폭스콘 품질 검사원 장전란 (폭스콘 공장 내부 품질 문제의 진상 폭로)
폭스콘 (WHO) 는 애플, 삼성, 화웨이 등 다양한 유명 브랜드를 보유한 세계적인 전자제조 서비스 회사입니다. 그러나, 이 회사의 생산 과정에는 오히려 약간의 품질 문제가 있다. 이러한 문제들 중 가장 눈에 띄는 것은 직원들의 근무 조건의 열악함과 제품 품질의 불안정성이다. < P > 이 문제들에서 폭스콘 품질 검사원 장전알이 진실을 폭로하는 주인공이 되었다. 그는 직장에서 많은 문제를 발견하고 인터넷에 문장 몇 장을 발표해 대중의 광범위한 관심을 끌었다. 이 문장 속에서, 우리는 그가 폭로한 몇 가지 문제와 그의 행동 절차를 토론할 것이다. < P > 질문 1: 직원 근무 조건이 열악하다 < P > 폭스콘 (WHO) 는 수만 명의 직원을 보유한 대규모 제조업체입니다. 그러나, 이 직원들의 근무 조건은 오히려 매우 열악하다. 그들은 고온, 고압 환경에서 일을 해야 하며, 하루에 최대 12 시간 이상 일해야 한다. 이런 근무 조건은 직원들의 신체에 해를 끼칠 뿐만 아니라 제품의 품질에도 영향을 미칠 수 있다. < P > 장전알은 이런 열악한 근무 환경에서 직원들이 피로하여 제품의 품질을 보장하기가 어렵다는 것을 발견했다. 그리고 이들 직원들은 임금이 매우 낮아 생계를 유지하기가 어렵다. 이런 근로 조건은 노동법규를 위반할 뿐만 아니라 인도주의에도 어긋난다. < P > 질문 2: 제품 품질이 불안정한 < P > 폭스콘 고객은 전 세계적으로 유명한 브랜드이며 제품에 대한 품질 요구 사항이 매우 높습니다. 그러나, 폭스콘 생산 과정에서, 제품 품질은 오히려 큰 불안정성을 가지고 있다. 생산 과정에서 많은 부분에 문제가 있기 때문이다. < P > 장전알은 폭스콘 생산라인에서 많은 노동자들이 전문적인 훈련을 받지 않고 임시 모집을 받아 생산한 것으로 밝혀졌다. 이 노동자들은 전문 기술이 부족하여 제품의 품질을 보장할 수 없다. 또한 생산 과정에서 많은 부분에 누락이 있습니다 (예: 충분한 테스트 및 품질 검사 수행 안 함). < P > 조치 단계 < P > 장전란이 이런 문제들을 발견한 후 그는 침묵을 지키기로 선택하지 않고 행동을 취하기로 했다. 그는 인터넷에 문장 몇 장을 발표하고, 폭스콘 문제를 폭로하고, 대중의 관심을 호소했다. 그는 또한 언론에 그가 한 말이 진실이라는 증거를 제공했다. < P > 이러한 조치는 대중의 광범위한 관심을 불러일으켰고, 많은 사람들이 폭스콘 생산 과정에 관심을 기울이고, 직원들의 근무 조건과 제품의 질을 개선할 것을 기업에 호소하고 있다. 이 경우, 폭스콘 들은 또한 직원의 근무 조건을 개선 하 고 제품의 품질 관리를 강화 하기 위해 몇 가지 조치를 취하기 시작 했다. < P > 끝 < P > 폭스콘 품질검사원 장전란이 폭스콘 공장 내부의 문제점을 폭로해 대중의 관심을 끌고 있다. 그의 행동으로 사람들은 기업의 사회적 책임에 관심을 기울이고 직원들의 근무 조건과 제품의 질을 개선할 것을 촉구했다. 이런 상황에서 기업들은 직원들의 근무 조건을 개선하고 제품의 품질 관리를 강화하기 위한 조치를 취하기 시작했다. 이러한 행동은 기업과 직원 간의 긍정적인 상호 작용과 사회 정의와 인도주의의 힘을 보여 줍니다.