다양한 지역의 연금 기반 순위
일반적으로 1인당 연금수준은 경제수준에 비례해야 하고, 경제가 발달한 지역의 1인당 연금수준은 높아야 한다고 생각하는데 실제로는 그렇지 않다.
연금 문제는 언제나 노인들의 관심사였고, 어떤 소란이라도 논란을 불러일으키기 마련이다. 대부분의 노인들은 퇴직 후 경제적 소득이 없고 연금에만 의존하기 때문에 연금 지급액이 노년기 노인들의 삶의 질에 직접적인 영향을 미친다.
우리 모두 알고 있듯이 우리나라의 연금은 17년 연속 인상을 앞두고 있으며, 누구나 연금을 더 많이 받을 수 있게 되었습니다. 일반적으로 1인당 연금수준은 경제수준에 비례해야 하고, 경제가 발달한 지역의 1인당 연금수준은 높아야 한다고 생각하지만 실제로는 그렇지 않다.
앞서 편집자는 중앙 재정에 순 기여를 한 8개 지역을 조사했습니다. 오늘은 연금이 가장 높은 7개 지역을 조사하겠습니다. 연금 비용과 관련이 있습니다.
1위 티베트
연금액: 5,084위안
지난해와 그 이전에도 티베트는 할당량 조정이 가장 높은 지역으로 연간 113위안을 기록했습니다. 지난해 1월 기준으로 2021년 기준 조정연금액은 5,084위안에 달할 수 있다. 티베트에는 기본 연금뿐만 아니라 나의 지수화된 평균 월 기여 급여*(5%-15%)인 고원 보조금 연금도 있습니다.
연금이 가장 높은 지역이 광둥, 상하이, 장쑤, 저장 등이 아닌 티베트라는 사실에 놀라셨나요? 아시다시피 2021년 티베트의 GDP는 2080억 1700만 위안으로 매우 낮은 순위인데 어떻게 그렇게 높은 연금을 받을 수 있습니까?
사실 티베트의 적응 기준이 이렇게 높은 이유는 우선 티베트의 지리적 위치와 밀접한 관련이 있습니다. 티베트는 우리나라의 어렵고 먼 지역입니다. 고원에 위치해 있기 때문에 이곳의 근무 조건은 그다지 이상적이지 않으며 이로 인해 이곳의 의료 수준도 상대적으로 열악합니다. 지역 주민들의 평균 수명은 다른 지역에 비해 낮습니다. 현재 전국 평균 기대수명은 76.2세로 티베트인의 평균수명은 전국 평균수명보다 4년 낮다.
둘째, 티베트에는 은퇴한 노인이 적습니다. 티베트에는 민간 기업과 외자 기업은 물론이고 국영 기업도 거의 없습니다. 즉, 티베트의 대부분의 사람들은 중앙 정부가 배정한 단위에서 일하며, 은퇴 후에는 본토로 돌아가는 경향이 있으며 더 이상 티베트의 외딴 지역에 머물지 않습니다. 따라서 전체적으로 티베트의 퇴직 인구는 매우 적지만 연금 자원은 매우 풍부합니다. 그러므로 소수의 사람들이 대부분의 자원을 균등하게 공유한다면, 여러분 각자가 받는 연금은 좋은 수준에 도달할 것입니다.
또한, 국가는 여전히 티베트에서 일하는 사람들에게 좋은 보조금을 제공하고 있는데, 그 대부분이 시스템 내 기관, 기관, 국유 기업이기 때문에 티베트가 세계 1위를 차지하고 있는 것은 이해할 수 있습니다. 국가. 라싸인적자원사회보장국이 발표한 데이터에 따르면, 2020년 라싸시 정부 기관 퇴직자의 평균 급여는 11,805위안, 기업 퇴직자의 평균 급여도 5,000위안에 달했습니다.
사실 티벳의 높은 연금 인상을 너무 부러워할 필요는 없습니다. 결국 이곳의 환경은 어렵고 여기서 일하는 사람들은 더 많은 돈을 지불합니다.
