심천 여성 퇴직 연령 최신 규정 2023

2023 심천 여성 퇴직 연령의 최신 규정은 다음과 같습니다:

1, 여성 간부 만 55 세, 연속 근무 연수 또는 누적 근무 연수가 10 년 이상인 경우 퇴직을 신청할 수 있습니다.

2, 여성 근로자는 만 50 세, 연속 근무 연한 또는 누적 근무 연한이 10 년 이상인 경우 퇴직을 신청할 수 있습니다.

3, 여성 유연 취업자 만 50 세, 누적 분담금 연한 또는 연속 분담금 연한이 15 년 이상인 경우 퇴직을 신청할 수 있습니다.

4, 여성 비유연성 취업자가 만 55 세, 누적 분담금 연한 또는 연속 분담금 연한이 15 년 이상인 경우 퇴직을 신청할 수 있습니다.

연금입건기준:

1, 연령기준: 남성은 보통 60 세, 여성은 보통 50 세 이상, 구체적인 기준은 현지 정책에 따라 결정된다.

2, 사회보장시간기준 납부: 일반적으로 사회보장시간 15 년 이상 납부를 요구하며, 구체적인 기준도 현지 정책에 따라 결정된다.

3, 퇴직 절차: 나이와 사회보장시간 기준을 충족한 후 현지 사회보장부에 퇴직 신청을 제출하고 신분증, 사회보장카드, 노동계약, 급여 등 관련 자료를 제공해야 합니다.

4, 연금 계산 기준: 연금 계산 기준은 일반적으로 납부한 사회보장비와 납시간을 기준으로 계산되며, 구체적인 계산 공식과 기준은 현지 정책에 따라 결정된다.

요약하면 연금을 처음 받기 전에 먼저 신청해야 한다. 신청 제출 후, 주민등록부의 심사와 처리를 기다려야 첫 연금을 받을 수 있다.

법적 근거:

"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법" 제 27 조

근로자 기본의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달할 때 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한다 국가 규정 연한에 미치지 못한 사람은 국가 규정 연한에 납부할 수 있다.

제 28 조

는 기본 의료 보험 약품 카탈로그, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급, 응급 구조 의료비를 준수하며 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급한다.