특수한 상황에서 스스로 진로를 선택하고 간부로 편입된 군인의 퇴직급여 정지 관련 규정
군 편입 네트워크는 자신의 직업을 선택한 군 편입 간부가 평생 퇴직 혜택을 누릴 수 있도록 정리했습니다. (60세 이후에는 더 이상 퇴직 제도가 없습니다.) 관련 문서에는 다음과 같은 내용이 있습니다.
1. "군에서 자원봉사로 전출된 간부 배치 및 관리에 관한 여러 문제에 대한 의견"(국전연) 2001] 제8)은 독립적으로 직업을 선택하기 위해 군대에서 군대로 편입된 간부들은 정부기관, 인민단체, 재정부담 공공기관이 정규직원으로 선발될 경우 당과 국가에 의해 편입된다고 규정하고 있다. 선정된 날의 다음달부터 퇴직연금이 정지되며, 군에서 독립취업으로 편입된 간부에게는 해당 혜택이 더 이상 제공되지 않습니다. 이들의 급여 및 기타 복리후생은 해당 부대에 편입된 당시의 군직에 있는 동일 또는 이에 준하는 자격을 갖춘 인원과 동등한 기준에 따라 결정되며, 수당, 보조금, 상여금 및 기타 생활복지혜택은 다음과 같다. 관련 국가 규정에 따라 시행됩니다.
2. "독립적으로 군 간부직을 선택한 군 간부의 배치 및 관리에 관한 몇 가지 구체적인 문제에 대한 의견"(국전연[2006] 제1호)에서는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 군간부 경력은 당, 국가기관, 인민단체에 의해 군대로 이관되어야 하며, 재정지원을 받아 공공기관에 채용 또는 정규직으로 채용된 경우 퇴직연금은 퇴직 후 다음 달부터 정지된다. 고용되거나 채용되면 더 이상 자신의 직업을 선택하는 군 간부와 관련된 혜택을 누릴 수 없습니다. 위 부대에서 퇴직하거나 해고되거나 고용계약이 해지된 후에는 자신의 직업을 선택하여 군에 편입된 사람들에게 더 이상 혜택이 회복되지 않습니다.
3. '해군간부 배치에 관한 경과조치'(Zhongfa[2001] 제3호)에서는 독립적으로 직업을 선택한 군간부가 사망한 후 퇴직급여를 지급하도록 규정하고 있다. 사망 다음달부터 정지.
4. "자신의 직업을 선택한 군 간부에 대한 퇴직 혜택 관리 방법"(Guozhuanlian [2001] No. 9)은 퇴직 혜택 중단이 Zhongfa [2001]에 따라야 한다고 규정합니다. 2001] 제3호 및 국전연[2001] 제8호 문서는 현(시) 군 이관 부서가 성 군 이관 부서에 보고하여 검토 및 승인을 받고 정지 절차를 처리하도록 규정하고 있습니다. 정지절차는 정지사유와 일시를 기재하여 개인파일에 기록하고, 재정부를 거쳐 발급은행에 통보함과 동시에 국무원 군간부정착실무단에 접수되며, 인원수는 다음과 같다. 직원 수와 퇴직금 금액은 연례 보고서에 따라 삭감됩니다.
5. “형사처벌을 받고 자신의 진로를 선택한 제대간부 처우에 관한 문제”(국주안련[2014] 제8호)는 제대간부가 자신의 직업을 선택하면 다음과 같이 규정하고 있다. 국가안보를 위태롭게 하는 범죄를 범하거나, 5년 이상의 유기징역을 선고받은 사람은 형 집행 후 자신의 직업을 선택한 퇴역군간부와 더 이상 대우를 받을 수 없다. 이 경우를 제외하고 출소 후 스스로 진로를 선택하는 다른 전역군 간부들은 스스로 진로를 선택하는 전역군 간부들과 같은 혜택을 누릴 수 있다. 퇴직금과 각종 생활수당도 1~2개 직위로 축소해 재평가한다. 직급 및 봉급 재결정은 성급 군 이관 부서에서 처리하며 국무원 제대군 간부 재정착 작업반 사무실에 보고하여 기록을 보관합니다.