NO.2 상하이
연금액 : 4,668위안
상하이는 지난해부터 단일페그를 시행해 인상폭은 전적으로 기본연금액에 따라 결정된다. 연금 수준은 얼마입니까? 중국 최고의 경제 발전을 이룬 도시 중 하나인 상하이는 더 이상 인구 수요 측면에서 만족할 수 없습니다. 적자생존을 자극하는 인재배당.
또한 상하이의 연금 조정 계획은 노년층에 편향되어 있다는 점에서 좀 더 우호적인 측면도 있다. 많은 지역에서 노인 기준이 70세로 설정되어 있는 반면, 상하이의 노인 기준은 남성의 경우 65세, 여성의 경우 60세라는 점에서 상하이의 연금 조정은 상대적으로 인도적입니다.
기초연금 연계 조정을 보면 상하이는 지난해 전국 모든 성(省)을 웃도는 3%라는 높은 수준을 기록했다. 이 비율을 기준으로 연금을 계산하면 연금 수준이 높아질수록 더 많은 성장을 누릴 수 있습니다. 연금을 더 늘리려면 보험 기간 동안 지급 수준을 높이고 지급 기간을 연장하는 것이 불가피합니다.
최근 인적자원사회보장부가 발표한 자료에 따르면 상하이는 570만명이 넘는 퇴직자에게 기초연금을 4월까지 전액 제때 지급하도록 보장할 예정이다. 이 숫자를 보면 매우 놀랍습니다. 상하이 총서기에는 몇 명이 있습니까? 퇴직자가 그렇게 많나요?
상하이 국가경제사회발전통계공보에 따르면 2021년 말 기준 상하이 상주인구는 2489만4300명에 달하고, 기초연금을 받는 퇴직자 수는 23%를 차지했다.
그렇다면 상하이에는 퇴직자가 정말 많나요?
국가통계연보(2020)의 지역별 도시근로자 기본양로보험 현황에 따르면, 그해 상하이 피보험 근로자 수는 1094만9천명, 퇴직자 수는 521만8천명으로 집계됐다. 연금보험 기금수입총액은 2,036억7천만위안, 연금보험기금 지출총액은 2,982억4천만위안, 누계잔액은 1,214억1천만위안입니다.
1년 남짓 지나자 상하이의 퇴직자 수는 571만 명으로 늘어났지만, 다소 빠르긴 하지만 크게 다르지는 않다. 하지만 가장 걱정스러운 것은 2020년 현재 상하이 연금보험기금 누적 잔액이 마이너스 945억7000만 위안으로 1년 이상 지출해야 한다는 점이다. 게다가 2021년 1인당 연금 수준도 다시 4.5% 올랐고, 퇴직자 수도 50만 명 가까이 늘어났다.
NO.3 베이징
연금액: 4561위안
베이징은 우리나라에서 연금이 상대적으로 높은 지역 중 하나로 상하이에 이어 두 번째입니다. 2021년 관련 부서 통계에 따르면 베이징의 평균 연금은 4,561위안으로 티베트, 상하이에 이어 전국 3위를 차지했다. 그러나 티베트는 국경 지역에 속해 연금 수준이 내륙 도시와 비교할 수 없다. 본토 도시의 관점에서 볼 때 베이징의 연금 시스템은 2위입니다.
연금 산정 및 지급 수준 개선은 지역 경제 지원 없이는 이룰 수 없다. 최근 몇 년 동안 금융 서비스, 디지털 경제, 문화 관광 및 기타 분야에서 베이징의 우위가 매우 두드러졌습니다. 또한 집적 회로 및 지능형 커넥티드 자동차와 같은 '베이징 지능형 제조' 특성의 우세 산업도 지속적인 성장을 보이고 있습니다. 베이징의 GDP 및 재정 수입의 수년 동안 국가의 최전선에 있는 기반은 또한 연금 계산 및 지불 기반의 연간 증가를 위한 견고한 경제적 기반을 제공합니다.
최근 베이징시 인적자원사회보장국은 2022년 도시 및 농촌 주민 기본양로보험 지급기준을 발표했다. 올해 지급기준은 지난해와 동일하다. 연간 최대 지급액은 1,000위안이며, 지급액은 9,000위안이며, 피보험자는 이 범위 내에서 지급액을 선택할 수 있습니다.
