사장님 성격이 좋지 않고 항상 사람들을 혼내시는데 월급도 많이 주십니다. 계속 같이 일하고 싶으신가요?
친구의 아이는 3년 동안 직장 생활을 했고, 여러 번의 인터뷰 끝에 뜻을 이루어 오랫동안 좋아하던 회사에 입사하게 됐다. 민간기업임에도 불구하고 20년 가까이 업계에서 잘 알려진 회사입니다. 이 회사의 제품은 매우 독특합니다. 이 회사의 직원은 쉽게 일자리를 찾을 수 있고 다른 회사에서도 기꺼이 일자리를 찾을 수 있습니다. 그런데 반년도 지나지 않아 친구가 집에 오면 아이가 매일 기분이 좋지 않다고 불평하러 왔습니다. 그 이유는 상사가 너무 욕설을 하고 무례하기 때문입니다. 동료들은 꾸중을 듣고 나서 말하기를 두려워하며, 공정한 말을 하도록 도와주는 사람이 아무도 없습니다. 오늘날의 아이들은 취업 시 매우 우울하고, 사직하고 싶고, 너무 많은 이력서에 대해 걱정하고 있습니다.
사실 민간기업에도 욕설을 퍼붓는 상사들이 많은데, 나도 그런 사람들을 만난 적이 있다. 상사는 회사가 자신의 것이며 최종 결정권을 갖고 있다고 믿습니다. 회사의 발전을 위해 그는 원하는 것은 무엇이든 말할 수 있습니다. 직원으로서 어떻게 해야 합니까?
높은 월급을 받는다면 무릎을 꿇고 고객을 응대하겠습니까? 분명히 그렇지 않을 것입니다. 그러나 현재 웨이터가 음식을 제공하기 위해 무릎을 꿇도록 요구하는 레스토랑과 클럽이 있지만 임금은 높습니다. 외모, 기질, 교육이 좋은 많은 어린 소녀들이 이 직업을 선택하는 이유는 그것이 단지 직업이고 당신은 그것을 직업으로 취급하기 때문입니다. 일은 당신이 가치와 에너지를 주고 상대방이 당신에게 주는 것을 의미합니다. 그다지 복잡하지 않습니다. 알아낼 수 있다면 현실을 직시하세요. 자신이 누구인지 스스로에게 물어보세요. 또 무엇을 할 수 있나요? 당신의 가족은 당신의 자유와 휴식을 지원합니까? 포기하고 싶을 때, 우리가 구원해준 이주노동자들에 대해 좀 더 생각해 보아야 합니다. 그들은 고통받고 있습니다. 우리보다 더 많은 땀과 땀을 흘렸을 뿐만 아니라, 소수의 사람들이 구경할 수 있을 정도다. 마지막으로, 그들은 당신에게 돈을 지불하지 않는 멍청한 계약자로 끝날 수도 있습니다. 임금을 제때에 지급해야 합니다. 너무 매력적이지는 마세요. 어떤 평범한 사람들이 부당한 대우를 받지 않았습니까? 심지어 장샤오롱의 자녀들도 공립학교에 갈 수 없습니까? 왜 압력이라고 말합니까?
상사가 인품이 좋으면 신경 쓸 일이 아니다. 당신은 그것을 할 수도 있고 이 환경과 조건에 적응할 수도 있고, 아니면 단호하게 사임할 수도 있습니다. 나는 그만두었습니다. 이것을 상사라고도 합니다! 하는 중에 남의 돈을 빼앗지 말고, 뒤에서 사람을 욕하지 말라.
자립할 수 없을 때 인내심을 가지세요. 인내심을 선택하는 것은 자신감이 없다는 것을 증명하므로 현실을 직시하고 정직하며 꾸준히 좋은 삶을 살아보세요. 자립이든 겸손이든 중도는 없습니다.