회사가 사회 보장의 개인 부분을 상환하는 경우 어떻게 해야 합니까?
사회보장금은 회사가 지급하며, 개인부분은 개인만이 부담할 수 있습니다.
1. 개인 명의로 보험에 가입한 경우, 납부를 미납한 경우에는 본인으로 인한 미납금만 납부하고 납부할 수 있습니다. 지불.
2. 지급 단위(개인 및 프리랜서 제외)가 근로자 연금 보험료를 납부하지 않는 경우, 기본 연금 보험의 사례별 소급 지급을 처리하기 위해 다양한 사회보장 기관에 다음 자료를 지참해야 합니다. 보험료: 1. 근로자 파일 및 연금 보험 설명서 2. "기본 연금 보험료 소급 신청서" 3. 근로 계약서, 급여 지급 내역, 근로자의 이번 달 개인 소득세 소급 납부 증명서; 4. 기타 관련 자료.
직원의 사회보장은 회사의 일부이자 개인의 일부이므로, 보충수당이라 하더라도 회사가 개인부분을 더 많이 공제하지 않는다면 개인부분은 본인이 부담해야 합니다. , 문제 없습니다.
보험기간 중 직장 변경이나 기타 사유로 사회보험관계가 중단된 경우, 근로자가 지난 3개월 동안의 사회보험료를 납부해야 하는 경우, 고용주는 '국민건강보험공단'을 통해 직접 신고할 수 있습니다. 사회보험정보시스템 기업관리하위시스템' 예치금을 입금하고 관련 사회보장 납부 내역을 인쇄하여 신고합니다.
위 내용이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 아직도 궁금한 점이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.
법적 근거:
'사회보험법' 제58조는 사용자가 근로자에 대한 사회보험을 신청한 날로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 신청해야 한다고 규정하고 있습니다. 고용. 보험 등록. 사회보험등록을 하지 않은 경우 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다. 제63조는 사용자가 사회보험료를 제때에 전액 납부하지 않는 경우 사회보험료 징수기관이 기한 내에 납부하도록 명령하거나 금액을 보전하도록 규정하고 있습니다. 일반적인 상황에서 보험 소급 기간은 사회 보험료 징수 기관과 회사의 상황에 따라 결정됩니다.