 집단연금과 개인계좌연금으로 구성된다. 기본연금은 개인의 누적 기여년수, 기여급여, 현지 직원의 평균급여, 개인계좌액, 도시인구의 평균수명 등을 고려하여 결정됩니다.