2021년 말 현재 시의 도시·농촌 주민 연금 보장(도농 주민 연금 보험에 가입하고 복지 연금 혜택을 받는 사람 포함)은 기본적으로 192만 4300명에 이른다. “모든 사람이 도시와 농촌 주민을 위한 연금을 갖는다”는 목표를 “제고”한다는 것을 깨달았습니다.
NO.4 칭하이
연금 금액: 4,264위안
칭하이의 월 연금 4,264위안도 전국 최고 수준입니다. 2021년 전국 도시 거주자의 평균 가처분 소득을 초과합니다. 2021년 우리나라 도시 거주자의 1인당 가처분 소득은 35,128위안으로 한 달에 2,927위안에 불과합니다.
칭하이성의 2021년 연금 조정 계획도 매우 간단하다. 계획을 발표한 모든 성, 시 중에서 칭하이성의 계획은 지난해에 비해 변동폭이 가장 적다. 할당량 조정액만 22위안 줄었다. , 1인당 월 47위안 인상, 기타 항목에 대한 조정 계획은 2020년과 정확히 동일합니다.
칭하이의 퇴직자 연금이 매우 높은 것을 볼 수 있는데, 베이징과 상하이라는 두 개의 발전된 도시 외에도 장쑤성, 광둥성, 저장성, 산둥성 등 경제가 발전한 지역은 도달할 수 없습니다. 칭하이 수준.
NO.5 절강
연금액: 3899위안
절강성 초창기 인구는 주로 농업인이었다. 농촌 지역에서는 관리되는 인구와 도시화 비율 모두에 큰 격차가 있습니다.
이들 중 1인당 연금 보험 상위 2개 성은 저장성(浙江省)과 장쑤성(江蘇省)으로 전국 최고의 생활 보호 지역이라 할 만하다.
절강(浙江)은 금액 면에서도 강소(江蘇)를 훨씬 능가할 뿐만 아니라, 연금보험을 받는 도시와 농촌 주민의 수가 강소(江蘇)의 절반 정도에 불과한 것이 특징이다. 그러나 이는 도시 퇴직자 수보다 낮습니다. 이는 지방에서는 드뭅니다.
절강성은 2017년 7월 1일부터 저장성에서 토지를 몰수한 농민들이 기업 직원을 위한 기본 연금 보험에 가입할 수 있기 때문에 현재 수백만 명의 농민들이 있다. 절강성에서는 근로자 연금을 받고 있습니다.
2021년 저장성 연금 산정 기반은 6,594위안으로, 2020년 연금 산정 기반 5,960위안과 비교하면 약 10% 증가한 것으로 나타났다. . 2022년에도 연금 산정 기반은 계속 늘어나 7000위안 정도에 이를 것으로 예상된다.
또한, 2022년 상반기에 퇴직하시는 분들에 대해서는 해당 연도의 연금 산정 기준이 발표되지 않았기 때문에 연금도 그때 지급됩니다.
그러나 2022년 저장성에서 은퇴하는 사람들에게는 심리적 준비가 필요한 은퇴 연기 정책이 도입될 수도 있다. 다만, 퇴직연기제도 전환기간이 있으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
NO.6 산시
연금 금액: 3,651위안
2021년 산시성 연간 GDP 총액은 2조 위안을 초과하여 22,590억 위안에 달할 것입니다. , 9.1% 증가해 전국 20위로 전년보다 한 계단 상승했다. 성의 1인당 GDP는 2020년에 50,000위안을 초과한 후 2021년에 60,000위안이라는 새로운 수준에 도달하여 미화 10,000달러에 도달할 것입니다. 이 중 1차 산업, 2차 산업, 3차 산업의 부가가치는 각각 8.1%, 10.2%, 8.3%로 고정자산투자는 8.7%, 소비재 소매판매액은 14.8% 증가했다. . 경제 총계가 역사적인 돌파구를 달성하는 동안 산시성의 경제 발전은 점점 더 탄력을 얻었으며 개발의 질과 효율성이 크게 향상되었습니다.
