일할 수 없는 세 가지 유형의 이주 노동자는 무엇인가요?
근로가 허용되지 않는 세 가지 범주의 이주노동자: 첫 번째 범주는 미성년자의 영향을 받으며, 18세 미만의 이주노동자는 노동이 제한됩니다. 두 번째 범주는 여성입니다. 55세 이상의 여성은 고용 측면에서 영향을 받을 수 있습니다. 세 번째 범주는 남성입니다. 60세 이상의 남성도 고용 측면에서 영향을 받을 수 있습니다.
도시와 농촌 경제 통합의 조화로운 발전 과정에서 도시의 이주 노동자 수가 크게 증가하여 3억 명을 넘었습니다. 최근 인터넷에는 2024년까지 세 가지 유형의 농민이 노동을 금지할 것이라는 소문이 돌고 있다. 이 문제는 농민들 사이에서 광범위한 열띤 토론을 불러일으켰다. 그러나 정책 차원에서는 이주노동자의 노동을 금지하는 관련 규정은 없지만, 노동을 하면서 어느 정도 영향을 받는 사람은 세 부류로 나뉜다.
이 농민들은 이주노동자 금지를 요구하지는 않았지만, 고령 이주노동자는 다른 이주노동자에 비해 직업 선택의 선택권이 현저히 낮습니다. 이제 많은 지역에서도 농민의 노동자로서의 권익을 철저히 보호해야 한다는 내용의 문서를 발행했으며 올해와 내년에는 2차례의 검사와 1회의 금지 조치가 전면 시행될 예정이다. 국가는 이주노동자에게 임금을 체불하는 기업을 종합적이고 엄격하게 조사하겠다고 밝혔습니다.
관련 규정
관련 부서에서는 블랙리스트 시스템을 제정하여 모든 농민의 관련 권익을 철저히 보호하기 위해 관련 기업과 단위는 정책 및 법적 차원에서 엄중한 제재를 받게 될 것입니다. 일하고 있는. 국가는 특히 이주노동자가 일하는 곳에서 이주노동자의 권리를 침해하는 모든 행위를 종합적이고 엄격하게 조사할 것이다. 일부 지역에서는 이주 농민의 권익을 침해하는 각종 행위를 명시적으로 금지하고 있습니다.
특히 소위 차별대우를 전면적으로 시정해야 하며, 이주노동자 여부와 관계없이 해당 처우 보장 수준이 현지 근로자와 동일해야 하며, 차별대우가 있어서는 안 된다. 허용된. 중앙인적자원사회보장부는 기업이 연령을 이유로 고령 이주노동자를 임의로 해고하는 것을 전면 금지해야 한다고 구체적으로 지적했다. 이 정책의 도입으로 국가가 고령 이주노동자의 관련 권익을 완전히 보호할 것이라는 점을 다시 한 번 보여주었습니다.