제7차 전국인구조사 결과, 산시성 노인인구가 계속 늘어나고 있는 것으로 나타났다. 2010년 6차 인구조사 이후 산시성 60세 이상 인구는 411억7천800만 명에서 660만7000명으로 10년 새 248억9200만 명 늘었다. 이 중 65세 이상 인구는 270만5300명에서 450만4700명으로 179만9300명 증가했다. 산시성의 60세 이상 인구 비율은 18.92%에 이르렀고, 그 중 65세 이상 인구 비율은 12.90%에 달했다. 온화한 노화 단계이지만 중간 노화에 가깝습니다.
산시성의 2022년 연금 조정 계획은 아직 발표되지 않았지만, 2021년 조정 계획과 관련하여 산시성의 연금 조정 계획에서 가장 눈에 띄는 점은 퇴직한 기업 직원을 대상으로 한 것이 분명하다는 점이다. 기업 퇴직자의 조건과 정부 기관 및 기관의 조건이 정확히 동일하다면 증가 비율이든 증가 금액의 "절대 가치"이든 기업 퇴직자는 더 많은 소득을 얻게 됩니다. 이는 기업 퇴직자들에게 더 큰 격려를 주고 더 높은 수준의 공정성을 달성할 것입니다. 이는 산시성 연금 조정 계획의 가장 큰 특징이기도 합니다.
NO.7 산둥
연금 금액: 3647위안
산둥의 경제 발전은 지난 2년 동안 전염병의 영향을 받았습니다. 우리나라 경제의 발전 속도는 어느 정도 영향을 받았지만 산동성의 회복 속도는 전국에서 뒤지지 않습니다. 편집자는 최근 산둥성의 경제가 전염병 이후 빠르게 회복되고 잘 발전했으며 충분한 추진력을 가지고 있다는 보도를 보았습니다. 관련 데이터에 따르면 산둥성의 2020년 1인당 GDP는 전국 3위를 기록했습니다. 그러면 산둥성이 연금을 인상할 수 있다는 자신감을 갖게 될 것입니다.
다른 성에 비해 산둥성의 조정 수준은 다음과 같습니다. 1. 15세 이하의 경우 1년마다 월 1위안씩 인상됩니다. 26세부터 25세까지는 월 인상액이 1.3위안이고, 26세부터 35세까지는 월 인상액이 1.6위안이다. 4. 36세부터 45세까지는 월 인상액이다. 월 인상액은 1.6위안이며, 1년 동안 월 인상액은 1.9위안이고, 5년 또는 46년 이상인 경우 월 인상액은 1년당 2.2위안입니다.
또한 산동성 도시마다 기본 연금 기준이 다르다는 사실에 모두가 주목할 필요가 있습니다. 일부 도시에서는 기준이 산둥성의 최저 기초 연금 기준보다 높습니다. 예를 들어, 칭다오는 산둥성에서 비교적 잘 발달된 도시입니다.
칭다오시 도시농촌 주민기초양로금은 200위안이고 지난시 도시농촌 주민기초양로금은 160위안으로 상대적으로 높다. 즉, 산둥성 각 도시에 거주하는 은퇴노인이라도 받을 수 있는 금액이 다르다. 이 부분의 기초연금 외에 노년층의 퇴직급여 수준을 결정하는 개인계좌연금도 있습니다.
올해 국가가 발행한 '국가 노령산업 발전 및 '14차 5개년 계획'을 위한 노인 돌봄 서비스 시스템 계획에 관한 고시'에서는 법정 퇴직 연령을 정년으로 정해야 한다고 언급했다. 현지 회의에서도 산둥성도 이 조치를 언급했다. 실제로 산둥성에서는 수년 동안 늦게 퇴직하고 보험료를 오랫동안 납부한 사람들에 대한 혜택을 실시해왔기 때문에 14차 5개년 계획에서 실제로 퇴직 연기가 실시된다면 산동성이 이를 시범적으로 실시할 확률은 상대적으로 높다. .